Il Comune di Costermano sul Garda cerca una persona per un posto a tempo pieno e indeterminato come operatore tecnico esperto nell'area tecnica, con compiti di manutenzione. Possono candidarsi le persone con la licenza media, almeno due anni di esperienza nel campo manutentivo e i requisiti generali indicati nel bando. La selezione prevede una prova pratica e un colloquio orale, e la domanda va inviata online su inPA entro il 29 ottobre 2026 alle 23:59.
In breve
Attenzione
- La domanda si presenta solo online su inPA con SPID, CIE, CNS o eIDAS, e serve una PEC personale; non sono ammesse altre modalità, pena l'esclusione.
- Il contributo di 5,00 euro va pagato con PagoPA e allegato sul portale; non è rimborsabile.
- Il bando indica sia il ventesimo sia il trentesimo giorno dalla pubblicazione per la scadenza; la data usata è quella di inPA, 29 ottobre 2026 alle 23:59.
- Il posto è riservato ai volontari delle Forze Armate e in parte a chi ha svolto il servizio civile universale; preferenza per il genere femminile.
- È prevista una preselezione eventuale, che si svolge solo se gli ammessi sono 50 o più.
Requisiti
- Titolo di studioDiploma di licenza conclusiva del primo ciclo di istruzione, rilasciato dalla scuola secondaria di primo grado
- Etàda 18 anni
- CittadinanzaCittadinanza italiana, di altro Stato membro dell'Unione Europea, oppure extracomunitaria nei casi previsti dall'art. 38, commi 1 e 3-bis, del d.lgs. 165/2001. I cittadini UE devono godere dei diritti politici e civili anche nello Stato di appartenenza e avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
- EsperienzaEsperienza professionale di almeno due anni nel campo manutentivo
Altri requisiti
- Età non superiore all'età prevista dalle norme vigenti in materia di collocamento a riposo
- Idoneità fisica all'impiego, accertata con visita medica prima dell'assunzione
- Godimento dei diritti civili e politici
- Non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo, né destituiti, dispensati, licenziati o dichiarati decaduti da un impiego pubblico
- Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano l'instaurazione di rapporti di lavoro con la P.A.
- Per i candidati maschi nati entro il 31.12.1985, regolarità rispetto agli obblighi militari; per i cittadini non italiani, posizione regolare rispetto all'obbligo di leva del Paese di appartenenza
- Assenza di cause ostative all'accesso previste dalla legge
- Per i titoli di studio esteri, equipollenza al titolo richiesto oppure ammissione con riserva in attesa dell'equivalenza, da possedere al momento dell'eventuale assunzione
Riserve e preferenze
- Riserva di un posto a favore dei volontari delle Forze Armate (art. 1014, comma 4, e art. 678, comma 9, d.lgs. 66/2010)
- Frazione di riserva a favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito (art. 18, comma 4, d.lgs. 40/2017), da cumulare con future frazioni
- Titolo di preferenza in favore del genere meno rappresentato nell'Area degli Operatori Esperti (art. 5, comma 4, lett. o, DPR 487/1994), essendo la quota femminile al 25% al 31.12.2025
- Precedenze e preferenze previste dalla legge, da dichiarare al momento della domanda
Prove
Materie d'esame
- Nozioni elementari sul Testo Unico degli Enti Locali
- Nozioni sulla professione inerente al posto a concorso
- Nozioni elementari sulla sicurezza nei luoghi di lavoro
- Nozioni sul Codice di Comportamento e sulle norme disciplinari vigenti per i dipendenti del Comune di Costermano sul Garda
Come candidarsi
Domanda esclusivamente online sulla piattaforma inPA (www.inpa.gov.it), accedendo con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Occorre compilare il curriculum (dichiarazione sostitutiva) e poi la domanda, indicando anche una PEC personale e un recapito telefonico. Va allegata la ricevuta del pagamento del contributo di 5,00 euro. Non sono ammesse altre forme di presentazione.
Preparati alla prova
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Il bando indica sia il ventesimo sia il trentesimo giorno dalla pubblicazione per la scadenza: sezione 3 e sezione 5 non coincidono.
- Il limite di età massimo non è fissato con un numero, ma rinvia alle norme sul collocamento a riposo.
- La sezione 8.3 cita una prova preselettiva e scritta, ma il bando non descrive alcuna prova scritta.
- Il bando non prevede la valutazione dei titoli; il campo valutazione_titoli è stato impostato su false.
- Il bando non indica importi in cifre per la retribuzione.