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Concorso 4 posti Tempo indeterminato

4 posti Istruttore amministrativo

Comune di Rapallo · Liguria
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Il Comune di Rapallo cerca 4 istruttori amministrativi a tempo pieno e indeterminato, con stipendio tabellare lordo annuo di 23.138,75 euro più indennità e tredicesima. Possono candidarsi chi ha un diploma di scuola superiore che permetta l'accesso all'università, ha la cittadinanza italiana o equiparata e rispetta gli altri requisiti generali. La selezione prevede una prova scritta e un colloquio orale, e la domanda va inviata online tramite il portale inPA entro le ore 12:00 del 9 novembre 2026, con il pagamento di 10 euro di tassa.

In breve

ProfiloIstruttore amministrativo
InquadramentoArea Istruttori, CCNL Funzioni Locali, posizione economica C1
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di Rapallo, per le esigenze dei Settori dell'Ente (sede specifica non indicata)
RetribuzioneStipendio tabellare annuo lordo 23.138,75 euro; indennità di comparto 384,72 euro; tredicesima mensilità 1.928,23 euro; assegno familiare se dovuto; eventuali ulteriori indennità previste dal CCNL. Il trattamento è soggetto alle ritenute di legge.
Contributo per partecipare10,00 euro di tassa di concorso, pagabile solo tramite PagoPA. La tassa non viene rimborsata in nessun caso, neppure in caso di revoca del concorso.

Attenzione

  • La tassa di concorso di 10 euro non è rimborsabile in nessun caso, neppure in caso di revoca del concorso. Va pagata tramite PagoPA e la ricevuta va allegata alla domanda.
  • La domanda va inviata solo online tramite il portale inPA entro le ore 12:00 del 9 novembre 2026. Serve il bottone 'Conferma e Invia': senza di esso la domanda non risulta presentata, e le domande non concluse non sono valide.
  • Se i candidati sono più di 60, è prevista una prova preselettiva con quiz a risposta multipla. La graduatoria della preselezione vale solo per l'ammissione alla prova scritta.
  • Quattro posti sono riservati: uno alle categorie protette (L. 68/1999) e uno ai volontari delle Forze Armate. Per beneficiarne bisogna dichiararlo nella domanda; la riserva per le Forze Armate va dichiarata con gli estremi dello stato di servizio.
  • Nella prova orale si verifica la conoscenza della lingua inglese e dell'informatica: un giudizio di inidoneità comporta l'esclusione dal concorso.

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di Scuola Superiore di secondo grado che consenta l'accesso all'Università. Equipollenze secondo quanto previsto dal legislatore; per i titoli conseguiti all'estero è richiesto il provvedimento di equivalenza.
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana o equiparata. Ammessi anche i cittadini di Stati membri UE e, nei casi previsti dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001 e dal DPCM 174/1994, familiari di cittadini UE titolari di diritto di soggiorno, cittadini extracomunitari titolari di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo, rifugiati o titolari di protezione sussidiaria.
  • Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (pacchetto office, posta elettronica, navigazione internet). Verificata durante la prova orale.

Altri requisiti

  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Assenza di condanne penali che comportino interdizione dai pubblici uffici, divieto di contrarre con la PA o impedimento alla costituzione del rapporto di impiego; il Comune può valutare le condanne non rientranti in questi casi
  • Assenza di procedimenti penali in corso che possano comportare sospensione o estinzione del rapporto di lavoro
  • Per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985: posizione regolare rispetto agli obblighi di leva
  • Non essere stati destituiti, dispensati, licenziati o dichiarati decaduti da un pubblico impiego, ai sensi dell'art. 55 quater del D.Lgs. 165/2001
  • Idoneità psico-fisica alle mansioni del profilo, con visita medica prima dell'assunzione
  • Eventuali titoli di precedenza e preferenza ai sensi dell'art. 5 DPR 487/1994

Riserve e preferenze

  • Un posto riservato agli iscritti alle categorie protette di cui all'art. 18, comma 2, L. 68/1999, e alle categorie ad esse collegate o equiparate. L'iscrizione va mantenuta al momento della domanda e dell'assunzione; lo stato di disoccupazione, se necessario per l'iscrizione, deve sussistere sia alla partecipazione sia all'assunzione.
  • Un posto riservato prioritariamente ai volontari delle Forze Armate congedati senza demerito dalla ferma breve o prefissata, ai sensi degli artt. 1014 e 678 D.Lgs. 66/2010. Per beneficiarne occorre dichiararlo nella domanda.
  • Cumulo di frazioni di riserva a favore degli operatori volontari che hanno concluso senza demerito il servizio civile universale o nazionale (art. 18, comma 4, D.Lgs. 40/2017).
  • Titoli di preferenza e precedenza elencati nell'allegato al bando, da dichiarare nella domanda. La preferenza per il genere meno rappresentato non si applica a questa procedura.

Prove

PreselezioneEventuale, se arrivano molte domande
Prove scritteProva scritta: quesiti a risposta aperta o sintetica, test situazionali, individuazione di iter procedurali, casi pratici o elaborato
OraleColloquio individuale su tutti o alcuni argomenti della prova scritta, anche con riferimento all'elaborato. Nella stessa prova si accerta la conoscenza della lingua inglese e dell'informatica (giudizio di idoneità/inidoneità). Può essere valutata la capacità comportamentale, relazionale e le attitudini rispetto al profilo.

Materie d'esame

  • Ordinamento degli Enti locali (D.Lgs. 267/2000), ordinamento istituzionale, organizzazione degli uffici e dei servizi e gestione delle risorse umane (D.Lgs. 165/2001), gestione delle risorse economiche e strumentali dell'Ente locale
  • Ordinamento contabile e finanziario degli Enti locali (D.Lgs. 267/2000 e D.Lgs. 118/2011)
  • Codice dei contratti pubblici e affidamenti di servizi e forniture (D.Lgs. 36/2023), elementi
  • Procedimento amministrativo, trasparenza e accesso civico
  • Documentazione amministrativa, protocollo informatico e gestione documentale (DPR 445/2000)
  • Codice dell'amministrazione digitale (D.Lgs. 82/2005)
  • Disciplina dei servizi demografici: anagrafe, elettorale, stato civile (L. 1228/1954, DPR 223/1989, DPCM 194/2014, DPR 396/2000)
  • Protezione dei dati personali (Reg. UE 2016/679 e D.Lgs. 196/2003)
  • Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013)
  • Responsabilità e reati contro la Pubblica Amministrazione, disciplina anticorruzione (L. 190/2012, D.Lgs. 97/2016)

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online tramite il Portale inPA (https://www.inpa.gov.it), previa registrazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Passaggi: compilazione del curriculum vitae, che ha valore di dichiarazione sostitutiva e fa parte della domanda; scelta della selezione; compilazione dei requisiti specifici e pagamento della tassa; invio con il bottone 'Conferma e Invia'. Allegati: ricevuta del pagamento della tassa; documentazione per la riserva (iscrizione alle categorie protette o documentazione per i volontari delle Forze Armate); per DSA e disabilità, dichiarazione della commissione medico-legale ASL e certificazione sugli ausili o tempi aggiuntivi, ove necessari.

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Sede di lavoro specifica non indicata: il bando parla solo di esigenze dei Settori dell'Ente
  • Nessun limite massimo di età numerico: il bando rinvia ai limiti per il collocamento a riposo
  • Patente di guida non indicata nel bando
  • Esperienza professionale richiesta non indicata nel bando
  • Iscrizioni o abilitazioni professionali non indicate nel bando
  • Il bando non indica il numero di punti minimo per la prova orale; indica 21/30 come soglia per ciascuna prova
  • La scheda contiene la data dell'elenco materie senza il dettaglio dei punteggi per prova