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Mobilità 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Agente di Polizia Locale

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L'Unione Val Tiglione cerca un agente di polizia locale a tempo pieno e indeterminato per il Settore Vigilanza, su un territorio collinare che comprende più Comuni. Possono partecipare solo i dipendenti a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione già inquadrati come agenti di polizia locale o con profilo equivalente. La selezione si svolge con un colloquio e la domanda va presentata online sul portale inPA entro il 7 novembre 2026 alle ore 23:59.

In breve

ProfiloAgente di Polizia Locale
InquadramentoArea degli Istruttori (CCNL Funzioni Locali)
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroSettore Vigilanza dell'Unione, Montaldo Scarampi (AT), con attività sull'intero territorio dei Comuni aderenti
RetribuzioneTrattamento previsto dal CCNL Funzioni Locali per l'Area degli Istruttori: stipendio tabellare, differenziali già acquisiti, indennità previste per il personale di polizia locale e tredicesima mensilità. Il bando non indica importi.

Attenzione

  • La procedura è subordinata all'esito negativo dell'art. 34-bis del d.lgs. 165/2001: se il Dipartimento della Funzione Pubblica assegna personale in disponibilità, l'avviso viene revocato senza diritto a indennizzi o rimborsi.
  • Non è un concorso ma una selezione comparativa con colloquio riservata ai dipendenti a tempo indeterminato di una PA; in alcuni casi è necessario il nulla osta dell'amministrazione di appartenenza (per esempio ente locale con non più di 100 dipendenti o assunzione da meno di tre anni).
  • La domanda va presentata solo online sul portale inPA: le domande inviate con altre modalità non sono considerate.
  • Il colloquio è in presenza e la convocazione avviene solo con la pubblicazione sul portale inPA e sul sito dell'Unione almeno 10 giorni prima, senza comunicazioni individuali.
  • La decorrenza prevista è dal 1° gennaio 2027, ma la scadenza di presentazione della domanda è il 7 novembre 2026.

Requisiti

  • Titolo di studioIl bando non lo indica
  • PatentePatente di guida di categoria B o superiore, in corso di validità
  • EsperienzaDipendente a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, d.lgs. 165/2001, inquadrato nell'Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali con profilo di Agente di Polizia Locale o profilo equivalente per contenuto (ad esempio agente di polizia municipale o provinciale), a tempo pieno
  • Lingue e informaticaUso delle principali applicazioni informatiche e delle banche dati in uso alla polizia locale (materia di colloquio)
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Requisiti per la qualifica di agente di pubblica sicurezza (art. 5, comma 2, legge 65/1986): godimento dei diritti civili e politici; nessuna condanna a pena detentiva per delitto non colposo; nessuna misura di prevenzione; non espulsi dalle Forze armate o dai Corpi militarmente organizzati e non destituiti dai pubblici uffici
  • Nessuna condanna penale che impedisca la costituzione o la prosecuzione del rapporto di impiego con la PA; la pendenza di procedimenti penali non esclude automaticamente ma viene valutata dall'Unione
  • Nei due anni precedenti la scadenza nessuna sanzione disciplinare superiore al rimprovero scritto e nessun procedimento disciplinare in corso
  • Non essere stato destituito, dispensato o licenziato da una PA, né decaduto per documenti falsi o mezzi fraudolenti
  • Idoneità fisica e psichica a tutte le mansioni, compreso il servizio esterno in ogni condizione
  • Non essere obiettore di coscienza ammesso al servizio civile, oppure aver rinunciato a tale status
  • Disponibilità senza riserve al porto e all'uso dell'arma di ordinanza, nei casi previsti dal regolamento, e alla guida dei veicoli di servizio
  • Per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985: posizione regolare rispetto agli obblighi di leva

Prove

PreselezioneNo
Prova praticaEventuali casi pratici o simulazioni tipiche del servizio, proposti per estrazione a sorte
OraleColloquio pubblico in presenza, valutato fino a 30 punti: A. Conoscenze (max 12), B. Competenze professionali (max 10), C. Attitudini e motivazione (max 8). Idoneità con almeno 21/30 e nessun giudizio insufficiente in alcun criterio. Il colloquio può includere un confronto sull'esperienza professionale e sulla motivazione al trasferimento.

Materie d'esame

  • Ordinamento e funzioni della polizia locale: legge 7 marzo 1986, n. 65; legge regionale Piemonte 30 novembre 1987, n. 58; qualifiche di polizia giudiziaria, di pubblica sicurezza e di polizia stradale
  • Codice della strada (d.lgs. 285/1992) e relativo regolamento (d.P.R. 495/1992); rilevazione degli incidenti stradali
  • Sistema sanzionatorio amministrativo (legge 689/1981)
  • Nozioni di diritto penale e di procedura penale, con riferimento alla polizia giudiziaria
  • Polizia amministrativa: commercio (d.lgs. 114/1998; l.r. Piemonte 28/1999), pubblici esercizi, TULPS (r.d. 773/1931), edilizia (d.P.R. 380/2001), ambiente e rifiuti (d.lgs. 152/2006)
  • Ordinamento degli enti locali (d.lgs. 267/2000)
  • Procedimento amministrativo e diritto di accesso (legge 241/1990); protezione dei dati personali nell'attività di polizia (Reg. UE 2016/679 e d.lgs. 51/2018)
  • Diritti e doveri del dipendente pubblico e Codice di comportamento (d.P.R. 62/2013)
  • Uso delle principali applicazioni informatiche e delle banche dati in uso alla polizia locale

Come candidarsi

Domanda solo online tramite il Portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Prima si compila o aggiorna il curriculum nella sezione dedicata, poi si compila la domanda indicando un indirizzo PEC o email e un recapito telefonico. Allegati facoltativi in PDF: assenso dell'amministrazione di appartenenza o impegno a rilasciarlo, certificazione per ausili o tempi aggiuntivi, curriculum europeo datato e firmato.

Preparati alla prova

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il bando non indica il titolo di studio richiesto.
  • Il bando non indica requisiti di cittadinanza né limiti di età.
  • Il bando non indica contributi di partecipazione, né importi di retribuzione.
  • Il bando non indica una preselezione né prove scritte: descrive solo il colloquio.
  • La scadenza è stata ricavata dal bando (ore 23:59 del 07/11/2026) e coincide con quella indicata nel portale inPA.