1 posto Istruttore di vigilanza (stabilizzazione)

In breve

Requisiti

• Titolo di studioDiploma di istruzione secondaria superiore di durata quinquennale. Per i titoli conseguiti all'estero è richiesto il riconoscimento come corrispondenti, con certificazione di equiparazione in lingua italiana rilasciata dalla competente autorità.
• Etàda 18 anni
• CittadinanzaCittadinanza italiana ovvero una delle condizioni previste dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001
• EsperienzaAlmeno 36 mesi di servizio, anche non continuativi, maturati negli ultimi otto anni presso il Comune di Marciana entro la data di scadenza del bando, comprovabili con atti dell'Amministrazione o documentazione idonea. Il Comune verifica d'ufficio i periodi di servizio e le modalità originarie di reclutamento.
• Lingue e informaticaConoscenza scolastica o di base della lingua inglese e competenze informatiche (pacchetto Office, browser, gestione PEC e flussi documentali PA), verificate nel colloquio con giudizio di idoneità.

Altri requisiti

• Personale interno non dirigenziale con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato presso il Comune di Marciana alla data di pubblicazione dell'avviso (8 ottobre 2026)
• Assunzione a tempo determinato a seguito di una procedura concorsuale conforme ai principi dell'art. 35 del D.Lgs. 165/2001
• Requisiti dell'art. 20, comma 1, lettere a) e b), del D.Lgs. 75/2017, inclusa la servizio con contratto a tempo determinato presso l'Amministrazione che procede alla stabilizzazione successivamente all'entrata in vigore della Legge 124/2015
• Godimento dei diritti civili e politici; regolare posizione rispetto agli obblighi di leva, se dovuti; assenza di condanne penali, interdizioni e procedimenti penali o di prevenzione come indicato dal bando
• Non essere stato destituito o dispensato da un impiego pubblico per persistente insufficiente rendimento, né decaduto da un impiego pubblico; non essere decaduto per documenti falsi o viziati da nullità insanabile
• Idoneità allo svolgimento delle mansioni del profilo, salva la verifica sanitaria prevista dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro
• Età non superiore al limite previsto dalla normativa vigente per il collocamento a riposo

Riserve e preferenze

• Titoli di preferenza previsti dalla normativa vigente, da indicare nella domanda

Prove

Materie d'esame

• Codice della Strada (D.Lgs. 285/1992) e relativo Regolamento di esecuzione
• Legge quadro sulla Polizia Locale (Legge 65/1986) e normativa regionale di riferimento
• Funzioni di Polizia Giudiziaria e nozioni di diritto penale e procedura penale, con riguardo ai reati contro la Pubblica Amministrazione
• Funzioni di Polizia Amministrativa, commerciale, edilizia, sanitaria e ambientale
• Sistema sanzionatorio amministrativo (Legge 689/1981)
• Nozioni di Pubblica Sicurezza e T.U.L.P.S.
• Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 – TUEL), con focus sulle competenze degli organi di governo
• Procedimento amministrativo, diritto di accesso, trasparenza e semplificazione (Legge 241/1990 e D.Lgs. 33/2013)
• Disciplina del pubblico impiego, doveri, diritti e responsabilità del dipendente pubblico e Codice di comportamento
• Lingua inglese (conoscenza scolastica o di base)
• Informatica (Office, browser, gestione PEC e flussi documentali PA)

Come candidarsi

Domanda esclusivamente tramite il Portale unico del reclutamento inPA, con autenticazione con SPID, CIE o altro sistema di identificazione ammesso dal portale. Nella domanda si dichiarano sotto la propria responsabilità (DPR 445/2000) dati anagrafici e codice fiscale, recapiti, PEC, possesso dei requisiti generali e specifici, posizione lavorativa, profilo e area, date di instaurazione dei rapporti a tempo determinato, periodi di servizio utili, estremi della procedura concorsuale di reclutamento e eventuali titoli di preferenza. Conservare la ricevuta rilasciata dal portale.