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Mobilità 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Istruttore di Polizia Locale

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Il Comune di Soragna cerca un agente di Polizia Locale da trasferire con mobilità volontaria, a tempo pieno e indeterminato, nell'Area degli Istruttori. Può candidarsi chi è già dipendente a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione con profilo di agente di Polizia Locale o equivalente, ha il diploma, la patente B e i requisiti di idoneità fisica e psico-attitudinale indicati nel bando. La domanda va inviata tramite il Portale inPA entro il 8 novembre 2026 alle ore 23:59, allegando il curriculum in formato europeo.

In breve

ProfiloIstruttore di Polizia Locale (Agente di Polizia Locale o profilo equivalente)
InquadramentoArea degli Istruttori, CCNL Comparto Funzioni Locali
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroServizio di Polizia Locale del Comune di Soragna (PR)
RetribuzioneTrattamento economico previsto dal vigente CCNL del Comparto Funzioni Locali per l'Area degli Istruttori; il personale trasferito conserva l'inquadramento e il trattamento economico acquisito, con riferimento al differenziale stipendiale posseduto. Il bando non indica cifre.

Attenzione

  • La scadenza è l'8 novembre 2026 alle ore 23:59:59 e la domanda va inviata solo tramite il Portale inPA: PEC, email o consegna a mano non sono ammesse
  • La selezione è una mobilità volontaria e non dà diritto al trasferimento; il bando non vincola il Comune ad assumere e può revocare la procedura in qualsiasi momento
  • Requisiti fisici molto stringenti (visus, udito, senso cromatico e numerose condizioni di salute): l'idoneità va accertata prima del trasferimento e la sua mancanza blocca il trasferimento
  • Dopo l'assunzione il candidato deve restare presso l'Ente per almeno 3 anni prima di poter chiedere un nuovo trasferimento per mobilità volontaria
  • Il colloquio è fissato il 18 novembre 2026 alle ore 10:00 ed è l'unica prova; l'assenza equivale a rinuncia alla selezione

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di Scuola Secondaria di secondo grado rilasciato da istituti riconosciuti dall'ordinamento scolastico dello Stato, oppure titolo analogo conseguito all'estero e riconosciuto in Italia. Per la mobilità da altro ente di personale dell'area di vigilanza nella stessa tipologia di ente si applica la D.G.R. Emilia-Romagna n. 278/2005: il titolo di studio posseduto è comunque ritenuto idoneo.
  • CittadinanzaCittadinanza italiana, secondo quanto disposto dall'art. 2 del D.P.C.M. 174/1994
  • PatentePatente di guida di categoria B o superiore, in corso di validità
  • EsperienzaDipendente a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, a tempo pieno o parziale (in questo caso va dichiarata la disponibilità alla trasformazione a tempo pieno), inquadrato nell'Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali o in area equivalente di altro comparto secondo le tabelle di equiparazione, con profilo di Agente di Polizia Locale o equivalente, e con periodo di prova superato nel profilo di appartenenza
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Godimento dei diritti civili e politici; non essere esclusi dall'elettorato politico attivo
  • Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né licenziati per le medesime ragioni o per motivi disciplinari, né dichiarati decaduti per documenti falsi o viziati da nullità insanabile
  • Non avere riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono impedimento all'assunzione presso una Pubblica Amministrazione; chi ha procedimenti penali in corso, misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti iscrivibili nel casellario deve darne notizia al momento della candidatura
  • Per gli ex obiettori di coscienza: aver rinunciato allo status di obiettore con dichiarazione irrevocabile, decorsi almeno cinque anni dal congedo (art. 636, comma 3, D.Lgs. 66/2010)
  • Idoneità psico-fisica alle mansioni di Agente di Polizia Locale, da accertare prima del trasferimento: visus complessivo non inferiore a 16/10, con non meno di 6/10 nell'occhio che vede meno (correzione ammessa se tollerata e con differenza tra le lenti non superiore a tre diottrie; lenti a contatto ammesse se il visus è raggiungibile anche con occhiali); senso cromatico e luminoso normale; funzione uditiva normale; assenza delle condizioni fisiche e psichiche elencate nel bando (tra cui magrezza o obesità patologica, disturbi del sistema nervoso, dipendenze da alcool o sostanze, patologie cardiovascolari, respiratorie e muscolo-scheletriche rilevanti)
  • Requisiti psico-attitudinali previsti dall'Allegato B alla D.G.R. Emilia-Romagna n. 278/2005 per la figura di Agente di Polizia Locale
  • Requisiti per il conferimento della qualità di agente di pubblica sicurezza (art. 5, comma 2, L. 65/1986): godimento dei diritti civili e politici; non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo; non essere sottoposti a misura di prevenzione; non essere stati espulsi dalle Forze Armate o da Corpi militarmente organizzati né destituiti dai pubblici uffici
  • Non avere impedimenti al porto e all'uso dell'arma ed essere disponibili al porto e all'eventuale uso dell'arma d'ordinanza, nonché alla conduzione dei veicoli di servizio nei limiti dei titoli posseduti
  • Requisiti da possedere alla data di scadenza della domanda e mantenere fino all'effettivo trasferimento

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio individuale tecnico e motivazionale, da svolgersi in presenza o in modalità telematica, con punteggio da 1 a 30. Il colloquio valuta attitudini, capacità professionali e motivazioni in relazione al posto, e la commissione è composta dal Responsabile del Settore di assegnazione, dal Responsabile del Servizio Personale o suo delegato e da due esperti. Si è idonei con almeno 21/30. Il colloquio è fissato il 18 novembre alle ore 10:00 nella Sala del Consiglio del Municipio, Piazzale Meli Lupi n. 1, 43019 Soragna (PR).
Valutazione dei titoliSì

Come candidarsi

La domanda va presentata esclusivamente tramite il Portale inPA (https://www.inpa.gov.it/), accedendo con SPID, CIE, CNS o EIDAS, entro le ore 23:59:59 del 08/11/2026. Ogni altra forma di invio è inammissibile. La domanda va completata con il curriculum vitae in formato europeo, da allegare nella sezione Allegati, e con le dichiarazioni richieste nelle sezioni del Portale, inclusa la sezione Informazioni aggiuntive. Va conservata la ricevuta di trasmissione in formato PDF. Le domande possono essere modificate o integrate fino alla scadenza. Per informazioni sul contenuto del bando si può scrivere alla Responsabile del Procedimento, Dott.ssa Alice Dall'Aglio (a.dallaglio@comune.soragna.pr.it), o all'Ufficio Personale (ferrari.marilena@comune.soragna.pr.it, tel. 0524 598922).

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il bando non elenca le materie del colloquio: indica solo che verte sulle materie specifiche della professione
  • Il bando parla di due candidati vincitori (art. 5), ma il posto messo a bando è uno solo
  • Il bando non indica l'anno del colloquio, ma la data è il 18 novembre, presumibilmente 2026
  • Il bando non indica un contributo di partecipazione né una retribuzione con cifre
  • L'orario di lavoro è indicato come 36 ore settimanali secondo l'orario vigente del Servizio, senza ulteriori dettagli sui turni
  • Il bando non indica una sede di lavoro con indirizzo: il posto è assegnato al Servizio di Polizia Locale del Comune di Soragna