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Concorso 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Funzionario Amministrativo Contabile

Comune di Pioltello · Pioltello
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Il Comune di Pioltello cerca un funzionario amministrativo contabile a tempo pieno e indeterminato, con inquadramento nell'Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione. Il posto è aperto a chi ha almeno una laurea triennale e rispetta i requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego. La selezione si svolge solo con esami (scritto e orale, ciascuno con voto minimo 21/30), e la domanda va presentata online su inPA entro il 6 novembre 2026 alle 14:00.

In breve

ProfiloFunzionario amministrativo contabile
InquadramentoArea dei Funzionari ed Elevata Qualificazione, CCNL 23.02.2026
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di Pioltello
RetribuzioneTrattamento economico fondamentale previsto dal CCNL 23.02.2026 per l'Area dei funzionari e dell'elevata qualificazione, con indennità di comparto, tredicesima, indennità di vacanza contrattuale, premio correlato alla performance individuale, buono pasto, eventuali differenziali stipendiali (progressioni orizzontali), ogni altro emolumento accessorio previsto dal contratto e, se dovuto, assegno per il nucleo familiare. Importi non indicati nel bando.
Contributo per partecipareTassa di concorso di 10,00 euro da pagare tramite PagoPA, non rimborsabile in alcun modo.

Attenzione

  • La scadenza è 6 novembre 2026 alle ore 14:00 secondo il portale inPA: il bando non riporta la data in formato esteso e la scadenza è calcolata dal portale
  • La domanda si invia solo online su inPA, con SPID, CIE, CNS o eIDAS: non sono ammesse altre modalità e la domanda va completata con il bottone Conferma e Invia
  • La tassa di concorso di 10 euro non è rimborsabile e il mancato pagamento comporta l'esclusione
  • Il curriculum fa parte integrante della domanda: ciò che non vi è dichiarato, compresi i titoli di preferenza, non sarà rilevato
  • Preselezione eventuale se le candidature superano 50 unità; prove previste il 12/11/2026 alle 9.00 (eventuale preselezione e scritto) e il 19/11/2026 alle 9.00 (orale)

Requisiti

  • Titolo di studioLaurea (triennale, magistrale o vecchio ordinamento) rilasciata da università statale o legalmente riconosciuta, ovvero titolo equipollente o equivalente secondo la normativa vigente. L'equipollenza va precisata dal candidato con l'indicazione della specifica disposizione normativa. Per titoli conseguiti all'estero la partecipazione è consentita solo previa procedura di equiparazione ai sensi dell'art. 38 c. 3 del D.Lgs. 165/2001; è ammesso con riserva chi ha avviato la procedura, ferma restando l'equivalenza al momento dell'assunzione.
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana, oppure requisiti dell'art. 38, commi 1, 2 e 3-bis del D.Lgs. 165/2001 (cittadini UE e loro familiari con diritto di soggiorno, titolari di permesso CE per soggiornanti di lungo periodo, rifugiati o protezione sussidiaria), con conoscenza adeguata della lingua italiana.
  • Lingue e informaticaNel corso della prova orale sono accertate la conoscenza della lingua inglese e delle tecnologie informatiche e digitali.

Altri requisiti

  • Godimento dei diritti civili e politici (per i non cittadini italiani, riferito al Paese di cittadinanza)
  • Per i cittadini italiani, iscrizione nelle liste elettorali del Comune di residenza
  • Non essere esclusi dall'elettorato politico attivo
  • Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una Pubblica Amministrazione, né dichiarati decaduti per documenti falsi o viziati da nullità insanabile
  • Assenza di condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che impediscono l'assunzione nella PA; procedimenti penali in corso o precedenti iscrivibili nel casellario vanno comunicati al momento della candidatura
  • Posizione regolare verso l'obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985
  • Idoneità psico-fisica all'impiego
  • Possesso dei requisiti sia alla scadenza del bando sia alla firma del contratto

Riserve e preferenze

  • Nessuna riserva: il differenziale di genere è inferiore al 30%, quindi non si applica la riserva dell'art. 5 del DPR 82/2023
  • A parità di punteggio si applicano i titoli di preferenza elencati all'art. 8 del bando, che rinvia all'art. 5 c. 4 del DPR 487/1994 come modificato dal DPR 82/2023; i titoli vanno dichiarati nel curriculum

Prove

PreselezioneEventuale, se arrivano molte domande
Prove scritteProva scritta a contenuto teorico o teorico-pratico (trattazione di un tema, elaborato o quesiti a risposta sintetica o multipla), voto minimo 21/30
OraleColloquio sulle materie d'esame e sulla soluzione di casi concreti del profilo, con verifica delle capacità comportamentali, relazionali e organizzative; voto minimo 21/30. La Commissione può essere integrata da un esperto in psicologia del lavoro o selezione del personale. Nel colloquio si accertano anche lingua inglese e tecnologie informatiche.

Materie d'esame

  • Testo unico degli enti locali (D.Lgs. 267/2000)
  • Diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento amministrativo, al diritto di accesso e alla documentazione amministrativa (L. 241/1990, DPR 184/2006, DPR 445/2000)
  • Codice degli appalti (D.Lgs. 36/2023)
  • Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni (D.Lgs. 165/2001) e Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013)
  • Anticorruzione (L. 190/2012), trasparenza (D.Lgs. 33/2013) e controlli interni
  • Contabilità degli enti locali, con particolare riferimento all'ordinamento contabile del TUEL, alla contabilità armonizzata (D.Lgs. 118/2011), ai principi contabili e alla gestione finanziaria dell'ente
  • Ordinamento e disciplina della performance nelle pubbliche amministrazioni, programmazione e misurazione della performance, con riferimento agli enti locali e al PIAO
  • Principi essenziali in materia di privacy e protezione dei dati personali
  • Principali reati contro la Pubblica Amministrazione

Come candidarsi

Domanda solo online sul Portale inPA (www.inpa.gov.it) con SPID, CIE, CNS o eIDAS, compilando il curriculum vitae e il modulo online, indicando PEC personale, e-mail ordinaria e recapito telefonico. Allegare la ricevuta del pagamento della tassa di concorso e la documentazione eventualmente richiesta (per cittadini non UE: permesso di soggiorno CE per lungo periodo o status di rifugiato/protezione sussidiaria; per titoli esteri: riconoscimento o richiesta di riconoscimento; per ausili o DSA: certificazioni previste). Non sono ammesse altre modalità di invio.

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il bando non indica la sede di lavoro specifica oltre al Comune di Pioltello
  • Il bando non riporta la data di scadenza: quella indicata è scadenza_inpa_ora_italiana del portale inPA
  • Il bando non indica cifre dello stipendio: sono descritte solo le voci del CCNL
  • Il bando non indica il limite massimo di età, ma rinvia all'età prevista per il collocamento a riposo
  • Il bando non specifica i criteri di valutazione della prova orale, che saranno oggetto di comunicazione preventiva
  • L'art. 5 riporta la dicitura 'Funzionario Amministrativo/Contabile 2025' per il pagamento della tassa, che non coincide con l'anno del bando (2026)