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Il Comune di Sefro seleziona una persona per stabilizzare un posto di Istruttore amministrativo a tempo indeterminato e part-time al 50%, nell'Area Affari Generali. La procedura è riservata a chi ha già lavorato a tempo determinato per il Comune di Sefro con i requisiti di servizio e valutazione indicati nel bando. La domanda va inviata online tramite inPA entro il 28 ottobre 2026.
In breve
ProfiloIstruttore amministrativo, da destinare all'Area Affari Generali, riservato alla stabilizzazione del personale a tempo determinato ex art. 3 comma 5 D.L. 44/2023
InquadramentoArea dei Funzionari nell'intestazione; Area degli Istruttori nel testo del bando
ContrattoTempo indeterminato, part-time
Sede di lavoroComune di Sefro (provincia di Macerata), Area Affari Generali
Attenzione
- La domanda va presentata solo tramite la piattaforma inPA: PEC, email e altre modalità non sono ammesse.
- La selezione è riservata a chi ha i requisiti specifici di servizio presso il Comune di Sefro (almeno 36 mesi negli ultimi otto anni, valutazione non inferiore a 70/100).
- Non è prevista preselezione: si accede direttamente al colloquio, che si supera con almeno 21/30.
- La scadenza è il 28 ottobre 2026 alle 13:00, ricavata dal portale inPA: il bando indica solo il giorno.
- Le comunicazioni ai candidati avvengono solo tramite pubblicazione sul sito del Comune, senza invio individuale.
Requisiti
- Titolo di studioDiploma di istruzione secondaria di secondo grado
- Etàda 18 anni
- CittadinanzaCittadinanza italiana o di uno Stato dell'Unione Europea o di paesi terzi, secondo l'art. 38 del D.lgs. 165/2001. I candidati non cittadini italiani devono avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
- EsperienzaRequisiti specifici: essere stati assunti a tempo determinato dal Comune di Sefro nelle stesse attività del profilo, con procedure selettive conformi all'art. 35 del D.lgs. 165/2001 (anche presso altre amministrazioni); essere in servizio alla scadenza dell'avviso e aver maturato almeno 36 mesi di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni nel profilo, alle dipendenze del Comune di Sefro; aver prestato servizio con contratto a tempo determinato presso il Comune di Sefro successivamente al 28 agosto 2015; avere una valutazione positiva non inferiore a 70/100 nel periodo di servizio (se il servizio supera 36 mesi, si considerano i 3 periodi più recenti).
- Lingue e informaticaNon sono richieste competenze specifiche in lingua inglese o informatica. Queste conoscenze vengono verificate durante il colloquio con una sola valutazione di idoneità.
Altri requisiti
- Godimento dei diritti civili e politici (per i non cittadini italiani, riferito al Paese di cittadinanza)
- Idoneità psico-fisica all'impiego, con possibile visita medica sulle mansioni
- Non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione, né licenziati per motivi disciplinari, né dichiarati decaduti per documenti falsi
- Non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato che impediscano il rapporto di lavoro con una pubblica amministrazione
- Non avere rapporti di lavoro a tempo indeterminato presso altre pubbliche amministrazioni o enti di cui all'art. 1 comma 2 del D.lgs. 165/2001
- Per i candidati maschi: posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, o non essere tenuti all'obbligo
- Requisiti posseduti alla data di scadenza dell'avviso
Riserve e preferenze
- In caso di parità di punteggio si applicano i criteri di preferenza dell'art. 5 comma 4 del D.P.R. 487/1994
Prove
PreselezioneNo
OraleColloquio tecnico-motivazionale. La Commissione valuta capacità di sintesi, conoscenza dell'argomento e correttezza espositiva (max 10 punti ciascuno). Verifica anche la conoscenza dell'informatica e dell'inglese, con sola valutazione di idoneità. Per superare la prova serve una votazione minima di 21/30. Il colloquio riguarda anche diritti e doveri dei dipendenti pubblici, codice di comportamento e codice disciplinare.
Materie d'esame
- Ordinamento degli Enti Locali (D.lgs. 267/2000, TUEL), con particolare riferimento all'ordinamento finanziario e contabile
- Armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio (D.lgs. 118/2011)
- Procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti amministrativi (L. 241/1990)
- Codice dei contratti pubblici (D.lgs. 36/2023)
- Diritti e doveri dei dipendenti pubblici, codice di comportamento e codice disciplinare
Come candidarsi
Domanda esclusivamente online tramite la piattaforma inPA (https://www.inpa.gov.it/), con accesso tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS. Non sono ammesse altre modalità: domande inviate in altro modo non sono prese in considerazione. Il bando non elenca altri documenti oltre agli allegati previsti. Al termine dell'invio il portale rilascia una ricevuta che certifica la data di presentazione.
Preparati alla prova
Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.
Manuali per il concorso da istruttore amministrativo da destinare all'
Quiz di logica e test attitudinali
Ordinamento degli enti locali (TUEL)
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Il bando non indica la retribuzione.
- Il bando non indica il contributo di partecipazione (si presume gratuito, ma non è scritto).
- Il bando non fissa un limite numerico di età massima, ma richiama il limite ordinamentale di permanenza in servizio.
- L'inquadramento è indicato come Area dei Funzionari nell'intestazione e come Area degli Istruttori nel testo.
- L'ora di scadenza (13:00) deriva dal portale inPA; nel testo del bando compare solo la data del 28.10.2026.
- Il bando non elenca i documenti da allegare alla domanda.
- Il bando non indica la sede di lavoro oltre all'Area Affari Generali del Comune di Sefro.