1 posto Dirigente Avvocato

In breve

Requisiti

• Titolo di studioLaurea vecchio ordinamento in Giurisprudenza, o Laurea Specialistica di cui al DM 3/11/1999 n. 509, o Laurea Magistrale di cui al DM 22/10/2004 n. 270, ovvero altro titolo di studio riconosciuto equipollente ai sensi della normativa vigente. Per i titoli equipollenti il candidato deve indicare il provvedimento normativo che sancisce l'equipollenza. Per i titoli esteri serve la documentazione di equiparazione prevista dall'art. 38, comma 3, del D.Lgs. 165/2001.
• Etàda 18 anni
• CittadinanzaCittadinanza italiana. Sono equiparati gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Non è ammessa la partecipazione di cittadini di altro Stato, anche dell'Unione Europea.
• EsperienzaAlmeno uno dei seguenti requisiti: 1) essere dipendenti di ruolo di pubbliche amministrazioni, con laurea, con almeno cinque anni di servizio (almeno tre anni se in possesso di dottorato di ricerca o diploma di specializzazione delle scuole individuate con DPCM, svolti in posizioni per cui è richiesto dottorato o laurea); 2) essere dirigenti in enti e strutture pubbliche non ricompresi nel D.Lgs. 165/2001, con laurea, che hanno svolto per almeno due anni funzioni dirigenziali; 3) aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per almeno cinque anni, con laurea; 4) essere cittadini italiani che hanno maturato servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali in posizioni funzionali apicali per cui è richiesta la laurea.
• Iscrizioni e abilitazioniAbilitazione alla professione di Avvocato e iscrizione all'Albo Speciale Cassazionisti e Giurisdizioni superiori, con abilitazione al patrocinio davanti alle giurisdizioni superiori.
• Lingue e informaticaConoscenza dell'inglese (l'art. 2 la richiede, la domanda chiede inglese o francese) e capacità di utilizzo del personal computer e dei software applicativi più diffusi, verificate nella prova orale.

Altri requisiti

• Godimento dei diritti civili e politici
• Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione, né licenziati o decaduti per documenti falsi
• Non avere riportato condanne penali passate in giudicato che impediscano l'assunzione nella PA, né avere procedimenti penali o misure di prevenzione in corso, salvo dichiararli
• Idoneità psico-fisica all'impiego
• Posizione regolare verso gli obblighi di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985
• Non trovarsi in incompatibilità o inconferibilità prevista dal D.Lgs. 39/2013 per l'incarico

Riserve e preferenze

• Titoli di preferenza dell'Allegato A, a parità di merito, tra cui: invalidi e mutilati per servizio, figli a carico, militari volontari congedati, appartenenza al genere meno rappresentato nell'amministrazione per la qualifica (per il profilo di Dirigente, il genere femminile è indicato al 40%), minore età anagrafica

Prove

Materie d'esame

• Diritto costituzionale
• Diritto civile
• Diritto processuale civile
• Diritto amministrativo
• Diritto processuale amministrativo
• Diritto penale e processuale penale
• Ordinamento degli Enti locali, compreso l'ordinamento finanziario e contabile
• Diritto del pubblico impiego contrattualizzato
• Prevenzione e repressione della corruzione e dell'illegalità e trasparenza nella Pubblica Amministrazione
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici

Come candidarsi

Domanda esclusivamente tramite il portale del Reclutamento inPA, previa registrazione con SPID, CIE o CNS, compilando prima il Curriculum nell'Area personale e poi la domanda. Le candidature si presentano dal 08/10/2026 ore 00:01 al 23/10/2026 ore 23:59. La domanda non va firmata; va completata con l'invio entro il termine e si riceve un codice ID. Vanno allegati la ricevuta del contributo di partecipazione e, per disabilità o DSA, la documentazione rilasciata dalla ASL. Le comunicazioni personali arrivano alla PEC indicata nella domanda.