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Mobilità 2 posti Tempo indeterminato

2 posti Agente Istruttore Polizia Locale

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Il Comune di Pontassieve, tramite l'Unione di Comuni Valdarno e Valdisieve, cerca 2 agenti di Polizia Locale con mobilità volontaria da altre pubbliche amministrazioni. Possono candidarsi solo i dipendenti a tempo indeterminato già inquadrati nell'Area degli Istruttori con profilo di agente di polizia, in possesso di diploma e patente B. La selezione valuta il curriculum (max 10 punti) e un colloquio (max 20 punti); la domanda va inviata su inPA entro il 6 novembre 2026 alle ore 23:59.

In breve

ProfiloAgente Istruttore Polizia Locale
InquadramentoArea degli Istruttori (ex Cat. C), CCNL Comparto Funzioni Locali
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroServizio di Polizia Locale del Comune di Pontassieve
RetribuzioneTrattamento economico previsto dal vigente CCNL Comparto Funzioni Locali per l'area di inquadramento; il bando non indica importi

Attenzione

  • Avviso esplorativo: la domanda non dà diritto all'assunzione e il Comune può non dare corso alla copertura del posto
  • Riservato a dipendenti a tempo indeterminato di una PA: chi non è già dipendente pubblico non può candidarsi
  • Al colloquio serve un punteggio di almeno 16/20 per essere considerati idonei
  • La domanda va inviata solo online su inPA; in caso di discrepanza tra curriculum europeo firmato e curriculum generato da inPA vale quello firmato
  • Le domande incomplete possono essere regolarizzate, ma chi non regolarizza nei termini assegnati viene escluso

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di scuola secondaria di secondo grado
  • PatentePatente di guida di categoria B in corso di validità
  • EsperienzaAlmeno 1 anno di servizio effettivo nel profilo di Istruttore Agente di Polizia Locale (o ex Cat. C)
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Essere dipendente a tempo indeterminato presso una PA di cui all'art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001, inquadrato nell'Area degli Istruttori con profilo di Agente di Polizia o denominazione equivalente
  • Superamento del periodo di prova nell'Area e profilo di inquadramento
  • Idoneità fisica incondizionata alla mansione
  • Assenza di sanzioni disciplinari nei 2 anni precedenti e assenza di procedimenti disciplinari pendenti
  • Assenza di condanne penali e di procedimenti penali ostativi al pubblico impiego
  • I requisiti devono essere posseduti alla scadenza del bando e mantenuti fino alla sottoscrizione del contratto

Riserve e preferenze

  • Preferenze di cui all'art. 5, comma 4, DPR 487/1994, in caso di pari merito
  • Non sono applicabili le riserve di legge

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio finalizzato ad accertare competenze, predisposizioni, attitudini e motivazioni del candidato rispetto ai posti da coprire. Punteggio massimo 20 punti; non sono considerati idonei i candidati con punteggio inferiore a 16/20
Valutazione dei titoliSì

Come candidarsi

Domanda online esclusivamente tramite il Portale inPA (https://www.inpa.gov.it/), con accesso tramite SPID, CIE, CNE o eIDAS. Serve un indirizzo PEC o e-mail valida. Compilare il curriculum nella sezione dedicata del Portale e allegare il Curriculum formativo e professionale in formato europeo, datato e sottoscritto, insieme a una dichiarazione ai sensi del DPR 445/2000 con i giudizi valutativi dell'ultimo triennio, l'anzianità di servizio con i servizi prestati e la descrizione delle mansioni svolte.

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il bando non indica l'importo della retribuzione, rimandando al CCNL
  • Data, orario e sede del colloquio non sono ancora indicati e saranno pubblicati su inPA e sui siti dell'Unione e del Comune
  • Il bando non descrive una preselezione né le materie d'esame, prevedendo solo valutazione del curriculum e colloquio