La Città metropolitana di Bari, capofila del R.U.M. Bari insieme al Comune di Bari e agli altri Comuni dell'area metropolitana che aderiscono, cerca Specialisti tecnici inquadrati nell'Area dei Funzionari ed E.Q. Possono partecipare chi ha una laurea in una delle classi elencate, come ingegneria, architettura, urbanistica, scienze agrarie, biologia o geologia, oppure un titolo equipollente. La domanda va inviata entro le ore 13:00 del 27 ottobre 2026 solo tramite il portale inPA.
In breve
Attenzione
- Superare la prova non dà un posto di lavoro: chi raggiunge 21/30 entra in un elenco di idonei valido tre anni, da cui gli enti assumono solo con interpelli successivi, con prove specifiche
- Il titolo di studio estero richiede il provvedimento di equipollenza o la richiesta presentata entro la scadenza, e nella domanda va indicata la norma che prevede l'equipollenza con una delle lauree elencate
- La tassa di 10 euro non è rimborsabile, nemmeno se la procedura viene annullata
- La domanda si può modificare fino alla scadenza, ma conta solo l'ultima inviata, e la scadenza è alle 13:00 del 27 ottobre 2026 senza proroghe automatiche
- Le comunicazioni su ammissioni, prova e date sono notifiche ufficiali pubblicate su inPA e sul sito dell'ente; non vengono inviate comunicazioni personali
Requisiti
- Titolo di studioLaurea triennale, laurea specialistica (D.M. 509/1999), laurea magistrale (D.M. 270/2004) o diploma di laurea vecchio ordinamento, in: Ingegneria civile; Ingegneria edile; Ingegneria edile-architettura; Architettura; Urbanistica; Pianificazione territoriale e urbanistica; Ingegneria elettrica; Ingegneria industriale; Ingegneria per l'ambiente e il territorio; Scienze agrarie; Scienze forestali; Biologia; Scienze e Tecnologie per l'ambiente e il territorio; Scienze Geologiche; Scienze geofisiche; oppure titolo equipollente o equiparato secondo la normativa vigente, con indicazione nella domanda della norma che prevede l'equipollenza
- Etàda 18 anni
- CittadinanzaCittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione europea, oppure status di rifugiato o di protezione sussidiaria, oppure cittadinanza di Paese terzo con permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo. Per i non italiani è richiesta un'adeguata conoscenza della lingua italiana, accertata nelle prove
- Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse, oggetto della prova
Altri requisiti
- Requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego previsti dall'art. 2 del D.P.R. n. 487/1994
- Godimento dei diritti civili e politici
- Idoneità fisica allo specifico impiego, accertata dall'ente in fase di assunzione
- Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva per i candidati di sesso maschile, o non tenuti all'obbligo per nati dopo il 31.12.1985
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né licenziati per le stesse ragioni o per motivi disciplinari
- Non essere stati dichiarati decaduti per nomina o assunzione ottenuta con documenti falsi o viziati da nullità insanabile
- Assenza di condanne con sentenza passata in giudicato per reati che impediscono l'assunzione presso una pubblica amministrazione; dichiarare eventuali procedimenti penali in corso o precedenti iscrivibili nel casellario
- Consenso al rilascio dei dati e a essere contattati per gli interpelli. I requisiti devono essere posseduti alla scadenza e mantenuti fino all'eventuale assunzione
Riserve e preferenze
- Nella fase idoneativa non si applica alcuna riserva dei posti; riserve di legge e titoli di preferenza (art. 5 D.P.R. 487/1994) sono applicati nella fase di interpello, se ricorrono i presupposti e vanno dichiarati nella domanda
Prove
Materie d'esame
- Atti amministrativi e procedimento amministrativo (L. 241/1990 e s.m.i.)
- Normativa in materia di anticorruzione e trasparenza (L. 190/2012, D.lgs. 33/2013, D.lgs. 97/2016 - FOIA), in particolare PTPCT, responsabile dell'anticorruzione e della trasparenza, diritto di accesso, obblighi di pubblicazione
- Normativa in materia di whistleblowing (D.lgs. 24/2023)
- Normativa in materia di riservatezza e tutela dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 e D.lgs. 196/2003)
- Normativa in materia di contratti pubblici, lavori, forniture e servizi (D.lgs. 36/2023)
- Normativa in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro (D.lgs. 81/2008 e s.m.i.)
- Codice di comportamento nazionale dei pubblici dipendenti (D.P.R. 62/2013, aggiornato dal D.P.R. 81/2023)
- Nozioni in materia di ordinamento degli enti locali (D.lgs. 267/2000), programmazione e bilanci, gestione di entrate e spesa, controllo di gestione
- Piano Integrato di Attività e Organizzazione (D.lgs. 80/2021)
- Capacità di ragionamento logico, verbale, numerico, astratto, spaziale, logico-deduttiva e induttiva
- Uso delle applicazioni informatiche più diffuse
- Lingua inglese
Come candidarsi
Domanda esclusivamente per via telematica sul Portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), compilando il format di candidatura. Alla domanda allegare in PDF: ricevuta di pagamento della tassa di 10 euro, copia del documento d'identità in corso di validità; se persona con disabilità o DSA, certificazione per ausili e tempi aggiuntivi; se cittadino non UE, documentazione del titolo di soggiorno richiesta dal bando; se titolo estero, attestazione di equiparazione o richiesta presentata entro la scadenza. Nella domanda va indicato un indirizzo PEC o domicilio digitale e un recapito telefonico. Eventuali ulteriori titoli e abilitazioni si dichiarano nella sezione CURRICULUM.
Preparati alla prova
Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Il bando non indica il numero di posti: il dato di 1 posto deriva dal portale inPA; l'elenco serve per più interpelli futuri
- Durata del contratto e orario non sono indicati: dipendono dai singoli interpelli
- Il limite massimo di età non è indicato con un numero: il bando rinvia al limite ordinamentale per il collocamento a riposo dei dipendenti pubblici
- Il bando dice che i titoli dichiarati nella domanda possono essere valutati nel successivo interpello, non nella prova idoneativa
- Le materie tecniche specifiche del ruolo saranno definite nei singoli interpelli
- Le modalità della prova (in presenza o da remoto) saranno comunicate successivamente su inPA e sul sito dell'ente