2 posti Funzionario Tecnico

In breve

Requisiti

• Titolo di studioDiploma di Laurea (ordinamento previgente al D.M. 509/99) ovvero Laurea Specialistica ex D.M. 509/99 o Laurea Magistrale ex D.M. 270/04 in Ingegneria Civile o Ingegneria Edile o Architettura o Ingegneria Edile-Architettura o equiparate. Per titoli equipollenti o equiparati vanno dichiarati o allegati, a pena di esclusione, gli estremi del provvedimento di riconoscimento. Per titoli esteri è richiesto il riconoscimento di equipollenza da parte dell'Autorità competente.
• CittadinanzaCittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001
• PatentePatente di guida non inferiore alla categoria B
• EsperienzaServizio a tempo indeterminato con rapporto a tempo pieno presso una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, con inquadramento nell'Area dei Funzionari ed EQ (ex categoria D) uguale o equivalente, e profilo di Funzionario Tecnico o equivalente
• Lingue e informaticaConoscenza delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse di Windows (Word, Excel, ecc.), posta elettronica, internet
• Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

• Godimento dei diritti politici e civili
• Assenza di procedimenti penali con sentenza passata in giudicato e di impedimenti all'assunzione; obbligo di dichiarare procedimenti penali in corso o precedenti iscrivibili nel casellario
• Non essere stati oggetto di sanzioni disciplinari superiori alla multa
• Non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono dalla nomina all'impiego presso una PA
• Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego per persistente insufficiente rendimento, licenziati per motivi disciplinari o dichiarati decaduti per documenti falsi
• Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni del profilo; eventuali ausili e tempi aggiuntivi per il colloquio vanno indicati con certificazione di una struttura sanitaria
• Per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985: essere in regola con gli obblighi militari
• Tutti i requisiti devono essere posseduti alla scadenza dell'avviso e mantenuti fino al trasferimento
• Nulla osta definitivo al trasferimento dell'amministrazione di appartenenza, per i casi previsti dall'art. 30 del TUPI

Prove

Materie d'esame

• Diritto amministrativo, con riferimento al procedimento amministrativo e all'accesso agli atti
• Diritto degli Enti locali, con riferimento all'O.R.EE.LL.
• Legislazione in materia di appalti e contratti pubblici
• Legislazione in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008)
• Nozioni di diritto penale, con riguardo ai delitti dei pubblici ufficiali contro la P.A.
• Nozioni di diritto del lavoro nella Pubblica amministrazione, diritti e doveri del pubblico dipendente
• Legislazione in materia di trasparenza e anticorruzione
• Nozioni in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679)
• Strumenti informatici necessari allo svolgimento dell'attività lavorativa

Come candidarsi

Domanda esclusivamente sul Portale unico del reclutamento inPA (https://www.inpa.gov.it), con registrazione tramite SPID, CIE o CNS (o identità digitale equivalente). Il candidato compila il curriculum vitae, che vale come dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR 445/2000, e allega il curriculum professionale dettagliato. È necessario un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) intestato al candidato o un domicilio digitale. Il candidato deve dichiarare dati anagrafici, ente di appartenenza, area/categoria e posizione economica, profilo posseduto, assenza di sanzioni disciplinari superiori alla multa e possesso dei requisiti richiesti. Si invia una sola domanda valida: in caso di più invii vale l'ultima.