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Concorso 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Funzionario amministrativo-contabile

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Il Comune di Montopoli di Sabina, in provincia di Rieti, cerca un funzionario amministrativo-contabile a tempo pieno e indeterminato. Serve una laurea magistrale o di vecchio ordinamento nelle classi indicate, oppure una laurea equiparata, e la domanda si presenta online sul portale inPA entro il 6 novembre 2026. La selezione prevede una prova scritta, un colloquio orale e una preselezione eventuale.

In breve

ProfiloFunzionario amministrativo-contabile
InquadramentoArea dei Funzionari ed Elevata Qualificazione, CCNL Funzioni Locali
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroMontopoli di Sabina (Rieti), nell'ambito del territorio comunale
RetribuzioneRetribuzione tabellare lorda prevista per l'Area dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni dal CCNL Funzioni Locali, oltre a indennità di comparto, tredicesima mensilità, indennità di vacanza contrattuale, ogni altro emolumento accessorio previsto dal contratto e ogni altra indennità legata all'Area e al profilo. Il bando non indica importi.
Contributo per partecipareEuro 10,33, da pagare entro la scadenza tramite pagoPA (Pagamento Spontaneo – tassa concorso) dal sito del Comune. Il contributo non è rimborsabile, anche in caso di annullamento della procedura.

Attenzione

  • La domanda si invia solo online su inPA con SPID, CIE o CNE e IDAS, serve una PEC intestata al candidato e il pagamento di 10,33 euro è obbligatorio a pena di esclusione, senza rimborso
  • Il termine è di 30 giorni dal giorno successivo alla pubblicazione; il portale indica il 6 novembre 2026 alle 23:59, ma il conteggio dei 30 giorni darebbe il 5 novembre: conviene inviare prima
  • Posto riservato con precedenza ai militari volontari delle Forze Armate
  • Chi viene assunto deve restare in servizio presso il Comune per almeno cinque anni, senza possibilità di mobilità, comandi o distacchi, e questa condizione si accetta con la domanda
  • Preselezione con test di 40 quesiti in 60 minuti se le domande supereranno di quaranta volte il numero dei posti; il voto della preselezione non entra nel punteggio finale

Requisiti

  • Titolo di studioLaurea (L), diploma di laurea vecchio ordinamento, laurea magistrale (LM) o laurea specialistica (LS) nelle classi: diploma di laurea vecchio ordinamento in Giurisprudenza, in Economia e Commercio o in Scienze Politiche, oppure laurea specialistica (DM 509/99) o laurea magistrale (DM 270/04) equiparata a uno di tali diplomi. Le equipollenze sono quelle del decreto interministeriale 9 luglio 2009 (G.U. 7 ottobre 2009 n. 233); se la laurea è equipollente in base a un altro decreto, il candidato deve indicarlo a pena di esclusione. Per i titoli conseguiti all'estero l'assunzione è subordinata al provvedimento di equipollenza; i candidati con titolo estero possono partecipare con riserva.
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana o requisiti dell'articolo 38, commi 1, 2 e 3-bis, del D.Lgs. 165/2001. Dichiarazione richiesta anche per cittadini di altri Stati UE, rifugiati, titolari di protezione sussidiaria e cittadini di paesi terzi con permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo.
  • Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e delle tecnologie informatiche più diffuse, accertata nella prova orale.

Altri requisiti

  • Età non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo
  • Idoneità fisica allo specifico impiego
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo
  • Non essere stati destituiti o dispensati da una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né licenziati o dichiarati decaduti per i motivi indicati nel bando
  • Non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che impediscono l'assunzione nella pubblica amministrazione; chi ha procedimenti penali in corso o precedenti iscrivibili nel casellario deve indicarli
  • Per i candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985: posizione regolare rispetto agli obblighi di leva

Riserve e preferenze

  • Riserva di posto a favore dei volontari delle Forze Armate (artt. 1014 e 678 D.Lgs. 66/2010): il posto è attribuito con precedenza al militare volontario che supera la selezione con il punteggio più alto; se non c'è idoneo tra i volontari, va al candidato con il punteggio più alto
  • Frazione di riserva a favore degli operatori volontari che hanno concluso senza demerito il servizio civile universale (art. 1, comma 9-bis, D.L. 44/2023)
  • Nessuna riserva ai sensi della legge 68/1999, perché le quote risultano già garantite; nessun posto riservato al personale interno
  • Preferenze a parità di merito secondo l'articolo 5 del DPR 487/1994, come modificato dal DPR 82/2023, elencate all'articolo 8 del bando

Prove

PreselezioneEventuale, se arrivano molte domande
Prove scritteProva scritta: tre quesiti a risposta aperta, durata 90 minuti, massimo 10 punti per quesito, minimo 21/30 per essere ammessi all'orale
OraleColloquio interdisciplinare sulle materie della prova scritta, con accertamento della lingua inglese e delle tecnologie informatiche più diffuse. Punteggio massimo 30, minimo per superarla 21/30.

Materie d'esame

  • Diritto amministrativo con particolare riferimento al procedimento amministrativo, alla trasparenza, alla prevenzione della corruzione e al diritto di accesso
  • Normativa in materia di appalti e contratti pubblici
  • Normativa in materia di protezione dei dati personali
  • Documentazione amministrativa: autocertificazione del cittadino, procedure e controlli
  • Ordinamento istituzionale degli Enti Locali
  • Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali (D.Lgs. 267/2000 e D.Lgs. 118/2011), principi contabili, sistema di bilancio, fiscalità passiva, strumenti di programmazione e rendicontazione
  • Legislazione nazionale in materia di tributi locali (IMU, TASI, TARI, TOSAP e contenzioso tributario)
  • Pubblico impiego: responsabilità, diritti e doveri dei dipendenti pubblici, Codice di comportamento e sanzioni disciplinari
  • Diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione

Come candidarsi

Domanda solo in modalità telematica sul Portale inPA (https://www.inpa.gov.it/), previa registrazione, autenticandosi con SPID, CIE o CNE e IDAS, compilando il format di candidatura. Il candidato deve avere una PEC intestata a sé. Vanno dichiarati nel format i requisiti, il titolo di studio, il pagamento del contributo e le eventuali preferenze. Eventuali certificazioni per ausili, tempi aggiuntivi o DSA vanno caricate in pdf durante l'invio.

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • La scadenza indicata dal portale (6 novembre 2026 alle 23:59) non coincide con il conteggio di 30 giorni dal giorno successivo alla pubblicazione (6 ottobre 2026), che porterebbe al 5 novembre
  • Il titolo minimo è scritto in modo ambiguo: l'elenco comincia con Laurea (L) ma poi indica classi di diploma di laurea vecchio ordinamento e lauree specialistiche o magistrali equiparate; è stato indicato laurea_magistrale come livello minimo
  • L'età massima non è un numero: il bando richiama il limite previsto per il collocamento a riposo, quindi eta_massima è vuoto
  • Il bando non indica importi di retribuzione
  • L'articolo 1, comma 5, cita il Comune di Pantigliate per i successivi concorsi, e l'articolo 4 cita Formez PA per l'assistenza DSA: possibili refusi nel testo