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Concorso 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Agente di Polizia Locale

Comune di San Vittore Olona · San Vittore Olona
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Il Comune di San Vittore Olona cerca un agente di polizia locale a tempo pieno e indeterminato, nell'Area degli Istruttori. Possono candidarsi cittadini italiani con diploma di scuola superiore, patente B, almeno 18 anni e i requisiti per ottenere la qualità di agente di pubblica sicurezza. La domanda va inviata online su inPA entro il 4 novembre 2026 alle ore 23:59, e la selezione prevede una prova scritta e una prova orale.

In breve

ProfiloAgente di Polizia Locale
InquadramentoArea degli Istruttori, CCNL Comparto Funzioni Locali
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di San Vittore Olona (MI), Via Europa 23
RetribuzioneTrattamento economico previsto per l'Area degli Istruttori dal CCNL Comparto Funzioni Locali vigente. Il bando non indica importi.

Attenzione

  • La domanda si presenta solo online su inPA, con SPID, CIE, CNS o eIDAS; altre modalità non sono ammesse. Il termine è perentorio: 4 novembre 2026 alle ore 23:59, e la domanda deve essere confermata con la funzione Conferma e invia
  • Il posto comporta funzioni di polizia giudiziaria e di pubblica sicurezza: serve la cittadinanza italiana e l'idoneità psico-fisica, con certificato di inidoneità che blocca l'assunzione
  • Prova scritta il 10 novembre 2026 alle ore 14:00 e prova orale il 17 novembre 2026 alle ore 9:00; la mancata presentazione, per qualsiasi causa, equivale a rinuncia. Durante la scritta sono vietati cellulari, smartwatch e testi di legge
  • Il bando prevede una preferenza a parità di merito per il genere maschile, oltre a riserve per volontari delle Forze Armate e del servizio civile
  • Le candidature prive di tutte le dichiarazioni sui requisiti non vengono prese in considerazione

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di istruzione secondaria di secondo grado, rilasciato da istituti riconosciuti a norma dell'ordinamento scolastico italiano, che consenta l'accesso all'Università. Per i titoli esteri è ammessa la partecipazione con riserva e si richiede l'eventuale equipollenza o equivalenza.
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana, richiesta ai sensi dell'art. 1 del D.P.C.M. 174/1994 perché il posto comporta funzioni di polizia giudiziaria e ausiliarie di pubblica sicurezza
  • PatentePatente di guida di categoria B (o superiore) in corso di validità, non soggetta a provvedimenti di sospensione o revoca, e disponibilità alla conduzione di tutti i veicoli in dotazione al servizio di Polizia Locale
  • Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese non inferiore al livello A2 del Quadro comune europeo e uso delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse, accertate nella prova orale con giudizio di idoneità/non idoneità

Altri requisiti

  • Godimento dei diritti civili e politici e non essere stato escluso dall'elettorato politico attivo
  • Possesso dei requisiti per il conferimento della qualità di agente di pubblica sicurezza ai sensi dell'art. 5, comma 2, della legge 65/1986: non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo, non essere stato sottoposto a misura di prevenzione, non essere stato espulso dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituito dai pubblici uffici
  • Idoneità psico-fisica all'impiego e alle mansioni del profilo, accertata dal medico del lavoro; l'inidoneità comporta la mancata assunzione
  • Disponibilità al porto e all'eventuale uso dell'arma (D.M. 4 marzo 1987, n. 145) e assenza di provvedimenti o atti che attestino l'impossibilità o la rinuncia all'utilizzo dell'arma
  • Non trovarsi nella condizione di disabilità di cui alla legge 68/1999, essendo per i servizi di polizia previsto il collocamento dei disabili solo nei servizi amministrativi
  • Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985
  • Per gli ex obiettori di coscienza: congedo da almeno cinque anni e rinuncia definitiva allo status con dichiarazione irrevocabile
  • Non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la PA o l'attribuzione della qualità di agente di pubblica sicurezza; i procedimenti penali in corso o i precedenti iscrivibili nel casellario vanno dichiarati nella candidatura
  • Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né licenziato per motivi disciplinari, né decaduto per documenti falsi o viziati da nullità insanabile
  • I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando e alla sottoscrizione del contratto individuale

Riserve e preferenze

  • Riserva prioritaria a favore dei volontari delle Forze Armate (frazione di riserva, a pena di decadenza va dichiarata nella domanda; opera solo per i candidati idonei in graduatoria)
  • Frazione di riserva a favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito, ai sensi dell'art. 4, comma 4, del D.L. 25/2025
  • Preferenza a parità di merito per il genere maschile: alla data del 31 dicembre 2025 la rappresentanza femminile nell'Area degli Istruttori è al 77,78 per cento, con differenziale superiore al 30 per cento (art. 5, comma 4, lett. o, D.P.R. 487/1994)
  • Altri titoli di preferenza a parità di merito previsti dall'art. 5, comma 4, del D.P.R. 487/1994 come modificato dal D.P.R. 82/2023; devono essere posseduti ed espressamente dichiarati nella domanda entro la scadenza

Prove

PreselezioneNo
Prove scritteProva scritta in presenza e in modalità digitale: quesiti a risposta multipla e/o sintetica, elaborato sintetico anche teorico-pratico, simulazione di casi concreti. Punteggio massimo 30; accesso all'orale con almeno 21/30. Data: 10 novembre 2026, ore 14:00, Sala Polivalente, via Veneto, San Vittore Olona
OraleColloquio tecnico-professionale su alcune o tutte le materie della prova scritta, anche con casi operativi, con accertamento delle competenze trasversali (gestione delle emozioni, comunicazione, orientamento al servizio, collaborazione, soluzione dei problemi, affidabilità, accuratezza) tramite colloquio comportamentale strutturato e quesiti situazionali, e della motivazione al ruolo. Punteggio massimo 30; superata con almeno 21/30. Data: 17 novembre 2026, ore 9:00, Comune di San Vittore Olona, Via Europa 23.

Materie d'esame

  • Codice della Strada (D.Lgs. 285/1992), Regolamento di esecuzione e di attuazione (D.P.R. 495/1992) e infortunistica stradale
  • Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo (legge 689/1981)
  • Nozioni di diritto penale: parte generale, delitti contro la pubblica amministrazione, contro la fede pubblica, contro il patrimonio e contro l'incolumità pubblica
  • Nozioni di diritto processuale penale, con particolare riguardo alle funzioni e agli atti di polizia giudiziaria (artt. 55 e seguenti e 347 e seguenti c.p.p.)
  • Ordinamento della polizia locale: legge 7 marzo 1986, n. 65; legge regionale Lombardia 6/2015 e regolamento regionale 5/2019
  • Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza (R.D. 773/1931) e relativo regolamento; disciplina della sicurezza urbana (D.L. 14/2017)
  • Polizia amministrativa, commerciale e annonaria, con normativa statale e regionale su commercio e pubblici esercizi; polizia edilizia (D.P.R. 380/2001) e ambientale, con disciplina dei rifiuti (D.Lgs. 152/2006)
  • Diritto amministrativo: procedimento amministrativo, accesso documentale e civico (legge 241/1990 e D.Lgs. 33/2013)
  • Ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000): organi, atti e organizzazione
  • Doveri e responsabilità del pubblico dipendente: Codice di comportamento (D.P.R. 62/2013), prevenzione della corruzione e trasparenza (legge 190/2012), rapporto di lavoro dei dipendenti degli enti locali
  • Protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 e D.Lgs. 196/2003), con riguardo al trattamento dei dati nell'attività di polizia locale

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online sul portale inPA (https://www.inpa.gov.it), previa registrazione con SPID, CIE, CNS o altra identità digitale eIDAS. Il candidato compila il curriculum e il form con i requisiti, allega la documentazione richiesta e deve inviare la candidatura con la funzione Conferma e invia. Documenti da allegare solo se ricorrono le condizioni: certificazione della Commissione medico-legale ASL per disabilità (L. 104/1992) o DSA (L. 170/2010), provvedimento di equipollenza/equivalenza per titolo estero, documentazione della riserva Forze Armate. Altre richieste di informazioni: protocollo@comune.sanvittoreolona.mi.it.

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Contributo di partecipazione: il bando non indica se è dovuto
  • Retribuzione: il bando non indica importi, rinvia al CCNL vigente
  • Limite massimo di età: il bando non fissa un numero di anni ma rinvia alle disposizioni vigenti per il collocamento a riposo, quindi eta_massima è vuoto
  • Valutazione dei titoli: il bando non la prevede, ma non la esclude espressamente
  • Esperienza professionale e iscrizioni o abilitazioni richieste: il bando non le prevede