Il Comune di Caltabellotta (Agrigento) cerca 1 agente di polizia locale da assumere a tempo indeterminato con orario part-time di 28 ore settimanali, tramite mobilità volontaria riservata a dipendenti di altre pubbliche amministrazioni. Possono candidarsi dipendenti a tempo indeterminato già inquadrati nell'Area degli Istruttori come agente di polizia locale o profilo analogo, con diploma di scuola superiore e patente B. La domanda va inviata entro le ore 17:00 del 14 novembre 2026 esclusivamente tramite il portale inPA.
In breve
Attenzione
- La domanda va inviata solo tramite il portale inPA; ogni altra forma non viene considerata e l'invio va completato con Conferma e Invia, altrimenti non risulta presentata.
- Il nulla osta dell'amministrazione di provenienza è obbligatorio se si lavora in enti locali con meno di 100 dipendenti a tempo indeterminato, se il dipendente è assunto da meno di tre anni, o in altri casi previsti dall'art. 30 del D.Lgs. 165/2001.
- Il colloquio è valutato con un minimo di 21/30; chi non si presenta al colloquio è considerato rinunciatario.
- Il bando non indica la retribuzione: il trattamento economico segue il CCNL di destinazione e la posizione già maturata.
Requisiti
- Titolo di studioDiploma di scuola secondaria di secondo grado, come previsto dall'Allegato A al CCNL Funzioni Locali del 16.11.2022 per l'Area degli Istruttori. Per titoli conseguiti all'estero è richiesto il riconoscimento di equipollenza, da indicare nella domanda a pena di esclusione, con la votazione conseguita.
- CittadinanzaCittadinanza italiana oppure possesso dei requisiti di cui all'art. 38, commi 1 e 3 bis, del D.Lgs. 165/2001
- PatentePatente di guida B e disponibilità all'utilizzo dei mezzi in dotazione dell'Ente
- EsperienzaDipendente a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, in servizio attivo alla data di presentazione della domanda; inquadrato nell'Area degli Istruttori, profilo agente di polizia locale/istruttore di vigilanza o analogo; periodo di prova superato nell'ente di appartenenza.
- Iscrizioni e abilitazioniIdoneità psico-fisica incondizionata alle mansioni di Agente di Polizia Locale ai sensi del D.lgs. 81/2008; disponibilità al porto dell'arma d'ordinanza e assenza di condizioni ostative al rilascio o mantenimento del porto d'armi ai sensi del T.U.L.P.S.; preventivo consenso alla mobilità dell'amministrazione di provenienza nei casi previsti dall'art. 30, comma 1, del D.Lgs. 165/2001.
- Lingue e informaticaBuona base di informatica (Word, Excel, Internet, Outlook e applicativi in uso alla Polizia Locale); conoscenza base della lingua inglese.
- Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione
Altri requisiti
- Godimento dei diritti civili e politici
- Non essere in stato di sospensione dal servizio in via cautelare o per motivi disciplinari e non aver ricevuto sanzioni disciplinari superiori alla censura nei due anni precedenti la domanda
- Non aver riportato condanne penali che impediscano la costituzione o la prosecuzione del rapporto di impiego con le pubbliche amministrazioni
- Possesso dell'idoneità psico-fisica incondizionata ai sensi del D.lgs. 81/2008
- Requisiti da possedere alla scadenza del termine di domanda e da confermare alla firma del contratto, a pena di esclusione
Prove
Materie d'esame
- Competenze tecniche, capacità applicativa, conoscenza dei processi attinenti al ruolo da ricoprire
Come candidarsi
Domanda esclusivamente tramite la procedura telematica del portale inPA (www.inpa.gov.it), con autenticazione SPID, CIE, CNS o eIDAS, compilazione del curriculum vitae online e dei requisiti specifici, e invio con il tasto Conferma e Invia. La procedura è attiva dalle ore 17:00 del 15/10/2026 alle ore 17:00 del 14/11/2026. Allegati obbligatori, a pena di esclusione: curriculum vitae in formato europeo datato e sottoscritto con autorizzazione al trattamento dei dati personali; copia del documento di identità in corso di validità; impegno a sottoscrivere un contratto a tempo indeterminato e part-time a 28 ore settimanali; nulla osta preventivo ove previsto. Domande inviate in altra forma non sono prese in considerazione.
Preparati alla prova
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Il bando non indica la retribuzione né un importo lordo annuo.
- Il bando non indica una preselezione né prove scritte; non è chiaro se la valutazione dei curricula sia separata dal colloquio nella graduatoria finale.