1 posto Agente di Polizia Locale

In breve

Requisiti

• Titolo di studioDiploma di istruzione secondaria di secondo grado (diploma di maturità) di durata quinquennale. Per titoli conseguiti all'estero serve il decreto di equiparazione, oppure la dichiarazione di aver avviato l'iter ex art. 38 D.Lgs. 165/2001 con ammissione con riserva; il decreto va posseduto e prodotto entro la data di approvazione della graduatoria finale.
• CittadinanzaCittadinanza italiana. Ammessi anche i cittadini equiparati dalla legge (es. San Marino e Città del Vaticano), i cittadini UE e i loro familiari secondo l'art. 38 D.Lgs. 165/2001, i cittadini di Paesi terzi titolari di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o di status di rifugiato o di protezione sussidiaria. I cittadini non italiani devono godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o provenienza e avere una adeguata conoscenza della lingua italiana.
• PatentePatente di guida di categoria B, valida a tutti gli effetti
• Lingue e informaticaIl colloquio accerta la conoscenza della lingua inglese e dell'uso delle applicazioni informatiche più diffuse (videoscrittura, trattamento di immagini e video, presentazioni, Internet e posta elettronica)

Altri requisiti

• Limite di età: non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo alla data di scadenza del bando
• Pieno godimento dei diritti civili e non essere esclusi dall'elettorato politico attivo
• Idoneità fisica allo specifico impiego e requisiti fisico-funzionali della Direttiva Regionale Emilia-Romagna DGR n. 278/2005, con accertamento medico prima dell'immissione in servizio
• Requisiti psico-attitudinali di cui all'allegato B della DGR n. 278/2005, accertati dalla Commissione con uno psicologo esperto in psicologia del lavoro
• Posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva per i candidati di sesso maschile italiani nati entro il 31/12/1985
• Non aver riportato condanne a pena detentiva per delitto non colposo o per reati che costituiscono impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione, né essere sottoposti a misure di prevenzione; dichiarare eventuali procedimenti penali pendenti o precedenti iscrivibili nel casellario
• Non essere stati rinviati a giudizio o condannati con sentenza non definitiva per reati che comportano la sanzione disciplinare del licenziamento
• Non essere stati destituiti o dispensati da una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati per motivi disciplinari, né decaduti per documenti falsi o viziati da nullità insanabile
• Non essere stati licenziati da una pubblica amministrazione per mancato superamento del periodo di prova per il medesimo profilo
• Non essere stati espulsi dalle Forze armate o dai Corpi militarmente organizzati
• Non avere impedimenti al porto e all'uso dell'arma; essere incondizionatamente idonei ai servizi esterni; disponibilità incondizionata al porto e all'eventuale uso dell'arma e alla conduzione dei veicoli di servizio
• Non trovarsi in condizione di disabilità ai sensi dell'art. 3 comma 4 della L. 68/99
• Non essere in alcuna delle condizioni previste dalle leggi come cause ostative alla costituzione del rapporto di pubblico impiego

Riserve e preferenze

• Frazione di riserva a favore dei volontari delle Forze Armate ai sensi dell'art. 1014, commi 3 e 4, e dell'art. 678 del D.Lgs. 66/2010, cumulabile con frazioni future; la riserva si applica solo se il candidato la dichiara nella domanda, indicando Forza Armata, Comando e periodo di ferma
• Titoli di preferenza elencati all'art. 9 del bando (dalla lettera a alla o), da dichiarare nella domanda e da far pervenire entro tre giorni prima della prova

Prove

Materie d'esame

• Ordinamento istituzionale degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000)
• Diritto amministrativo, con particolare riguardo al procedimento amministrativo, al diritto di accesso agli atti e alla riservatezza dei dati personali
• Legge n. 241/1990 e successive modifiche
• Legge anticorruzione (L. n. 190/2012 e successive modifiche)
• Legge quadro sull'ordinamento della Polizia Locale (L. n. 65/1986 e L.R. n. 24/2003), atti e competenze degli Agenti e Ufficiali di Polizia Giudiziaria
• Nozioni in materia di infortunistica stradale
• Elementi normativi in materia di polizia commerciale, edilizia, amministrativa, sanitaria e ambientale
• Normativa sui trattamenti e accertamenti sanitari obbligatori
• Codice della strada, regolamento di attuazione e altre norme complementari sulla circolazione stradale
• Cenni sul rapporto di pubblico impiego e sullo stato giuridico del personale di Polizia Locale
• Nozioni di diritto penale, parte generale e reati contro la Pubblica Amministrazione, la persona e il patrimonio
• Nozioni di procedura penale, con particolare riferimento all'attività della Polizia Giudiziaria
• Nozioni sulla normativa e sui procedimenti in materia di armi, stupefacenti e immigrazione
• Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo (L. n. 689/1981)
• Testo unico delle leggi di pubblica sicurezza (R.D. 18/06/1931 n. 773 e successive modifiche)
• Codice di comportamento del personale della pubblica amministrazione

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online tramite il portale inPA (https://www.inpa.gov.it), previa registrazione gratuita con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Allegare obbligatoriamente la ricevuta del pagamento del contributo tramite PagoPA. Chi ha già presentato domanda alla selezione con codice CMF_G393_022025 deve reinserire la candidatura aderendo alla nuova selezione e allegare la ricevuta del pagamento precedente. Documenti o domande inviati con modalità diverse dal format online, anche via PEC o raccomandata, non sono presi in considerazione. I titoli di preferenza vanno inviati via e-mail a personale@comune.pavullo-nel-frignano.mo.it entro tre giorni prima della prova.