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L'Unione dei Comuni del Conselvano cerca un assistente sociale a tempo pieno e indeterminato, tramite mobilità volontaria. Possono candidarsi solo dipendenti di altre pubbliche amministrazioni, inquadrati come funzionari o elevata qualificazione con profilo di assistente sociale e iscritti all'albo, sezione B. La domanda va inviata su inPA entro il 7 novembre 2026 alle ore 23:59.
In breve
ProfiloAssistente Sociale
InquadramentoArea dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (Comparto Funzioni Locali o equivalente)
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroII Area Servizi alla persona, Settori socio-culturali-demografici, Unione dei Comuni del Conselvano (Veneto)
Contributo per partecipareNessun contributo indicato nel bando. La domanda non è soggetta all'imposta di bollo.
Attenzione
- Domanda valida solo se inviata dal Portale inPA entro il 7 novembre 2026 alle ore 23:59, con accesso SPID, CIE o CNS. Non sono ammesse altre modalità.
- È richiesta una PEC personale per le comunicazioni.
- Vanno allegate le dichiarazioni sul casellario e sull'assenso al trasferimento, se ricorrono le condizioni previste dal bando.
- La selezione valuta il curriculum (6 punti), l'anzianità di servizio (2 punti) e il colloquio (12 punti), per un totale di 20 punti.
- L'Amministrazione può non procedere all'assunzione. La graduatoria vale solo per questo posto.
Requisiti
- Titolo di studioIl bando non lo indica
- CittadinanzaGodimento dei diritti civili e politici e non esclusione dall'elettorato politico attivo. Per i cittadini dell'Unione Europea, godimento dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o di provenienza.
- PatentePatente di guida di categoria B, in corso di validità
- EsperienzaEssere dipendenti a tempo indeterminato (tempo pieno o parziale) di una pubblica amministrazione, inquadrati nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (Comparto Funzioni Locali o equivalente), con profilo di Assistente Sociale o profilo corrispondente, anche desumibile dalle esperienze lavorative svolte. Aver superato il periodo di prova nell'area e nel profilo.
- Iscrizioni e abilitazioniIscrizione all'albo professionale (L. 84/93, D.M. 155/98, D.P.R. 328/01) che permetta di svolgere le funzioni degli iscritti nella sezione B.
- Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione
Altri requisiti
- Idoneità psico-fisica all'impiego con riguardo alla mansione specifica, accertabile in fase pre-assuntiva; l'Amministrazione può disporre una visita medica di controllo.
- Non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza dell'avviso, né avere procedimenti disciplinari in corso. Il requisito va posseduto anche al momento dell'assunzione.
- Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono impedimento all'assunzione presso una PA (art. 4, comma 2, lettera l, D.P.R. 487/1994).
- Non avere procedimenti penali comportanti misure di sicurezza o di prevenzione, né precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale (art. 3 D.P.R. 313/2002).
- Per i dipendenti in part time: disponibilità alla trasformazione del rapporto a tempo pieno dalla data di assunzione.
- Preventivo e incondizionato assenso al trasferimento dell'amministrazione di appartenenza, nei casi previsti dall'art. 30 del D.Lgs. 165/2001 (posizione dichiarata infungibile, dipendente assunto da meno di tre anni, carenza di organico superiore al 20 per cento, o ente di appartenenza con non più di 100 dipendenti a tempo indeterminato). Se nessuno dei casi ricorre, l'ente di appartenenza deve attestarlo con apposita dichiarazione.
- Tutti i requisiti devono essere posseduti alla scadenza del termine per la domanda e mantenuti fino al perfezionamento della cessione del contratto.
Prove
PreselezioneNo
Prova praticaEventuale prova tecnica e/o teorico-pratica di idoneità alle mansioni specifiche, se decisa dalla Commissione.
OraleColloquio, valutato fino a 12 punti su: preparazione professionale specifica, grado di autonomia nell'esecuzione del lavoro, conoscenze di tecniche di lavoro e procedure. Verifica anche le capacità gestionali e di coordinamento delle risorse umane e l'attitudine in relazione alle esigenze dell'Amministrazione.
Valutazione dei titoliSì
Come candidarsi
Domanda esclusivamente tramite il Portale inPA (https://www.inpa.gov.it/), previa registrazione con SPID, CIE o CNS. Vanno compilate le sezioni Anagrafica, Requisiti generali, Requisiti specifici e curriculum vitae, poi inviata con l'opzione Conferma e Invia. Vanno allegate copie delle dichiarazioni di cui ai punti 10 e 12 dell'art. 1, se ricorrono, e la dichiarazione di disponibilità alla trasformazione a tempo pieno, se il candidato è part time. Nella domanda vanno indicati un indirizzo PEC personale e il Comune di residenza.
Preparati alla prova
Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.
Manuali per il concorso da assistente sociale
Quiz di logica e test attitudinali
Ordinamento degli enti locali (TUEL)
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- La retribuzione non è indicata: il bando richiama il CCNL Comparto Funzioni Locali senza importi.
- Il titolo di studio richiesto non è indicato nel bando, né è richiesta una laurea specifica.
- La sede di lavoro è indicata solo come Unione dei Comuni del Conselvano, senza città o indirizzo.
- Le materie d'esame non sono elencate, ma solo i criteri di valutazione del colloquio.
- Il bando richiama il punto 10 dell'art. 1 per l'assenso al trasferimento, che nell'elenco corrisponde al punto 12, mentre il punto 10 riguarda il casellario giudiziale. Il riferimento va verificato.
- La premessa cita il D.Lgs. 165/2011, mentre il riferimento corretto è il D.Lgs. 165/2001.
- Il bando indica il numero di posti in premessa come due, ma l'avviso riguarda un solo posto.