Il Comune di Castiglione della Pescaia cerca una persona con disabilità, iscritta nelle liste del collocamento mirato, per un posto di Collaboratore amministrativo a tempo indeterminato e part-time (25 ore settimanali). Il posto è riservato alle persone con disabilità ai sensi della legge 68/1999 e la selezione si svolge con un colloquio. La domanda va inviata online tramite inPA entro le 23:59 del 24 ottobre 2026.
In breve
Attenzione
- Il posto è riservato a persone iscritte nell'elenco del collocamento mirato di Grosseto e con i requisiti di disabilità previsti dal bando
- Il requisito di iscrizione all'elenco del collocamento mirato va posseduto alla data di pubblicazione dell'avviso, pena l'esclusione
- La domanda si invia solo tramite inPA entro le 23:59 del 24 ottobre 2026; altre modalità comportano l'esclusione
- Le preferenze di legge vanno dichiarate nella domanda entro la scadenza, altrimenti non si applicano
- La prova si terrà il 9 novembre 2026 alle 9.30, con possibile seguito il 10 novembre; la convocazione viene pubblicata su inPA e sul sito del Comune
Requisiti
- Titolo di studioDiploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media). Per il diploma conseguito fino all'anno scolastico 2007/2008 è richiesto il diploma di secondaria di primo grado; per il diploma conseguito dall'anno scolastico 2007/2008 è richiesto il diploma di secondaria di primo grado oltre l'assolvimento dell'obbligo scolastico. Nella domanda vanno indicati anno, sede e denominazione completa dell'istituto.
- Etàda 18 anni
- CittadinanzaCittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, oppure di paesi terzi nei casi previsti dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001 (come modificato dalla L. 97/2013), con adeguata conoscenza della lingua italiana.
- Iscrizioni e abilitazioniRequisito specifico a): essere iscritti, alla data di pubblicazione dell'avviso, nell'elenco del collocamento mirato 'Area Grossetana' del Settore Servizi per il Lavoro di Grosseto e Livorno, appartenendo alle categorie dell'art. 1 della L. 68/99. Requisito specifico b): condizione di disabilità con riduzione della capacità lavorativa non inferiore al 67%, ovvero invalidità ascritta dalla I alla IV categoria (DPR 915/78), o invalidi del lavoro, o lavoratori disabili con handicap intellettivo o psichico, indipendentemente dalla percentuale di invalidità.
- Lingue e informaticaColloquio in lingua inglese e accertamento della conoscenza degli applicativi informatici in generale (word, excel, posta elettronica, internet).
Altri requisiti
- Essere iscritti nelle liste elettorali del Comune o dello Stato estero di residenza, ovvero indicare i motivi della non iscrizione o della cancellazione
- Godimento dei diritti civili e politici (per i non cittadini italiani, riferito al Paese di cittadinanza)
- Non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o licenziati per le medesime ragioni o per motivi disciplinari, o dichiarati decaduti per documenti falsi
- Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione
- Non avere in corso procedimenti penali o procedimenti per misure di sicurezza o di prevenzione, o precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale (ai sensi dell'art. 3 DPR 313/2002); in caso contrario va dichiarato nella candidatura data del provvedimento e autorità giudiziaria
- Essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva, per i soggetti tenuti
- Possedere l'idoneità fisica specifica per le funzioni del profilo; il Comune ne accerta il possesso al momento dell'assunzione
Riserve e preferenze
- Posto riservato a persone con disabilità ai sensi dell'art. 1 della L. 68/1999, assunzione tramite convenzione ex art. 11 L. 68/1999 con l'Agenzia Regionale ARTI, Ufficio Collocamento Mirato di Grosseto
- Preferenze di cui all'art. 5 del DPR 487/1994 a parità di merito; l'omessa dichiarazione dei titoli entro la scadenza esclude dal beneficio
- Titolo di preferenza a favore del genere femminile (art. 5, comma 4, lettera o, DPR 487/1994), perché la differenza tra generi supera il 30% (donne 34%, uomini 66%)
Prove
Materie d'esame
- Elementi sull'ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000)
- Elementi del procedimento amministrativo (L. 241/1990)
- Elementi sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.Lgs. 165/2001)
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013, modificato dal DPR 81/2023)
Come candidarsi
Domanda solo online tramite il Portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), previa registrazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Il candidato compila il curriculum e la domanda con le dichiarazioni richieste dall'art. 6 del bando, pena l'esclusione. Vanno allegati, se del caso, la documentazione dei requisiti generali per i cittadini non italiani e non comunitari e il provvedimento di equipollenza per il titolo di studio estero. Altre modalità di iscrizione comportano l'esclusione.
Preparati alla prova
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Il bando non indica importi della retribuzione: rinvia al CCNL
- Il bando non indica contributo di partecipazione
- Il bando non indica un limite massimo di età, ma rinvia alle norme sul collocamento a riposo
- Il bando non indica se la valutazione dei titoli è prevista
- Il bando non indica requisiti di patente o di esperienza lavorativa
- Il bando cita sia il CCNL Funzioni Locali 2022-2024 sia il CCNL 2019-2021 e un CCNL sottoscritto il 23.02.2026: il riferimento contrattuale non è univoco