1 posto Collaboratore Professionale Tecnico/Amministrativo

In breve

Requisiti

• Titolo di studioLaurea triennale ex DM 270/2004 nelle classi L-18 Scienze dell'economia e della gestione aziendale, L-33 Scienze economiche, L-8 Ingegneria dell'Informazione, L-30 Scienze e tecnologie fisiche, L-31 Scienze e tecnologie informatiche, L-16 Scienze dell'amministrazione e dell'organizzazione; oppure laurea magistrale ex DM 270/2004 nelle classi LM-56 Scienze dell'Economia, LM-77 Scienze Economico-Aziendali, LM-31 Ingegneria Gestionale, LM-32 Ingegneria Informatica, LM-18 Informatica, LM-17 Fisica, LM-63 Scienze delle Pubbliche Amministrazioni; oppure altri titoli equiparati ai sensi della normativa vigente (informazioni sul sito del Ministero dell'Istruzione e del Merito). Per i titoli esteri è richiesto il provvedimento di equivalenza (art. 38 D.lgs. 165/2001); i candidati con titolo estero sono ammessi con riserva.
• Etàda 18 anni fino a 31 anni
• CittadinanzaCittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell'Unione Europea. Possono partecipare anche i familiari di cittadini UE non aventi la cittadinanza di uno Stato UE, titolari di diritto di soggiorno o di soggiorno permanente; i cittadini di Paesi terzi titolari di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo, o dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria. I cittadini stranieri devono avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
• Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e uso delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse, accertate nel colloquio.

Altri requisiti

• Idoneità fisica allo specifico impiego, accertata con visita preventiva in fase preassuntiva
• Godimento dei diritti civili e politici
• Non aver riportato condanne penali passate in giudicato che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione; procedimenti penali in corso o precedenti iscrivibili nel casellario vanno dichiarati al momento della candidatura
• Non essere stato destituito o dispensato da una Pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, licenziato per motivi disciplinari o decaduto per documenti falsi
• Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza e alla firma del contratto di lavoro

Riserve e preferenze

• Il bando non prevede riserve di posti.
• Titoli di preferenza a parità di merito secondo l'art. 5, comma 4, DPR 487/1994 (lettere da a a p), da documentare su richiesta dopo le prove.
• Preferenza per il genere meno rappresentato non applicata, perché il differenziale tra i generi è del 4%.

Prove

Materie d'esame

• Nozioni di gestione banche dati, raccolta, elaborazione e analisi di banche dati di attività e valori economici
• Predisposizione di presentazioni e reportistica per la Direzione e i Responsabili dei Centri di Costo, anche con strumenti di Business Intelligence
• Nozioni di programmazione e controllo di gestione
• Nozioni di contabilità generale e contabilità analitica
• Nozioni di analisi di budget
• Ordinamento della Pubblica Amministrazione (D.Lgs. 165/2001)

Come candidarsi

Domanda esclusivamente per via telematica attraverso il Portale del Reclutamento inPA (https://www.inpa.gov.it), accessibile con SPID o CIE, CNS o eIDAS. La domanda può essere modificata o integrata fino alla scadenza; vale solo l'ultima inviata. Non si possono integrare documenti con raccomandata o PEC. Il candidato con DSA può allegare la certificazione medica; chi è invalido all'80% o più può allegare la documentazione per l'esonero dalla preselezione. Le dichiarazioni sono rese sotto la propria responsabilità ai sensi del DPR 445/2000.