1 posto Collaboratore tecnico manutentivo

In breve

Requisiti

• Titolo di studioAssolvimento dell'obbligo scolastico accompagnato da una specifica qualificazione professionale pertinente, documentata con attestato di qualifica rilasciato nell'ambito del sistema di istruzione o formazione professionale da istituto riconosciuto oppure organismo autorizzato o accreditato. Qualifiche pertinenti: ambito edile, manutenzione e assistenza tecnica, impiantistica elettrica o idraulica, meccanica, manutenzione del verde o giardinaggio. In alternativa: diploma di istruzione secondaria di secondo grado tecnico o professionale, oppure diploma professionale del sistema di istruzione e formazione professionale, che documenti una qualificazione in uno degli ambiti indicati (ad esempio costruzioni, ambiente e territorio; manutenzione e assistenza tecnica; elettronica ed elettrotecnica; meccanica, meccatronica ed energia; agraria con contenuti coerenti con la manutenzione del verde). Un titolo di livello superiore privo di pertinenza tecnica o professionale non sostituisce automaticamente la qualificazione richiesta. I due percorsi non sono cumulabili. Il candidato indica denominazione, ente, data, ambito ed eventuali estremi di equipollenza. Il mero attestato di frequenza a un corso generico non sostituisce la qualifica.
• Etàda 18 anni
• CittadinanzaCittadinanza italiana oppure appartenenza alle categorie ammesse dall'art. 38, commi 1 e 3-bis, del D.Lgs. 165/2001. I candidati non italiani devono possedere gli altri requisiti applicabili e un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
• PatentePatente di guida di categoria B in corso di validità.
• Iscrizioni e abilitazioniIl bando non richiede iscrizioni o abilitazioni come requisito di accesso. Le abilitazioni per specifiche attività (ad esempio prodotti fitosanitari, attività cimiteriali, movieri) sono richieste per svolgere quelle attività dopo il conseguimento e sono valutate come titoli.
• Lingue e informaticaInglese a livello elementare (indicativamente A1) e uso delle applicazioni informatiche più diffuse, accertati durante il concorso. Non è richiesta alcuna certificazione.

Altri requisiti

• Idoneità fisica alla mansione specifica, accertata secondo la disciplina vigente, tenendo conto delle prescrizioni del medico competente, senza esclusione automatica per la sola presenza di una disabilità.
• Godimento dei diritti civili e politici; nella domanda vanno indicate l'iscrizione nelle liste elettorali oppure i motivi della mancata iscrizione o cancellazione.
• Non essere stati destituiti o dispensati da una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né licenziati per le medesime ragioni o per motivi disciplinari, e non essere stati dichiarati decaduti per documenti falsi o viziati da nullità insanabile.
• Non aver riportato condanne definitive per reati che costituiscono impedimento all'assunzione. Procedimenti penali e precedenti vanno dichiarati e non determinano da soli l'esclusione.
• Posizione regolare rispetto agli obblighi militari, ove applicabili.
• Titoli di ammissione esteri: ammessi con riserva nei termini dell'art. 38, comma 3, D.Lgs. 165/2001; il vincitore deve presentare l'istanza di riconoscimento entro quindici giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale, a pena di decadenza.

Riserve e preferenze

• Forze armate: non si applica la riserva (cumulo pregresso 0,30; frazione generata dal posto 0,30).
• Servizio civile: non si applica la riserva (cumulo pregresso 0,15; frazione generata dal posto 0,15).
• Obblighi L. 68/1999: nessuna quota d'obbligo, perché l'ente ha meno di 15 dipendenti.
• Equilibrio di genere: non si applica la preferenza di genere, perché il differenziale è 0.
• Preferenze dell'art. 5 D.P.R. 487/1994 a parità di punteggio, ove applicabili, se dichiarate nella domanda.

Prove

Materie d'esame

• Attività e problemi operativi relativi alle mansioni dell'allegato A, con particolare riferimento a manutenzione di aree verdi e stradali, manutenzione e pulizia di aree interne ed esterne, edilizia e carpenteria, piccole manutenzioni di impianti elettrici e idraulici, segnaletica stradale e temporanea, gestione dei cimiteri comunali.
• Nozioni di sicurezza e prevenzione dei rischi nell'attività manutentiva.
• Nozioni essenziali sull'organizzazione comunale, sui compiti del dipendente e sui rapporti con il responsabile.
• Doveri, responsabilità e codice di comportamento del dipendente: imparzialità, conflitto di interessi, corretto uso dei beni e riservatezza.
• Collaborazione, rapporto con l'utenza e gestione di un imprevisto operativo.

Come candidarsi

Domanda esclusivamente tramite il Portale inPA, previa autenticazione con uno dei sistemi di identità digitale ammessi. Occorre compilare il curriculum e le sezioni della candidatura, allegare la ricevuta del pagamento della tassa di concorso e i documenti non sostituibili con dichiarazione. La candidatura è inviata solo con l'invio entro la scadenza; il semplice salvataggio non vale. Si conserva la ricevuta e il codice identificativo.