1 posto Collaboratore tecnico

In breve

Requisiti

• Titolo di studioDiploma di istruzione secondaria di II grado. Per il titolo conseguito all'estero occorre indicare il provvedimento di equipollenza; in mancanza, si è ammessi con riserva e, in caso di vincita, va presentata istanza di riconoscimento al Ministero dell'Università e della Ricerca entro quindici giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale. Non sono ammesse semplici dichiarazioni di valore.
• Etàda 18 anni
• CittadinanzaCittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea. Sono ammessi anche i familiari di cittadini comunitari titolari del diritto di soggiorno o di soggiorno permanente, i cittadini di Paesi terzi titolari di permesso CE per soggiornanti di lungo periodo e i titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria.
• Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e buona capacità di uso dei principali strumenti informatici (Windows, Office 365, software CAD come Autocad o simili). La lingua inglese è accertata all'orale.

Altri requisiti

• Idoneità fisica; l'Amministrazione può sottoporre i vincitori a visita medica di controllo
• Posizione regolare verso l'obbligo di leva: richiesta solo ai cittadini italiani di sesso maschile nati entro il 1985
• Iscrizione nelle liste elettorali per i cittadini italiani, oppure godimento dei diritti civili e politici per i cittadini stranieri
• Adeguata conoscenza della lingua italiana per i cittadini stranieri
• Non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato, non avere procedimenti penali in corso né procedimenti per misure di sicurezza o di prevenzione (una condanna non è di per sé causa ostativa, salvo i casi previsti dalla legge)
• Non essere stati licenziati per motivi disciplinari, destituiti o dispensati da una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né decaduti da un impiego statale per documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile
• Non si dà corso all'assunzione di chi ha superato il limite di età ordinamentale di 67 anni per il collocamento a riposo
• I requisiti devono essere posseduti alla scadenza del termine di domanda e alla stipula del contratto

Riserve e preferenze

• Nessun posto riservato in questo bando: le quote di riserva del 30% (art. 1014 D.Lgs. 66/2010) e del 15% (art. 1, comma 9-bis, D.L. 44/2023) risultano residue e accantonate per future procedure
• A parità di merito, titolo di preferenza per il genere meno rappresentato nella qualifica (art. 8, lettera o, del bando, richiamato dal D.P.R. 487/1994)
• Altri titoli di preferenza a parità di merito elencati nell'art. 8 del bando (dalla lettera a alla lettera p), da dichiarare obbligatoriamente nella domanda

Prove

Materie d'esame

• Tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/2008 e ai cantieri temporanei e mobili
• Principi di prevenzione incendi, con riferimento alle attività universitarie e alla normativa vigente
• Nozioni sui contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023), con riferimento alla fase di esecuzione e al ruolo del RUP e del DEC
• Elementi di facility management: gestione tecnica, operativa e manutentiva di edifici e impianti
• Nozioni di impiantistica civile: impianti elettrici, termici e di climatizzazione, idrico-sanitari e di protezione antincendio
• Lettura e interpretazione di elaborati grafici e disegni tecnici
• Organizzazione universitaria, con riferimento allo Statuto dell'Università degli Studi di Genova (Titoli I, II, III, IV)
• D.P.R. 62/2013 e Codice di comportamento dei dipendenti dell'Università degli Studi di Genova (D.R. 1195/2024)
• Codice etico dell'Università degli Studi di Genova (D.R. 497/2011)
• Uso dei principali strumenti informatici, posta elettronica, videoconferenza e software CAD
• Conoscenza della lingua inglese (verificata all'orale)

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online sul Portale del Reclutamento inPA (https://www.inpa.gov.it/), previa registrazione, entro la scadenza indicata sul portale. Non sono ammesse altre forme di invio. Nella domanda vanno dichiarati dati anagrafici e di residenza, cittadinanza, posizione elettorale, eventuali condanne penali e procedimenti in corso, titolo di studio, posizione verso gli obblighi di leva, servizi prestati presso PA e cause di risoluzione di precedenti rapporti, titoli di preferenza e titoli valutabili, con eventuali richieste di ausili o misure compensative per disabilità o DSA.