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Il Consorzio Intercomunale Torinese cerca un Direttore, unico dirigente dell'ente, con contratto a tempo pieno di tre anni, prorogabile di altri due. La scelta avviene tramite curriculum e colloquio, senza graduatoria, perché è una procedura fiduciaria ai sensi dell'art. 110 del TUEL e non un concorso. Servono una laurea magistrale, la patente B e un'esperienza dirigenziale o di direzione documentata; la domanda va presentata online su inPA entro il 27 ottobre 2026 alle ore 12:00.

In breve

ProfiloDirettore del Consorzio Intercomunale Torinese, unico dirigente dell'ente, con responsabilità gestionale, gestione del personale, situazione economico-finanziaria, ruolo di Datore di Lavoro e di Responsabile per la Prevenzione della Corruzione
InquadramentoArea della Dirigenza, comparto Funzioni Locali (CCNL)
ContrattoTempo determinato · Tre anni, con facoltà di proroga di ulteriori 2 anni. Il rapporto non può trasformarsi in tempo indeterminato.
Sede di lavoroTorino, sede del Consorzio in via Orvieto n. 1/20/A
RetribuzioneStipendio tabellare, indennità di vacanza contrattuale, retribuzione di posizione pari a € 48.084,79 (per tredici mensilità), retribuzione di risultato secondo il sistema di valutazione del Consorzio, tredicesima mensilità e ogni altro emolumento previsto da leggi e contratti. Il bando non indica il totale lordo annuo.

Attenzione

  • La procedura è fiduciaria e non è un concorso: non viene redatta alcuna graduatoria e l'incarico è conferito dal Consiglio di Amministrazione, anche se inPA la classifica come Concorso.
  • La scadenza indicata è quella del portale inPA, cioè il 27 ottobre 2026 alle 12:00. Il bando fissa invece 20 giorni dal giorno successivo alla pubblicazione, quindi occorre verificare la data esatta.
  • Requisiti come la laurea magistrale, la patente B e l'esperienza pluriennale devono essere posseduti alla scadenza e fino alla firma del contratto, pena esclusione o decadenza.
  • Non è ammessa nessuna altra forma di invio della domanda oltre al portale inPA.

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di Laurea magistrale, ai sensi dell'art. 33 della L.R. Piemonte 8 gennaio 2004 n. 1. Per i titoli conseguiti all'estero è richiesto il provvedimento di equivalenza prima dell'assunzione; il candidato deve dichiarare nella domanda di aver avviato l'iter.
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea. I cittadini di Stati terzi possono partecipare alle condizioni dell'art. 38, commi 1 e 3-bis, del D.Lgs. 165/2001.
  • PatentePatente di guida categoria B
  • EsperienzaComprovata esperienza pluriennale e specifica professionalità in ambiti coerenti con le funzioni di Direttore, con particolare riferimento a gestione di enti pubblici, servizi pubblici, patrimonio immobiliare, edilizia residenziale pubblica, gestione amministrativa, economico-finanziaria e organizzativa, contratti e rapporti con enti locali. Costituisce elemento idoneo almeno tre anni di servizio nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (ex categoria D) presso pubbliche amministrazioni, con funzioni coerenti. Per i dirigenti negli enti pubblici: almeno due anni di funzioni dirigenziali. Per i dipendenti di strutture private: almeno tre anni di funzioni dirigenziali, di quadro o in categoria direttiva di massimo livello. Per chi ha lavorato presso enti internazionali: almeno tre anni in posizioni apicali che richiedono la laurea.

Altri requisiti

  • Godimento dei diritti civili e politici, anche negli Stati di appartenenza per i cittadini UE
  • Idoneità psicofisica all'impiego nel profilo, con accertamento prima dell'immissione in servizio
  • Non essere stati destituiti o dispensati da una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
  • Non essere stati licenziati da una pubblica amministrazione per procedimento disciplinare o per documenti falsi o mezzi fraudolenti
  • Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano l'instaurarsi del rapporto di impiego
  • Non essere sottoposti a misure di prevenzione del codice antimafia e non avere procedimenti in corso per tali misure
  • Posizione regolare rispetto all'obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985
  • Non trovarsi in condizioni di inconferibilità e incompatibilità previste dal D.Lgs. 39/2013 al momento dell'assunzione
  • Assenza di sanzioni disciplinari negli ultimi due anni e assenza di procedimenti disciplinari in corso, se dipendenti pubblici
  • Non aver raggiunto il limite di età per la pensione di vecchiaia e non essere stati collocati a riposo con pensione di vecchiaia o di anzianità

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio di natura conoscitiva e motivazionale, insieme alla valutazione del curriculum. La Commissione valuta attitudine alle funzioni dirigenziali, capacità di operare per obiettivi, di risolvere problemi, di lavorare in gruppo e conoscenza dell'ordinamento degli enti locali. Il colloquio accerta anche capacità di direzione e organizzazione di strutture complesse, programmazione e controllo, orientamento al risultato e alla qualità dei servizi.
Valutazione dei titoliSì

Materie d'esame

  • Disciplina normativa in materia di edilizia sociale, condominio, appalti e bilancio
  • Ordinamento degli enti locali
  • Ordinamento del lavoro nelle pubbliche amministrazioni
  • Contratti collettivi nazionali del comparto Funzioni Locali
  • Normativa sulla sicurezza del lavoro
  • Competenze tecnico-giuridiche e capacità gestionali e professionali specifiche

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online tramite il portale inPA (https://www.inpa.gov.it), con registrazione e accesso tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS. Il candidato compila il proprio curriculum vitae, che vale come dichiarazione sostitutiva ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 445/2000, indicando un indirizzo PEC o e-mail per le comunicazioni, poi completa la domanda entro la data di chiusura indicata sul portale. Ogni altra forma di invio è esclusa. Il candidato scelto dovrà presentare entro il termine assegnato, non inferiore a otto giorni, eventuale provvedimento di riconoscimento del titolo estero, dichiarazioni di incompatibilità e di non ricoprire altri impieghi; i documenti possono essere inviati via PEC.

Preparati alla prova

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Scadenza: il bando fissa 20 giorni dal giorno successivo alla pubblicazione, mentre inPA indica 2026-10-27T12:00; il dato usato è quello di inPA.
  • Valutazione: l'articolo 6 prevede la valutazione del curriculum e del colloquio, mentre l'articolo 7 afferma che la valutazione si basa esclusivamente sul colloquio.
  • Sede di lavoro: il bando indica la sede legale del Consorzio, ma non specifica esplicitamente il luogo in cui il Direttore lavorerà.
  • Limite di età massimo: il bando fissa il limite con il riferimento alla pensione di vecchiaia, senza indicare un numero di anni.
  • Retribuzione: il bando non indica il totale lordo annuo; riporta solo la retribuzione di posizione e le voci del CCNL.
  • Data e sede del colloquio: non ancora indicate nel bando.