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Dirigenza 1 posto Tempo determinato

1 posto Direttore di SC Qualità

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L'ASST Pavia cerca un medico specialista per dirigere per cinque anni la struttura complessa Qualità – Risk Management, che si occupa di accreditamento, gestione del rischio clinico e controlli sulla documentazione sanitaria. Possono candidarsi i medici in possesso di laurea in Medicina e Chirurgia, specializzazione in una delle discipline indicate dal D.M. 30 gennaio 1998 e l'anzianità di servizio richiesta. La domanda va inviata online entro la scadenza indicata, con il pagamento di 25 euro non rimborsabile.

In breve

ProfiloDirigente Medico, direttore della Struttura Complessa Qualità – Risk Management, con incarico quinquennale
InquadramentoDirigenza medica del SSN (CCNL Area Dirigenza Medica), incarico di direzione di struttura complessa
ContrattoTempo determinato · Incarico quinquennale di direzione di struttura complessa, confermato dopo un periodo di prova di sei mesi, eventualmente prorogabile per altri sei mesi; rinnovabile secondo la disciplina contrattuale
Sede di lavoroASST Pavia, SC Qualità – Risk Management, posta in staff alla Direzione Generale
RetribuzioneRetribuzione di posizione: 25.802,00 euro al lordo, oltre al trattamento economico previsto dalle vigenti disposizioni contrattuali
Contributo per partecipare25,00 euro, tramite PagoPA dal portale alla voce Pagamento contributo; non rimborsabile

Attenzione

  • La scadenza indicata nel portale inPA (19 novembre 2026, ore 23.59) non coincide con la data riportata in testa al bando (30 settembre 2026): verificare la data sul sito aziendale prima di candidarsi.
  • La PEC è obbligatoria per la registrazione e per le comunicazioni del colloquio.
  • Il contributo di 25,00 euro non è rimborsabile e va pagato con PagoPA secondo le indicazioni del portale; il sistema non riconosce i pagamenti non eseguiti correttamente.
  • La domanda va inviata esclusivamente online, a pena di esclusione; i sistemi non sono garantiti per dispositivi mobili.
  • Il requisito di anzianità di servizio (7 anni, di cui 5 nella disciplina, oppure 10 anni nella disciplina) deve essere maturato secondo l'art. 10 del D.P.R. 484/1997.

Requisiti

  • Titolo di studioLaurea in Medicina e Chirurgia e specializzazione in una qualsiasi delle discipline di cui al D.M. 30 gennaio 1998 e s.m.i.
  • CittadinanzaCittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell'Unione Europea, con le equiparazioni previste dalle leggi vigenti. Sono ammessi anche i familiari di cittadini UE non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, titolari del diritto di soggiorno o di soggiorno permanente, e i cittadini di Paesi terzi titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, dello status di rifugiato o dello status di protezione sussidiaria.
  • EsperienzaAnzianità di servizio di 7 anni, di cui 5 anni nella disciplina ad avviso o in disciplina equipollente, con specializzazione nella disciplina ad avviso o in disciplina equipollente; oppure anzianità di servizio di 10 anni nella disciplina. L'anzianità deve essere maturata secondo l'art. 10 del D.P.R. 484/1997.
  • Iscrizioni e abilitazioniIscrizione all'Albo professionale, da possedere al momento della sottoscrizione del contratto; l'iscrizione all'albo di un Paese UE consente la partecipazione, ferma restando l'iscrizione in Italia prima dell'assunzione. Attestato di formazione manageriale: se non posseduto, l'incarico può essere attribuito, con obbligo di conseguirlo al primo corso utile e comunque entro un anno dall'inizio dell'incarico.

Altri requisiti

  • Piena e incondizionata idoneità fisica all'impiego, accertata dall'Azienda prima dell'immissione in servizio
  • Godimento dei diritti politici
  • Non essere esclusi dall'elettorato politico attivo, né destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione, né licenziati per le ragioni indicate nel bando, né dichiarati decaduti per documenti falsi
  • Non avere condanne con sentenza passata in giudicato per reati che impediscono l'assunzione nella pubblica amministrazione
  • Dichiarare al momento della candidatura eventuali procedimenti penali, procedimenti per misure di sicurezza o di prevenzione, o precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale
  • Non sono previsti limiti di età per la partecipazione; la durata dell'incarico non può superare la data prevista per l'eventuale collocamento a riposo d'ufficio

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio, punteggio massimo 60, minimo per superarlo 40/60, sulle capacità professionali nella disciplina, sulle esperienze documentate e sulle capacità gestionali, organizzative e di direzione in riferimento all'incarico. La valutazione del curriculum vale fino a 40 punti.
Valutazione dei titoliSì

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online, a pena di esclusione, sul sito https://asst-pavia.iscrizioneconcorsi.it, con accesso tramite SPID o CIE e registrazione; è obbligatorio indicare un indirizzo PEC. Va compilato il curriculum telematico ai sensi dell'art. 8 del D.P.R. 484/1997, con le dichiarazioni sostitutive richieste. Vanno allegati, se previsti, il decreto ministeriale di riconoscimento del titolo estero e, per la valutazione dei titoli, il decreto di equiparazione dei servizi svolti all'estero, le pubblicazioni (con data nel decennio precedente la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale), e le tipologie di strutture e prestazioni vidimate dal Direttore Sanitario. La domanda si invia con la conferma finale e si riceve una mail di conferma.

Preparati alla prova

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • La scadenza: il portale inPA indica 2026-11-19T23:59, mentre l'intestazione del bando dice 30 settembre 2026 e il bando fissa il termine al 30° giorno dalla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del 1° settembre 2026; la data inPA è stata riportata come da istruzioni, ma è in conflitto con il testo.
  • La disciplina specifica dell'incarico (la 'disciplina ad avviso') non è indicata nel testo estratto; il bando richiede la specializzazione in una qualsiasi delle discipline del D.M. 30 gennaio 1998.
  • L'indirizzo fisico della struttura non è indicato nel bando; l'Azienda ha sede a Pavia e la SC Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane a Vigevano.
  • L'orario di lavoro non è indicato nel bando.
  • Le materie d'esame non sono elencate: il colloquio riguarda le capacità professionali nella disciplina e quelle gestionali, senza un programma specifico.
  • Il testo richiama le linee guida regionali per la valutazione, che non sono riportate nell'estratto.