1 posto Dirigente amministrativo

In breve

Requisiti

• Titolo di studioDiploma di laurea di vecchio ordinamento, oppure Laurea Specialistica (DM 509/99) o Laurea Magistrale (DM 270/04), nelle seguenti classi o titoli: Giurisprudenza; Economia e Commercio; Economia Aziendale; Economia delle amministrazioni pubbliche e delle istituzioni internazionali; Ingegneria Gestionale; Scienze Politiche; 70/S Scienze della Politica; 71/S Scienze delle Pubbliche Amministrazioni; equiparati a 22/S Giurisprudenza, 64/S Scienze dell'economia, 84/S Scienze economico-aziendali, 34/S Ingegneria Gestionale, LMG/01 Giurisprudenza, LM-62 Scienze della Politica, LM-63 Scienze delle Pubbliche Amministrazioni, LM-56 Scienze dell'economia, LM-77 Scienze economico-aziendali, LM-31 Ingegneria Gestionale. Per i titoli equipollenti per legge va indicata a pena di esclusione la norma che stabilisce l'equipollenza. Il titolo deve essere rilasciato da università riconosciute in Italia; per i titoli esteri serve equipollenza o decreto di equivalenza.
• CittadinanzaCittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea o di un paese terzo, alle condizioni dell'art. 38 del D.Lgs. 165/2001. I cittadini di altri Stati UE devono dimostrare adeguata conoscenza della lingua italiana.
• EsperienzaRequisito alternativo b1 o b2. B1: almeno cinque anni di esperienza in funzioni dirigenziali, anche con incarichi ex art. 110, commi 1 e 2, TUEL, in settori sostanzialmente corrispondenti al profilo; le funzioni devono risultare da contratto individuale ai sensi del CCNL Area Dirigenza. Non valgono i periodi in staff agli uffici di supporto agli organi di direzione politica. B2: formazione post-laurea (master di II livello, dottorato di ricerca o diploma di specializzazione) cumulata con almeno cinque anni (60 mesi) in posizioni funzionali per l'accesso alla dirigenza, come l'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione. I requisiti vanno posseduti alla scadenza del bando e alla firma del contratto.
• Lingue e informaticaSufficiente conoscenza della lingua inglese; buona conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse. Il livello va indicato nel curriculum.

Altri requisiti

• Essere dipendente a tempo indeterminato e pieno del Comune di San Severo, inquadrato nell'Area della Dirigenza o nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione
• Godimento dei diritti civili e politici
• Idoneità fisica, psichica e attitudinale all'incarico
• Non aver riportato condanne penali o misure che escludano dall'impiego presso le Pubbliche Amministrazioni, né condanne per i reati del capo I del titolo II del libro secondo del codice penale
• Assenza di cause di inconferibilità o incompatibilità previste dal D.Lgs. 39/2013 e di incompatibilità ai sensi dell'art. 53 del D.Lgs. 165/2001
• Non essere stato destituito, dispensato o licenziato da una Pubblica Amministrazione
• Non aver ricevuto nell'ultimo biennio sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto (Area dei Funzionari e EQ) o la sanzione pecuniaria (Area della Dirigenza)
• Non essere interdetto o sottoposto a misure che escludano dalla nomina agli impieghi pubblici
• Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985

Prove

Materie d'esame

• Diritto amministrativo
• Diritto degli enti locali
• Competenze tecniche indicate nell'art. 3 bis del bando con riferimento all'Area 2 Servizi Sociali e alla Persona, tra cui servizi socio-assistenziali, piano sociale di zona, tutela di minori e famiglie, servizi culturali, educativi, sportivi e museali

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online sulla piattaforma InPA (https://www.InPA.gov.it), previa registrazione con SPID, CIE, CNS o altro sistema previsto dal CAD. Vanno compilate la sezione Curriculum e la domanda di candidatura, con allegati in formato pdf: eventuali provvedimenti di equipollenza del titolo e, se previsti, documenti per ausili o tempi aggiuntivi. È ammessa una sola domanda per candidato. Le domande inviate con altre modalità, incluse PEC ed email, sono escluse.