1 posto Dirigente Area Tecnica

In breve

Requisiti

• Titolo di studioLaurea magistrale in una delle seguenti classi: LM-4 Architettura e ingegneria edile-architettura; LM-23 Ingegneria civile; LM-24 Ingegneria dei sistemi edilizi; LM-35 Ingegneria per l'ambiente e il territorio; LM-48 Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale; ulteriori lauree magistrali o specialistiche dichiarate equipollenti o equivalenti dalla normativa vigente, purché coerenti con il profilo. Ammessi anche i corrispondenti titoli di laurea specialistica (D.M. 509/1999) riferibili alle classi indicate, i diplomi di laurea del vecchio ordinamento equiparati e i titoli esteri riconosciuti equivalenti o equipollenti.
• Etàda 18 anni
• CittadinanzaCittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione europea, ovvero possesso delle condizioni previste dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001.
• PatenteNella domanda va dichiarato il possesso della patente di categoria B.
• EsperienzaEsperienza professionale qualificata e coerente con il profilo, maturata in PA o presso soggetti privati. Bisogna essere in almeno una di queste condizioni alla scadenza: a) dipendenti a tempo indeterminato di una PA con almeno 5 anni di servizio nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione o categoria equivalente del precedente ordinamento; b) dipendenti di una PA (art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001) con qualifica dirigenziale per almeno 3 anni; c) dirigenti di amministrazioni non comprese nell'art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001, oppure incarichi dirigenziali presso privati, per almeno 5 anni. Ambiti coerenti: governo del territorio e urbanistica; edilizia pubblica e privata; lavori pubblici; contratti pubblici; gestione del patrimonio, strade e infrastrutture comunali; reti e servizi territoriali; espropriazioni; procedimenti ambientali e paesaggistici; sistemi informativi territoriali e GIS; sicurezza nei luoghi di lavoro; gestione di strutture complesse e coordinamento di personale. I periodi sovrapposti si contano una sola volta.
• Iscrizioni e abilitazioniAbilitazione professionale e iscrizione all'Albo per l'esercizio della professione di ingegnere e/o architetto, come indicato al punto 10 dei requisiti generali.
• Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici, dichiarata nella domanda e accertata nella prova orale con esito positivo, che è condizione per il superamento della prova.

Altri requisiti

• Godimento dei diritti civili e politici e non esclusione dall'elettorato politico attivo
• Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo
• Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, ove previsti
• Non aver riportato condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con una PA
• Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una PA nei casi previsti dalla legge
• Non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico per documenti falsi o viziati da nullità insanabile

Riserve e preferenze

• Riserva di genere in favore del genere femminile, ai sensi dell'art. 5 del DPR 82/2023: al 31 dicembre 2025 l'area dei dirigenti del Comune contava 3 uomini e 0 donne, con differenziale superiore al 30%.
• Titoli di preferenza previsti dalla normativa vigente, applicati a parità di punteggio; vanno indicati nella domanda, pena la perdita del beneficio.
• Candidati con invalidità uguale o superiore all'80%: non sono tenuti a sostenere l'eventuale prova preselettiva e sono ammessi alle prove scritte, previa documentazione e dichiarazione nella domanda.
• Candidati con disabilità o DSA: possono chiedere ausili e tempi aggiuntivi (non oltre il 50% in più per la prova), da dichiarare nella domanda.

Prove

Materie d'esame

• Governo del territorio e urbanistica: strumenti urbanistici, pianificazione attuativa, convenzioni, opere di urbanizzazione, contributo di costruzione
• Edilizia: D.P.R. 380/2001, titoli abilitativi, vigilanza, abusi edilizi, agibilità, barriere architettoniche, prevenzione incendi per gli aspetti comunali
• Lavori pubblici: programmazione, progettazione, affidamento ed esecuzione, direzione dei lavori, collaudo, contabilità dei lavori, responsabilità
• Contratti pubblici: D.Lgs. 36/2023 e principi, procedure di scelta del contraente, RUP, subappalto, garanzie, contenzioso
• Patrimonio, espropri e acquisizioni: gestione del patrimonio, D.P.R. 327/2001, procedimento espropriativo, occupazione d'urgenza, indennità
• Viabilità, reti e infrastrutture: viabilità comunale, reti e sottoservizi, illuminazione pubblica per gli aspetti comunali, gestori di reti e servizi
• Sistema Informativo Territoriale: GIS, cartografia digitale, basi dati territoriali, standard e metadati, protezione dei dati nei dati territoriali
• Ambiente, paesaggio e territorio: D.Lgs. 152/2006, VAS e VIA, verifica di assoggettabilità, autorizzazioni paesaggistiche, D.Lgs. 42/2004
• Sicurezza: D.Lgs. 81/2008, sicurezza nei luoghi di lavoro e nei cantieri, responsabilità del committente, obblighi del datore di lavoro nella PA
• Ordinamento degli enti locali e amministrazione pubblica: D.Lgs. 267/2000, competenze di organi politici e dirigenza, responsabilità dirigenziale, L. 241/1990
• Ordinamento finanziario e contabile: D.Lgs. 118/2011, programmazione finanziaria, bilancio e PEG, impegni di spesa, residui, vincoli di finanza pubblica
• Personale e organizzazione: D.Lgs. 165/2001, responsabilità dei dirigenti, gestione delle risorse umane, valutazione della performance, CCNL Funzioni Locali, codice di comportamento
• Trasparenza, anticorruzione e protezione dei dati: L. 190/2012, D.Lgs. 33/2013, D.Lgs. 39/2013, accesso civico, conflitto di interessi, Regolamento UE 2016/679
• Amministrazione digitale: D.Lgs. 82/2005, digitalizzazione dei procedimenti, firma digitale, interoperabilità, conservazione digitale, sicurezza informatica
• Altre materie: diritto costituzionale, nozioni di diritto amministrativo e penale (reati contro la PA), nozioni di diritto processuale amministrativo, responsabilità civile, amministrativa, contabile e penale dei dipendenti e dirigenti

Come candidarsi

Domanda esclusivamente tramite la Piattaforma Unica di Reclutamento InPA (www.inpa.gov.it), con identità digitale SPID obbligatoria. Il modello va compilato in ogni sua parte e inviato con il pulsante 'INVIA L'ISTANZA'; ogni altro tipo di invio non sarà considerato. Allegati: ricevuta del pagamento della tassa di concorso di 10,00 euro e, solo per titoli conseguiti all'estero, il titolo con certificazione di equiparazione. Nella domanda si può compilare una sezione su esperienze lavorative e formative, che non dà punteggio.