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Concorso 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Dirigente Polizia Locale

Comune di Battipaglia · Campania
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Il Comune di Battipaglia cerca un dirigente della Polizia Locale a tempo indeterminato e a tempo pieno, che guiderà il Settore Polizia Municipale. Il posto è riservato in via prioritaria ai dipendenti del Comune, ma il bando ammette anche altri candidati che abbiano i requisiti generali e specifici, tra cui una laurea nelle classi indicate, l'esperienza richiesta e la patente B. Lo stipendio lordo annuo base è 50.005,77 euro, più le altre voci indicate. La domanda va inviata entro il 23 ottobre 2026 alle ore 23:59 sul portale inPA.

In breve

ProfiloDirigente della Polizia Locale, con incarico di direzione del Settore Polizia Municipale
InquadramentoQualifica dirigenziale, secondo il CCNL per il personale dirigente del comparto Funzioni Locali
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di Battipaglia (Campania), con incarico di direzione del Settore Polizia Municipale come prima assegnazione
RetribuzioneRetribuzione annua lorda per 12 mensilità: 50.005,77 euro, oltre IVC; più retribuzione di posizione per tredici mensilità, 13a mensilità e retribuzione di risultato prevista dal contratto collettivo decentrato integrativo. Importi soggetti a ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali.
Contributo per partecipare10,00 euro, da versare con bonifico intestato alla Tesoreria del Comune di Battipaglia, con causale Concorso Dirigente Polizia Locale a tempo indeterminato e Cognome e Nome del candidato. Il contributo non è rimborsabile in nessun caso.

Attenzione

  • La domanda va presentata solo tramite il portale inPA con SPID, CIE o CNS; altri canali comportano l'esclusione.
  • Il contributo di 10,00 euro non è rimborsabile e la ricevuta del bonifico va allegata alla domanda.
  • Il posto è riservato in via prioritaria ai dipendenti del Comune: il testo non chiarisce se gli esterni possano essere nominati.
  • La prova attitudinale è eliminatoria, e l'idoneità psico-fisica con requisiti di vista e udito è richiesta per il servizio di Polizia Municipale.
  • La scadenza è il 23/10/2026 alle ore 23:59 e l'invio deve essere completato entro quel termine.

Requisiti

  • Titolo di studioLaurea triennale (L) nelle classi L-14 Scienze dei servizi giuridici, L-16 Scienze dell'amministrazione e dell'organizzazione, L-18 Scienze dell'economia e della gestione aziendale, L-33 Scienze economiche; oppure diploma universitario equiparato ai sensi del D.I. 11/11/2011; oppure laurea magistrale (LM) nelle classi LM-56 Scienze dell'economia, LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni, LM-77 Scienze economico-aziendali, LMG/01 Giurisprudenza. Per titoli equipollenti o equiparati il candidato deve indicare il provvedimento normativo che lo sancisce. Per i titoli esteri serve la documentazione di equiparazione entro la scadenza del bando o al massimo entro l'assunzione; la richiesta va presentata entro quindici giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale, a pena di decadenza.
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana. Non è ammessa la partecipazione di cittadini di altri Stati, anche dell'Unione Europea; sono equiparati gli italiani non appartenenti alla Repubblica.
  • PatentePatente B conseguita fino al 25/04/1988, in corso di validità; oppure patente B conseguita dal 26/04/1988 insieme alla patente A2 o A senza limitazioni, in corso di validità.
  • EsperienzaAlmeno uno di questi requisiti: 1) dipendenti di ruolo di una pubblica amministrazione, con laurea e almeno cinque anni di servizio (tre anni se in possesso di dottorato o diploma di specializzazione, in posizioni per cui è richiesto dottorato o laurea; quattro anni per i dipendenti statali reclutati tramite corso-concorso); 2) dirigenti in enti non compresi nell'art. 1, comma 2, del d.lgs. 165/2001, con laurea e almeno due anni di funzioni dirigenziali; 3) incarichi dirigenziali o equiparati in pubbliche amministrazioni per almeno cinque anni, con laurea; 4) cittadini italiani con servizio continuativo di almeno quattro anni presso enti o organismi internazionali, in posizioni apicali per cui è richiesta la laurea.
  • Lingue e informaticaConoscenza dell'inglese (il bando all'art. 3 cita inglese o francese) e capacità di utilizzo del personal computer e dei software applicativi più diffusi.

Altri requisiti

  • Età non superiore al limite per il collocamento a riposo previsto dalle norme vigenti (il bando non indica un numero)
  • Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione, né licenziato per motivi disciplinari o per insufficiente rendimento
  • Non essere stato dichiarato decaduto dall'impiego per documenti falsi o viziati da nullità insanabile
  • Non avere riportato condanne penali passate in giudicato che impediscano l'assunzione nella PA; non avere procedimenti penali o misure di prevenzione in corso da dichiarare
  • Non essere stato espulso dalle Forze armate o dai Corpi militarmente organizzati, né destituito dai pubblici uffici (art. 5, c. 2, L. 65/1986)
  • Idoneità psico-fisica al servizio di Polizia Municipale, accertata dal medico competente prima della stipula: visus naturale 18/10 complessivi con non meno di 8/10 nell'occhio che vede meno, astigmatismo non superiore a 2 diottrie, normalità del senso cromatico e luminoso, normalità dell'udito
  • Requisiti per la qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza (art. 5, c. 2, L. 65/1986): godimento dei diritti civili e politici, nessuna condanna a pena detentiva per delitto non colposo, nessuna misura di prevenzione
  • Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985
  • Non essere stato ammesso al servizio civile come obiettore di coscienza, oppure aver rinunciato ai sensi dell'art. 636, c. 3, del d.lgs. 66/2010, e non essere contrario al porto d'armi
  • Non trovarsi nella condizione di disabile di cui all'art. 1 della legge 68/1999
  • Non trovarsi in incompatibilità o inconferibilità ai sensi del d.lgs. 39/2013

Riserve e preferenze

  • Riserva a favore del personale dipendente del Comune di Battipaglia ai sensi dell'art. 28, comma 1-bis, del DL 75/2023. Per i soli dipendenti, in alternativa: 36 mesi di servizio con pieno merito in posizione dirigenziale, anche non continuativi, negli ultimi cinque anni, con assunzione a tempo determinato previo concorso pubblico; oppure dipendente a tempo indeterminato con almeno 36 mesi in posizioni funzionali per l'accesso alla dirigenza (ex cat. D) e il titolo di studio previsto per l'accesso dall'esterno.
  • Titoli di preferenza dell'Allegato A, a parità di merito, tra cui il genere meno rappresentato nell'amministrazione per la qualifica di dirigente e il minor numero di anni anagrafici. I titoli vanno documentati dopo la prova orale, entro il termine indicato nell'avviso sul portale.

Prove

PreselezioneEventuale, se arrivano molte domande
Prove scritteProva scritta teorico-dottrinale su temi attinenti al ruolo e alle materie dell'art. 1, durata quattro ore, anche con strumenti informatici; Prova scritta teorico-pratica su casi concreti, problemi gestionali o progetti organizzativi, durata quattro ore, anche con strumenti informatici
OralePrima delle prove selettive è prevista una prova attitudinale a cura di una commissione tecnica di tre esperti; l'esito negativo comporta l'esclusione. L'orale è un colloquio sulle materie dell'art. 1, con una parte di quesiti teorici e la discussione di un caso di lavoro della dirigenza estratto a sorte. Nell'orale si valutano anche la conoscenza dell'inglese e l'uso del PC, anche con verifica pratica, oltre alle capacità, attitudini e motivazioni individuali. Occorre almeno 21/30 in ciascuna prova scritta e nell'orale.
Valutazione dei titoliSì

Materie d'esame

  • Ordinamento degli Enti Locali
  • Diritto costituzionale, comprese le fonti del diritto UE, e diritto amministrativo: procedimento amministrativo, diritto di accesso agli atti, riservatezza dei dati, responsabilità civile, penale, amministrativa e contabile del pubblico dipendente
  • Normativa nazionale e regionale sul Servizio di Polizia Locale e sul Servizio di Pubblica Sicurezza
  • Diritto penale e diritto processuale penale
  • Legislazione in materia di contratti pubblici
  • Organizzazione del lavoro e rapporto di lavoro nella pubblica amministrazione locale, principi e tecniche di valutazione del personale e della qualità dei servizi, funzioni dirigenziali e ruolo datoriale
  • Digitalizzazione dell'attività amministrativa
  • Gestione delle risorse finanziarie: programmazione, entrata, spesa e rendicontazione
  • Anticorruzione, trasparenza e controlli interni
  • Codice di comportamento dei dipendenti pubblici e normative sul rapporto di lavoro della PA
  • Procedimento amministrativo e accesso ai documenti (L. 241/1990)

Come candidarsi

Domanda esclusivamente tramite il portale del Reclutamento inPA (https://www.inpa.gov.it/), con registrazione tramite SPID, CIE o CNS. Prima si compila il Curriculum nell'Area personale, poi la domanda, allegando i documenti richiesti, tra cui la ricevuta del versamento del contributo. La domanda va completata con l'invio entro il 23/10/2026 alle ore 23:59. Non sono accettate domande consegnate a mano o inviate con altre modalità. Le comunicazioni personali arrivano via PEC, all'indirizzo indicato nella domanda. Chi ha disabilità o DSA deve indicarlo nella domanda e allegare la documentazione della ASL.

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Età massima: il bando richiama il limite per il collocamento a riposo previsto dalle norme vigenti senza indicare un numero.
  • Retribuzione: non sono indicati gli importi di retribuzione di posizione e di risultato; la sigla IVC non è spiegata nel testo.
  • Riserva: non è chiaro se il posto sia riservato in esclusiva ai dipendenti o se gli esterni possano essere nominati dopo la riserva, come prevede l'art. 10.
  • Lingue: l'art. 1 richiede la conoscenza dell'inglese, mentre l'art. 3 lettere t) e u) ammette inglese o francese.
  • Preselezione: è prevista solo se i candidati ammessi sono pari o superiori a 80; il bando non dice quanti saranno.