1 posto Dirigente Polizia Locale, Protezione Civile, Sicurezza e Viabilità

In breve

Requisiti

• Titolo di studioDiploma di Laurea in Giurisprudenza vecchio ordinamento (DL) oppure Laurea Specialistica in Giurisprudenza (22/S) ai sensi del D.M. n. 509/1999 oppure Laurea Magistrale in Giurisprudenza (LMG/01) ai sensi del D.M. n. 270/2004, o titoli equipollenti, conseguito presso università o istituti equiparati della Repubblica. Per titoli esteri l'assunzione è subordinata al riconoscimento di equipollenza o equivalenza ai sensi dell'art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001; il candidato deve dichiarare nella domanda, pena l'esclusione, di aver avviato l'iter e allegare la richiesta di equivalenza.
• Etàda 18 anni
• CittadinanzaCittadinanza italiana. Il requisito non è richiesto per i cittadini UE, che devono godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza, avere adeguata conoscenza della lingua italiana e possedere gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani (D.P.C.M. n. 174/1994).
• PatentePatente di guida di categoria B o superiore.
• EsperienzaEssere dipendente a tempo indeterminato del Comune di Bisceglie, inquadrato nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, che abbia svolto incarico dirigenziale a tempo determinato per la Ripartizione Polizia Locale, Protezione Civile, Sicurezza e Viabilità presso lo stesso Ente, e che abbia maturato con pieno merito almeno 36 mesi di servizio, anche non continuativi, negli ultimi 5 anni.

Altri requisiti

• Godimento dei diritti civili e politici e non essere esclusi dall'elettorato politico attivo.
• Idoneità fisica all'impiego e alle mansioni del posto; l'Amministrazione può disporre visita medica di controllo prima dell'assunzione.
• Per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985: posizione regolare rispetto agli obblighi di leva; i candidati obiettori di coscienza ammessi al servizio civile devono aver rinunciato allo status.
• Non essere stati licenziati, destituiti o dispensati da una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né dichiarati decaduti da un impiego pubblico.
• Non essere incorsi in condanne penali che impediscano la costituzione di rapporti di lavoro subordinato con la P.A. (art. 2, comma 2, D.M. 14/10/2021).
• Non essere incorsi in licenziamento, destituzione o dispensa da pubbliche amministrazioni per aver conseguito l'impiego con documenti falsi o viziati da nullità insanabile.
• Non essere in situazioni di incompatibilità o inconferibilità di incarichi dirigenziali previste dal D.Lgs. n. 39/2013 e dall'art. 35-bis del D.Lgs. n. 165/2001.
• Possesso dei requisiti per le qualifiche di polizia giudiziaria, polizia stradale e pubblica sicurezza (art. 5 L. n. 65/1986): godimento dei diritti civili e politici, nessuna condanna a pena detentiva per delitto non colposo né misura di prevenzione, non espulsione dalle Forze Armate o dai corpi militarmente organizzati, non destituzione dai pubblici uffici.
• Non avere impedimenti al porto o all'uso delle armi.
• Uno dei requisiti dell'art. 7 del D.P.R. n. 70/2013 per l'accesso alla qualifica dirigenziale: dipendenti di ruolo di pubbliche amministrazioni, muniti di laurea, con almeno cinque anni di servizio (tre anni se in possesso di dottorato o diploma di specializzazione, in posizioni funzionali per cui è richiesto dottorato o laurea; quattro anni per i dipendenti statali reclutati con corso-concorso); oppure qualifica di dirigente in enti non ricompresi nell'art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001, muniti di laurea, con almeno due anni di funzioni dirigenziali; oppure incarichi dirigenziali in amministrazioni pubbliche per almeno cinque anni, con laurea; oppure cittadini italiani con servizio continuativo di almeno quattro anni presso enti o organismi internazionali in posizioni apicali per cui è richiesta la laurea.
• Computo degli anni di servizio: anno intero pari a 365 giorni; frazioni valutate in mesi (periodi continuativi di 30 giorni o frazioni superiori a 15 giorni). Gli anni di servizio dei diversi punti possono cumularsi.

Riserve e preferenze

• Posto riservato ai sensi dell'art. 28, comma 1-bis, del D.L. n. 75/2023, convertito dalla L. n. 112/2023, al personale dipendente a tempo indeterminato del Comune di Bisceglie con i requisiti specifici indicati nel bando.
• Titoli di preferenza dell'art. 5 del D.P.R. n. 487/1994, come modificato dal D.P.R. n. 82/2023, da dichiarare nella domanda. Per equilibrio di genere si applica il titolo di preferenza a favore del genere femminile, perché il differenziale tra generi tra il personale dirigenziale è superiore al 30%.

Prove

Materie d'esame

• Legislazione amministrativa concernente l'attività degli Enti Locali
• Diritto penale e procedura penale
• Diritto commerciale
• Diritto costituzionale, amministrativo e civile
• Codice della strada e nozioni del codice della navigazione
• Nozioni di diritto dei trasporti, di organizzazione della viabilità e di ordinamento urbanistico
• Legislazione in materia di Polizia Municipale (L. n. 65/86 e L.R. n. 2/85)
• Nozioni di Polizia di Pubblica Sicurezza
• Nozioni di Polizia Mortuaria, Edilizia, Amministrativa, Sanitaria e di Igiene
• Organizzazione del lavoro
• Nozioni sugli equipaggiamenti dei Corpi di Vigilanza
• Nozioni di protezione civile
• Conoscenza di una lingua straniera

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online tramite il Portale unico del reclutamento inPA, previa autenticazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS e compilazione del curriculum vitae. Obbligatorio indicare un indirizzo PEC personale. Eventuale documentazione integrativa (ad esempio certificazioni DSA o documenti per l'equivalenza del titolo straniero) va caricata su inPA; le comunicazioni all'ufficio possono essere inviate alla PEC risorseumane@cert.comune.bisceglie.bt.it. La domanda può essere modificata fino alla scadenza e vale solo l'ultima inviata.