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Selezione 1 posto Tempo determinato

1 posto Dirigente Servizio Welfare e Istruzione

Comune di Arezzo · Toscana
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Il Comune di Arezzo cerca un dirigente a tempo pieno e determinato, per dirigere il Servizio Welfare e Istruzione, che si occupa di politiche sociali, servizi educativi e scolastici, sport, giovani e casa. Possono candidarsi i laureati magistrali (o con laurea specialistica o vecchio ordinamento) con almeno cinque anni di esperienza dirigenziale o di alta specializzazione, e serve la tassa di 10 euro. La domanda va inviata online su inPA entro le 23:59 del 27 ottobre 2026.

In breve

ProfiloDirigente cui conferire l'incarico di Direzione del Servizio Welfare e Istruzione, tramite selezione pubblica per curriculum e colloquio ex art. 110, comma 1, D.Lgs. 267/2000
InquadramentoDirigenza, CCNL Area dirigenza Funzioni Locali
ContrattoTempo determinato · Dalla data di effettiva assunzione fino alla scadenza del mandato elettivo del Sindaco in carica; periodo di prova non superiore a sei mesi
Sede di lavoroArezzo, Piazza della Libertà 1 (Servizio Welfare e Istruzione)
RetribuzioneTrattamento economico previsto dal vigente CCNL dirigenza dell'Area Funzioni Locali; il bando non indica cifre
Contributo per partecipareTassa di concorso di 10,00 euro, da pagare tramite PagoPA sul canale MuniPay del Comune di Arezzo entro la scadenza, requisito di ammissione

Attenzione

  • Scadenza il 27 ottobre 2026 alle ore 23:59: il termine è di 15 giorni, la procedura è perentoria e il sistema non accetta domande inviate dopo
  • Il pagamento della tassa di 10,00 euro è requisito di ammissione e va effettuato entro la scadenza; la ricevuta va allegata alla domanda
  • Il contratto dura fino alla scadenza del mandato del Sindaco in carica; non è una procedura con graduatoria
  • Preselezione eventuale: se le domande superano dieci, la Commissione seleziona i dieci candidati da convocare al colloquio

Requisiti

  • Titolo di studioLaurea magistrale ex D.M. 270/2004, oppure laurea specialistica ex D.M. 509/1999, oppure diploma di laurea conseguito con l'ordinamento previgente al D.M. 509/1999, di durata legale non inferiore a quattro anni. Titoli esteri ammessi con riserva se equipollenza non ancora riconosciuta, con obbligo di richiesta alla Funzione Pubblica entro quindici giorni dall'individuazione.
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana o di un Paese dell'Unione Europea, oppure requisiti dell'art. 38 D.Lgs. 165/2001; per i non italiani adeguata conoscenza della lingua italiana
  • EsperienzaAlternativa: (a) particolare e comprovata qualificazione professionale con esperienza di almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali presso enti o aziende pubbliche o private; (b) particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica con almeno un quinquennio di esperienza di lavoro; (c) provenienza dai settori della ricerca, della docenza universitaria, delle magistrature o dei ruoli degli avvocati e procuratori dello Stato
  • Iscrizioni e abilitazioniIscrizione nelle liste elettorali; non essere in godimento di trattamento di quiescenza (art. 5, c. 9 D.L. 95/2012); assenza di inconferibilità e incompatibilità ai sensi del D.Lgs. 39/2013

Altri requisiti

  • Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni, accertata prima dell'assunzione dal Medico Competente
  • Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che impediscono l'assunzione nella PA; dichiarare eventuali procedimenti penali in corso o precedenti iscrivibili nel casellario
  • Non essere stato destituito, dispensato, licenziato o dichiarato decaduto da un impiego pubblico nei modi previsti dal bando
  • Posizione regolare rispetto all'obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985

Prove

PreselezioneEventuale, se arrivano molte domande
OraleColloquio individuale davanti alla Commissione esaminatrice, valutazione comparativa su curriculum e colloquio. Criteri: competenza professionale maturata, esperienze amministrative, gestionali e professionali e risultati prodotti, attitudine e capacità professionale e manageriale (governo dei processi, gestione delle risorse e del personale, funzioni di alta specializzazione, attuazione degli indirizzi politici, relazioni con l'utenza, gestione del cambiamento, coordinamento e valutazione del personale). Colloquio fissato il 25 novembre 2026.
Valutazione dei titoliSì

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online tramite il Portale unico del reclutamento www.inpa.gov.it, previa registrazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Allegati obbligatori: ricevuta del pagamento della tassa di concorso e curriculum formativo e professionale in formato europeo, sottoscritto e con dichiarazione di veridicità ai sensi del DPR 445/2000. Ogni file non oltre 20 MB (.docx, .doc, .pdf, .jpg, .jpeg, .png). Conservare il codice univoco ricevuto dopo l'invio.

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il bando non indica la retribuzione in cifre
  • Il bando non indica la preselezione in modo definitivo: è prevista solo se le domande superano dieci
  • Il bando non indica prove scritte; la valutazione avviene per curriculum e colloquio
  • Il bando rimanda ai requisiti generali dell'art. 2 senza elencare la lingua italiana per i candidati italiani, né una patente richiesta