1 posto Dirigente tecnico

In breve

Requisiti

• Titolo di studioDiploma di laurea (ordinamento ante DM 509/99) ovvero corrispondenti lauree specialistiche (LS) o magistrali (LM) in Ingegneria o Architettura, fatte salve le equiparazioni e equipollenze stabilite dalla legge. In alternativa, abilitazione alla professione di Ingegnere o Architetto con laurea quinquennale. Per i titoli esteri è necessario il riconoscimento di equipollenza.
• Etàda 18 anni
• CittadinanzaCittadinanza italiana, a pena di esclusione (D.P.C.M. 174/1994, art. 1). Non sono ammessi i cittadini di altri Stati membri dell'Unione Europea non in possesso della cittadinanza italiana.
• EsperienzaRequisito alternativo: (a) almeno un quinquennio negli ultimi 6 anni in funzioni dirigenziali, anche con incarichi ex art. 110, commi 1 e 2, TUEL, svolte in attività di natura tecnica presso enti pubblici o privati o aziende; oppure (b) particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica, maturata per almeno un quinquennio negli ultimi 6 anni, anche nella PA in posizioni per l'accesso alla dirigenza, in materie riconducibili al profilo tecnico; oppure (c) provenienza dalla ricerca o docenza universitaria per almeno cinque anni, con contratto individuale stipulato con l'Università. In ogni caso è richiesta un'esperienza pluriennale e specifica nella progettazione e gestione di strumenti urbanistici generali e attuativi, maturata precipuamente in ambito urbanistico.
• Iscrizioni e abilitazioniAbilitazione alla professione di Ingegnere o Architetto, richiesta insieme alla laurea quinquennale.
• Lingue e informaticaDiscreta conoscenza della lingua inglese e dell'uso delle applicazioni informatiche più diffuse, verificata nel colloquio.

Altri requisiti

• Godimento dei diritti civili e politici
• Idoneità fisica all'impiego (il Comune può disporre visita medica preassuntiva)
• Non aver riportato condanne penali che impediscano il rapporto di impiego con la PA, né interdizione dai pubblici uffici
• Non essere stati licenziati, destituiti, decaduti o dispensati da una PA
• Non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludano la nomina presso una PA
• Per i candidati di sesso maschile: non essere inadempienti rispetto agli obblighi di leva
• Rispetto del D.lgs. 39/2013 sulle inconferibilità e incompatibilità, con riferimento agli incarichi dirigenziali
• Non essere in trattamento previdenziale (art. 5, c. 9, D.L. 135/2021)
• Rispetto dell'art. 35 bis del D.lgs. 165/2001
• Non aver subito sentenze definitive che impediscano il pubblico impiego (artt. 10 e 11 D.lgs. 235/2012)
• Requisiti generali e specifici devono essere posseduti alla data di scadenza, pena esclusione. I dipendenti di ruolo dell'Ente possono presentare domanda se in possesso dei requisiti.
• Per i candidati portatori di handicap: richiesta esplicita di ausili e tempi aggiuntivi nella domanda

Prove

Materie d'esame

• Normativa statale e della Regione Marche in materia urbanistica, pianificazione territoriale e governo del territorio, rigenerazione urbana, edilizia privata ed economico-popolare
• Norme per la formazione e approvazione dei Piani Urbanistici Generali (PUG) e dei piani attuativi
• Competenze per istruttoria e approvazione di strumenti urbanistici generali, piani attuativi e accordi operativi, compresi i profili convenzionali
• L.R. Marche n. 19/2023 (Legge Urbanistica Marche)
• Legge urbanistica nazionale e DM 1444/1968
• Accordi di programma in variante al PRG
• D.P.R. 380/2001 (testo unico edilizia) e L.R. Marche 17/2015 (riordino normativa edilizia regionale)
• D.P.R. 327/2001 (espropriazione per pubblica utilità)
• Condono edilizio (leggi 47/1985, 724/1994, 326/2003)
• Beni culturali e paesaggio (D.lgs. 42/2004), procedure autorizzatorie ambientali, tutela del paesaggio e degli insediamenti storici
• Normativa ambientale, VAS e VIA
• Patrimonio e demanio degli enti locali, demanio marittimo e concessioni demaniali marittime
• Ordinamento istituzionale, contabile e finanziario degli enti locali (D.lgs. 267/2000)
• Procedimento amministrativo e accesso (L. 241/1990)
• Ruolo della dirigenza, organizzazione degli uffici e gestione delle risorse
• Performance e controlli interni negli enti locali
• Contratti pubblici (D.lgs. 36/2023) e affidamento di lavori, servizi e forniture
• Sicurezza nei luoghi di lavoro (D.lgs. 81/2008)
• CAD e gestione dei Sistemi Informativi Territoriali
• Rapporto di lavoro pubblico e CCNL Funzioni Locali (D.lgs. 165/2001)
• Responsabilità civile, penale, amministrativa e contabile del dipendente pubblico; codice di comportamento
• Anticorruzione (L. 190/2012), trasparenza e accesso civico (D.lgs. 33/2013)

Come candidarsi

Domanda esclusivamente tramite il Portale unico del Reclutamento www.inpa.gov.it, previa registrazione con SPID, CIE, CNS o TS-CNS. Il curriculum compilato sul portale vale come dichiarazione sostitutiva. La domanda va completata con Conferma e Invia; la e-mail di conferma vale come ricevuta. Non serve firma. Va elencata in modo dettagliato l'attività svolta in ambito urbanistico. Il bando non elenca altri documenti da allegare. Per assistenza informatica si usa il forum del portale inPA.