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Mobilità 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Esecutore amministrativo

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Il Comune di San Giorgio a Cremano cerca un Esecutore amministrativo con una procedura di mobilità volontaria riservata ai dipendenti pubblici appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/1999. Il posto è a tempo pieno e indeterminato nell'Area degli Operatori esperti. La domanda va inviata online tramite il portale InPA entro le ore 23:59 del 29 ottobre 2026.

In breve

ProfiloEsecutore amministrativo
InquadramentoArea degli Operatori esperti (CCNL Funzioni Locali 16/11/2022)
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di San Giorgio a Cremano
RetribuzioneRetribuzione tabellare € 1.715,27 (per 13 mensilità); Indennità di Comparto € 27,52 (per 12 mensilità); Indennità di Vacanza Contrattuale € 17,15 (per 13 mensilità). Importi al lordo delle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali. Spettano inoltre la 13a mensilità, gli assegni per il nucleo familiare se dovuti e il trattamento accessorio previsto dal CCNL e dalla contrattazione decentrata.

Attenzione

  • Procedura riservata ai dipendenti pubblici a tempo pieno e indeterminato che appartengono alle categorie protette (Legge 68/1999), requisito da possedere alla scadenza del termine.
  • La scadenza è calcolata come trentesimo giorno dopo la pubblicazione su InPA: la data indicata è quella del portale, in ora italiana.
  • Serve il parere favorevole preliminare incondizionato al trasferimento dell'amministrazione di appartenenza, che dovrà diventare definitivo dopo la selezione.
  • La domanda va inviata solo online con una PEC intestata al candidato; domande incomplete o inviate con altre modalità sono escluse.
  • Sono considerati idonei solo i candidati che ottengono almeno 24 punti su 60.

Requisiti

  • Titolo di studioAssolvimento dell'obbligo scolastico accompagnato da diploma di qualificazione professionale in ambiti attinenti alle mansioni del profilo di Esecutore amministrativo
  • EsperienzaNon è indicata una durata minima di esperienza. Il requisito è essere dipendente a tempo pieno e indeterminato di una pubblica amministrazione nell'Area degli Operatori esperti con profilo di Esecutore amministrativo o equivalente.
  • Iscrizioni e abilitazioniAppartenenza alle categorie protette di cui all'art. 1 della Legge 68/1999 alla scadenza del termine per la domanda; iscrizione negli elenchi delle categorie protette alla stipula del contratto individuale di lavoro.
  • Lingue e informaticaConoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse; conoscenza della lingua inglese.
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato di una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001, inquadrato nell'Area degli Operatori Esperti (o categoria equivalente) con profilo di Esecutore amministrativo (o profilo equivalente per mansioni)
  • Idoneità allo svolgimento delle mansioni previste per il profilo
  • Non aver subito condanne penali che impediscano la prosecuzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione
  • Non trovarsi in condizioni di inconferibilità e incompatibilità ai sensi del D.Lgs. 39/2013
  • Non essere incorsi, nell'ultimo biennio prima della pubblicazione dell'avviso, in procedure disciplinari concluse con sanzioni di sospensione dal servizio superiori a dieci giorni
  • Non avere contenziosi in corso con l'ente di appartenenza in materia di inquadramento professionale
  • Parere favorevole preliminare incondizionato al trasferimento da parte dell'amministrazione di appartenenza, da rendere definitivo dopo la selezione (se il parere non è dovuto, dichiarazione dell'interessato)
  • Appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 1 della Legge 68/1999, assunti come tali o divenuti disabili durante il rapporto di lavoro e computati nella quota riservata presso l'amministrazione di provenienza

Riserve e preferenze

  • Procedura interamente riservata ai dipendenti pubblici appartenenti alle categorie protette di cui all'art. 1, comma 1, della Legge 68/1999
  • A parità di punteggio si applicano le preferenze previste dall'art. 5 del D.P.R. 487/1994

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio motivazionale e attitudinale da remoto tramite il portale InPA, valutato fino a 40 punti su 60 complessivi, con 10 punti per ciascuno di quattro criteri: conoscenze e capacità applicative delle tecniche di lavoro del profilo; autonomia, problem solving e soft-skill; flessibilità, capacità organizzative e attitudini relazionali; motivazione al ruolo. Gli altri 20 punti sono attribuiti alla valutazione dei titoli.
Valutazione dei titoliSì

Materie d'esame

  • Conoscenze e capacità applicative relative alle attività del profilo: supporto all'organizzazione degli archivi e alla gestione della corrispondenza, preparazione dei documenti amministrativi, gestione del magazzino e del patrimonio, segreteria e protocollo, acquisti e gare d'appalto, notificazioni

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online sul portale InPA (www.InPA.gov.it) con SPID, CIE, CNS o eIDAS, con indirizzo PEC intestato al candidato come domicilio digitale. Compilare il curriculum con dichiarazioni sostitutive di certificazione e caricare in formato pdf la documentazione di supporto. Stampare la domanda e consegnarla il giorno del colloquio insieme a un documento di riconoscimento. Per assistenza informatica usare solo il modulo presente sul portale InPA.

Preparati alla prova

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • La sede di lavoro specifica non è indicata: il bando nomina solo il Comune.
  • Il bando non indica un contributo di partecipazione.
  • Cittadinanza e patente non sono indicate nel bando.
  • Il bando non indica il totale lordo annuo della retribuzione.
  • Il bando cita il D.Lgs. 96/2026 per il trattamento economico senza spiegarne il contenuto.
  • Il bando non elenca materie d'esame in senso stretto: le conoscenze indicate sono quelle delle attività del profilo.