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Concorso 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Funzionario Amministrativo

Comune di Spotorno · Savona
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Il Comune di Spotorno, in provincia di Savona, cerca una persona per 1 posto a tempo pieno e indeterminato come Funzionario Amministrativo, nell'Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione (ex Cat. D). Possono partecipare i candidati in possesso di una laurea triennale nelle classi indicate, oppure di una laurea di vecchio ordinamento, specialistica o magistrale equiparata, e dei requisiti generali. La domanda va inviata online sul portale inPA entro le 23:59 del 19 novembre 2026, con una tassa di 10 euro.

In breve

ProfiloFunzionario Amministrativo
InquadramentoArea dei Funzionari e della Elevata Qualificazione (ex Cat. D), ai sensi del CCNL Comparto Funzioni Locali
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di Spotorno (Provincia di Savona)
RetribuzioneTrattamento economico iniziale previsto per l'Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione, ai sensi del vigente CCNL del 23/02/26, oltre a tredicesima mensilità, salario accessorio e ogni altro emolumento previsto dal contratto. Il bando non indica importi. Gli emolumenti sono soggetti alle ritenute di legge.
Contributo per partecipare10,00 euro, non rimborsabili, da pagare tramite PagoPA entro il termine di presentazione delle domande.

Attenzione

  • La domanda si presenta solo online sul portale inPA: domande inviate via PEC, raccomandata o a mano non vengono prese in considerazione. Il termine è perentorio.
  • La tassa di concorso di 10 euro non è rimborsabile e la sua ricevuta va allegata alla domanda.
  • Se i candidati ammessi sono più di 100, o per esigenze organizzative, è prevista una preselezione con quiz a risposta multipla; passano alle prove solo i primi 50 classificati.
  • Le prove richiedono un minimo di 21/30 sia nella prova scritta sia in quella orale, e la valutazione dei titoli avviene solo dopo gli orali (fino a 10 punti).
  • Il possesso dei requisiti è richiesto alla scadenza del bando e anche al momento dell'assunzione: il mancato possesso di un solo requisito comporta l'esclusione.

Requisiti

  • Titolo di studioUno dei seguenti titoli: diploma di laurea di vecchio ordinamento (pre DM 509/1999) in giurisprudenza, economia e commercio, scienze politiche, scienze economiche e bancarie, economia aziendale o lettere; laurea specialistica (DM 509/1999) o laurea magistrale (DM 270/2004) equiparata ai diplomi sopra indicati o equipollente; laurea triennale (DM 270/2004 o DM 509/1999) nelle classi L-14 Scienze dei servizi giuridici, L-16 Scienze dell'amministrazione e dell'organizzazione, L-18 Scienze dell'economia e della gestione aziendale, L-33 Scienze economiche, L-36 Scienze politiche e delle relazioni internazionali, L-10 Lettere; titolo di studio estero dichiarato equipollente. Per i titoli esteri il candidato allega la documentazione di equipollenza oppure è ammesso con riserva, con equipollenza da ottenere prima dell'eventuale assunzione.
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana oppure possesso dei requisiti previsti dall'art. 38, commi 1, 2 e 3-bis, del D.Lgs. 165/2001.
  • Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse, accertate in sede di prova orale con giudizio di idoneità.

Altri requisiti

  • Godimento dei diritti civili e politici (per i non cittadini, riferito al Paese di cittadinanza)
  • Idoneità psicofisica alle mansioni del profilo; il Comune può disporre visita medica di controllo per i vincitori
  • Non essere stato escluso dall'elettorato politico attivo, né destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né licenziato per le medesime ragioni o per motivi disciplinari, né decaduto per documenti falsi
  • Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che impediscono l'assunzione nella PA; dichiarare eventuali procedimenti penali o precedenti iscrivibili nel casellario
  • Per i cittadini italiani soggetti all'obbligo di leva: posizione regolare nei confronti di tale obbligo
  • Insussistenza di cause di incompatibilità o inconferibilità previste dal D.Lgs. 39/2013
  • Elevate capacità di lavoro in autonomia, di cooperazione e lavoro in équipe, di coordinamento, gestionali e organizzative

Riserve e preferenze

  • Riserva a favore dei volontari delle Forze Armate: non opera, perché la frazione di riserva non raggiunge l'unità
  • Riserva a favore degli operatori volontari del servizio civile universale: non opera, per lo stesso motivo
  • Titoli di preferenza dell'art. 5 del D.P.R. 487/1994, da autocertificare nella domanda entro la scadenza del bando
  • Il differenziale tra i generi nel Comune di Spotorno è superiore al 30% (75% donne, 25% uomini): si applica il titolo di preferenza in favore del genere meno rappresentato, di cui all'art. 5, comma 4, lettera o), del D.P.R. 487/1994

Prove

PreselezioneEventuale, se arrivano molte domande
Prove scritteProva scritta in presenza: elaborato a schema libero o domande a risposta aperta a carattere teorico e tecnico-pratico, soluzione di casi, oppure quesiti a risposta sintetica e/o multipla. Votazione minima 21/30.
OraleColloquio sulle materie della prova scritta, con lettura o traduzione di un testo in lingua inglese e accertamento della conoscenza e dell'uso dei principali applicativi informatici (idoneità). Accertamento delle competenze trasversali (soft skills). Votazione minima 21/30.
Valutazione dei titoliSì

Materie d'esame

  • Diritto costituzionale
  • Diritto amministrativo: attività, procedimento amministrativo (L. 241/1990 e D.P.R. 445/2000) e accesso agli atti
  • Documentazione amministrativa, digitalizzazione e protezione dei dati personali (D.P.R. 445/2000; D.Lgs. 82/2005; Regolamento UE 2016/679 e D.Lgs. 196/2003)
  • Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000), compresi l'ordinamento finanziario, contabile e tributario
  • Disciplina normativa del pubblico impiego (D.Lgs. 165/2001)
  • Elementi di diritto penale, con particolare riguardo ai reati contro la Pubblica Amministrazione
  • Obblighi dei dipendenti e Codice di comportamento
  • Normativa in materia di appalti pubblici di lavori, servizi e forniture (D.Lgs. 36/2023)
  • Normativa in materia di anticorruzione e trasparenza (L. 190/2012 e D.Lgs. 33/2013)
  • Elementi di normativa sulla sicurezza negli ambienti di lavoro (D.Lgs. 81/2008)

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online sul Portale inPA (https://www.inpa.gov.it), autenticandosi con SPID, CIE, CNS o eIDAS e compilando il format di candidatura previa registrazione. Non sono ammesse domande a mano, con raccomandata o via PEC. Documenti da allegare nella sezione Allegati: ricevuta del pagamento della tassa di concorso; documentazione di equivalenza se il titolo è stato conseguito all'estero; dichiarazioni per ausili, tempi aggiuntivi, DSA o gravidanza/allattamento, quando richiesti; dichiarazione di invalidità se si chiede l'esenzione dalla preselezione.

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il bando non indica importi della retribuzione: rinvia al CCNL del 23/02/26, citato nell'art. 3, mentre l'art. 1 cita la declaratoria del CCNL 16/11/2022.
  • Il bando non specifica la sede di lavoro oltre al Comune di Spotorno.
  • Non è indicato se la preselezione si terrà: dipende dal numero dei candidati ammessi o da esigenze organizzative.
  • Il bando non indica se vi è una prova pratica separata: le prove sono scritta e orale.