Il Comune di Carnate cerca un Funzionario Amministrativo Contabile a tempo pieno e indeterminato, da assegnare al Settore Servizi Istituzionali e al Cittadino, con possibilità di incarico di Elevata Qualificazione. Possono candidarsi le persone in possesso di una laurea in ambito economico o giuridico tra quelle elencate nel bando, con inglese di base e buone competenze informatiche. La selezione prevede una prova scritta e una orale, con eventuale preselezione, e la domanda va inviata solo tramite il Portale inPA entro il 24 ottobre 2026 alle ore 12:00.
In breve
Attenzione
- La domanda va inviata solo tramite il Portale inPA con SPID, CIE o CNS: PEC, raccomandata e consegna a mano non sono accettate
- Scadenza perentoria il 24/10/2026 alle ore 12:00, calcolata a 30 giorni dalla pubblicazione; si consiglia di inviare con largo anticipo
- La tassa di concorso di 10 euro non è rimborsabile
- L'espletamento delle prove è subordinato all'esito negativo della procedura di mobilità volontaria ex art. 30 D.Lgs. 165/2001 (determinazione n. 372 del 23/09/2026)
- I requisiti, compresa l'eventuale equivalenza del titolo estero, devono essere posseduti alla data di scadenza del bando
Requisiti
- Titolo di studioDiploma di laurea (DL) in economia e commercio, economia aziendale, scienze economiche (vecchio ordinamento); oppure laurea magistrale (LM, D.M. 270/2004) classi LM-56 scienze dell'economia e LM-77 scienze economiche-aziendali; oppure laurea magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza LMG-01; oppure laurea specialistica (LS, D.M. 509/1999) classi 64/S scienze dell'economia e 84/S scienze economiche-aziendali; oppure laurea triennale (L, D.M. 270/2004) classi L-18 scienze dell'economia e della gestione aziendale, L-33 scienze economiche, L-14 scienze giuridiche; oppure laurea (L, D.M. 509/1999) classi 17 scienze dell'economia e della gestione aziendale e 28 scienze economiche. Per i titoli esteri è richiesta la dichiarazione di equivalenza o la dichiarazione di avvio della richiesta di equivalenza ai sensi dell'art. 38, comma 3, D.Lgs. 165/2001; in attesa del provvedimento i candidati sono ammessi con riserva.
- Etàda 18 anni
- CittadinanzaCittadinanza italiana, oppure di uno Stato dell'Unione Europea, oppure di Paesi terzi ai sensi dell'art. 38, commi 1, 2 e 3-bis, D.Lgs. 165/2001
- Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese; conoscenza dell'uso delle strumentazioni e applicazioni informatiche più diffuse
Altri requisiti
- Idoneità fisica all'impiego e alle mansioni del profilo; il Comune può sottoporre a visita medica i vincitori prima dell'immissione in servizio
- Godimento dei diritti civili e politici
- Nessuna condanna penale passata in giudicato e nessun procedimento penale in corso per reati che comportano l'interdizione dai pubblici uffici
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente rendimento insufficiente, né dichiarati decaduti da un impiego pubblico, né licenziati per violazioni disciplinari
- Per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985: aver ottemperato agli obblighi di leva o alle disposizioni sul reclutamento
- Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza di pubblicazione del bando
Riserve e preferenze
- Titolo di preferenza per il genere maschile (art. 5, comma 4, lett. o, D.P.R. 487/1994), applicato perché il differenziale di genere nell'Area supera il 30%; opera a parità di punteggio
Prove
Materie d'esame
- Elementi di Diritto Costituzionale, civile ed amministrativo
- Ordinamento degli Enti Locali e ordinamento finanziario e contabile degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000; D.Lgs. 118/2011)
- Legislazione in materia di contratti ed appalti pubblici (D.Lgs. 36/2023)
- Norme sulla trasparenza dell'azione amministrativa (D.Lgs. 33/2013)
- Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione (L. 190/2012)
- Semplificazione e documentazione amministrativa (DPR 445/2000) e privacy e protezione dei dati personali
- Norme in materia di procedimento amministrativo e di accesso ai documenti amministrativi (L. 241/1990)
- Competenze comunali in materia di anagrafe, elettorale, stato civile, cittadinanza, attività funebri e cimiteriali
- Principi generali di ordinamento finanziario e contabile degli Enti Locali, con particolare riferimento alla contabilità finanziaria
- Diritti, doveri e responsabilità dei dipendenti comunali
- Uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse
- Conoscenza base della lingua inglese
Come candidarsi
La domanda va presentata esclusivamente tramite il Portale del Reclutamento inPA, previa registrazione con SPID, CIE o CNS, compilando il Curriculum e poi la domanda. Non sono accettate domande a mano, con raccomandata o via PEC. Vanno allegati: ricevuta di pagamento della tassa di concorso; documenti per i cittadini non italiani e non comunitari (permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o status di rifugiato o di protezione sussidiaria); eventuale riconoscimento o richiesta di riconoscimento del titolo estero; eventuali documenti per titoli di preferenza; Curriculum Vitae in formato europeo, senza firma autografa e senza dati sensibili. I candidati con disabilità o DSA devono allegare la relativa certificazione.
Preparati alla prova
Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Il bando dice che la preselezione è eventuale, cioè facoltà della Commissione, senza dire se sarà svolta
- Le date, le sedi e le modalità delle prove non sono indicate e saranno comunicate in seguito
- Il bando non indica il livello richiesto per la conoscenza della lingua inglese e dell'informatica
- Il bando non indica esperienza professionale, patente, iscrizioni o abilitazioni richieste
- Il bando non dice se sono previsti riserve di posti o titoli diversi dalla preferenza di genere
- La scadenza 2026-10-24T12:00 è ricavata dal portale inPA e non è scritta come data nel testo del bando