Il Comune di Angri cerca 1 Funzionario Contabile da assegnare all'U.O.C. Fiscalità locale, con contratto a tempo pieno e indeterminato, tramite mobilità volontaria tra pubbliche amministrazioni. Possono candidarsi i dipendenti di una PA già inquadrati in questo profilo, in possesso di una laurea in ambito economico indicata nel bando, previo nulla osta del proprio ente. La domanda va presentata online sul portale inPA entro il 26 ottobre 2026.
In breve
Attenzione
- La domanda va presentata solo online sul portale inPA; invii con altri canali non sono considerati.
- Il nulla osta alla mobilità dell'ente di appartenenza (o la sua attestazione di non necessità) va allegato alla domanda a pena di esclusione.
- Il termine è di trenta giorni dalla pubblicazione sul portale inPA, scadenti alle ore 24; la data indicata è quella calcolata dal portale.
- Il colloquio si supera solo con almeno 21 punti su 30; il curriculum viene valutato solo dopo il colloquio.
- Il candidato deve dimostrare da sé l'equipollenza del titolo di studio posseduto con quelli richiesti.
Requisiti
- Titolo di studioUno dei seguenti titoli: Laurea triennale (classi L18 Scienze dell'Economia e della Gestione Aziendale e L33 Scienze Economiche); Diploma di Laurea vecchio ordinamento in Economia e Commercio, Economia Aziendale, Economia e Finanza, Economia delle amministrazioni pubbliche e delle istituzioni internazionali, Economia Politica; Lauree magistrali LM-56 Scienze dell'Economia, LM-77 Scienze economico-aziendali, LM-16 Finanza; Lauree specialistiche 647S Scienze dell'economia, 84/S Scienze economico aziendali, 19/S Finanza; laurea equipollente o equiparata secondo la normativa vigente (tabella del decreto interministeriale 9.7.2009). L'equipollenza va dimostrata dal candidato.
- CittadinanzaCittadinanza italiana o i requisiti previsti dall'art. 38, commi 1, 2 e 3-bis, del D.Lgs. 165/2001
- EsperienzaEssere inquadrati nel profilo di Funzionario Contabile, Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (o nell'area e profilo corrispondente se provenienti da altri comparti), con superamento del periodo di prova; essere in servizio a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001. Sono ammessi anche i dipendenti a tempo parziale che dichiarino la volontà di trasformare il rapporto a tempo pieno.
- Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese, accertata al colloquio; capacità di utilizzo delle apparecchiature informatiche più diffuse
- Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione
Altri requisiti
- Idoneità psico-fisica alle mansioni del profilo
- Nulla osta al trasferimento o attestazione che non è richiesto (art. 30 D.Lgs. 165/2001)
- Nessuna sanzione disciplinare superiore al rimprovero verbale nei due anni antecedenti la scadenza e nessun procedimento disciplinare per fatti che prevedono sanzioni superiori
- Nessuna condanna con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono impedimento all'assunzione presso la PA; dichiarazione di eventuali procedimenti penali in corso o precedenti penali
- Per i cittadini italiani, posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (uomini nati entro il 31.12.1985)
- Iscrizione nelle liste elettorali
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego pubblico per insufficiente rendimento o per motivi disciplinari, né dichiarati decaduti da un impiego statale
- Non avere controversie di lavoro pendenti connesse al profilo e alla posizione economica
Prove
Materie d'esame
- Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000)
- Ordinamento finanziario e contabile degli EE.LL. (D.Lgs. 267/2000 parte seconda, D.Lgs. 118/2018)
- Disciplina dei tributi locali, delle entrate proprie dell'Ente e dei relativi procedimenti di accertamento, riscossione e controllo
- Principi generali del diritto amministrativo e procedimento amministrativo (L. 241/1990)
- Documentazione amministrativa, autocertificazione e dichiarazioni sostitutive (D.P.R. 445/2000)
- Trasparenza e prevenzione della corruzione (D.Lgs. 33/2013 e L. 190/2012)
- Tutela dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 e D.Lgs. 196/2003)
- Cenni sulla disciplina dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023)
- Disciplina del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni (D.Lgs. 165/2001)
- Diritti, doveri e responsabilità dei dipendenti pubblici, codice di comportamento e responsabilità disciplinari
- Vigente CCNL Comparto Funzioni Locali, istituti fondamentali del rapporto di lavoro
- Cenni di diritto penale, con riferimento ai reati contro la P.A. (libro II, titolo II, codice penale)
Come candidarsi
Domanda esclusivamente in modalità telematica tramite il Portale inPA (www.inpa.gov.it), con SPID, CIE, CNE o IDAS e un indirizzo PEC o domicilio digitale intestato al candidato. Allegare obbligatoriamente, a pena di esclusione, il curriculum vitae datato e sottoscritto e il nulla osta alla mobilità dell'ente di appartenenza, oppure l'attestazione che il nulla osta non è richiesto ai sensi dell'art. 30 D.Lgs. 165/2001. Le comunicazioni vanno inviate solo alla PEC comune.angri@legalmail.it.
Preparati alla prova
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- La scadenza è calcolata dal portale inPA come 2026-10-26T00:00; il bando fissa trenta giorni dal giorno successivo alla pubblicazione con termine alle ore 24, senza indicare la data esatta.
- Il bando non indica l'importo della retribuzione.
- L'indirizzo della sede di lavoro non è indicato; si indica solo il Comune di Angri e l'U.O.C. Fiscalità locale.
- Il bando non indica un contributo di partecipazione.
- Il bando non fissa limiti di età.