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Selezione 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Funzionario di Polizia Locale

Comune di Biandrate · Piemonte
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Il Comune di Biandrate cerca un funzionario di Polizia Locale da trasferire con mobilità volontaria tra enti, a tempo pieno e indeterminato, per il ruolo di Responsabile del Servizio di Polizia Locale. Possono candidarsi dipendenti a tempo indeterminato di altre pubbliche amministrazioni, inquadrati come funzionari EQ con almeno tre anni di esperienza nella qualifica. La domanda va inviata tramite inPA entro il 28 ottobre 2026 alle ore 23:59.

In breve

ProfiloFunzionario di Polizia Locale, Responsabile del Servizio di Polizia Locale
InquadramentoArea dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (ex categoria D) del CCNL Funzioni Locali
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di Biandrate (NO), Piemonte

Attenzione

  • La domanda va inviata solo tramite il portale inPA e la scadenza è il 28/10/2026 alle 23:59
  • Ammessi solo dipendenti già a tempo indeterminato di altre PA inquadrati come funzionari EQ; il bando non prevede concorso aperto
  • Il trasferimento non è garantito: il Comune può non dare seguito alla procedura, e l'ente di provenienza può negare o differire il nulla osta
  • Nella valutazione il curriculum vale 10 punti e il colloquio 30; soglia minima 6/10 al curriculum e 21/30 al colloquio
  • Nessuna preselezione; il colloquio si svolge anche con un solo candidato

Requisiti

  • Titolo di studioIl bando non lo indica
  • CittadinanzaCittadinanza italiana (sono equiparati gli italiani non appartenenti alla Repubblica), ai sensi dell'art. 1 del D.P.C.M. 7 febbraio 1994
  • PatentePatente di guida di categoria B o superiori
  • EsperienzaDipendenti a tempo indeterminato e pieno di una Pubblica Amministrazione (art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001) inquadrati come Funzionario EQ, con periodo di prova positivamente concluso nella qualifica ed esperienza almeno triennale nella qualifica richiesta

Altri requisiti

  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per insufficiente rendimento, né licenziato per motivi disciplinari, né decaduto per documenti falsi o viziati da nullità insanabile
  • Nessuna sanzione disciplinare nei due anni precedenti la scadenza del bando e nessun procedimento disciplinare in corso
  • Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso
  • Idoneità fisica alla mansione senza prescrizioni, certificata dal medico competente dell'Ente di provenienza nell'ultima verifica periodica
  • Assenza di inconferibilità e incompatibilità ai sensi del D.Lgs. 39/2013 e dell'art. 53 del D.Lgs. 165/2001
  • Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva
  • Non essere stato ammesso al servizio militare non armato o al servizio civile come obiettore di coscienza, salvo rinuncia allo status secondo l'art. 636 del D.Lgs. 66/2010
  • Non essere stato espulso dalle forze armate o da corpi militarmente organizzati
  • Non aver subito condanne a pena detentiva per delitto non colposo e non essere stato sottoposto a misura di prevenzione
  • Possesso dei requisiti per la qualifica di Pubblica sicurezza di cui all'art. 5 della Legge 65/1986
  • Possesso di tutti i requisiti richiesti per l'accesso al pubblico impiego da norme di legge e/o regolamenti vigenti
  • I requisiti devono essere posseduti alla scadenza del bando e mantenuti fino alla cessione del contratto

Riserve e preferenze

  • A parità di punteggio si applicano le preferenze di legge (art. 5 D.P.R. 487/1994 e s.m.i. e Regolamento comunale)

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio davanti alla commissione, finalizzato a verificare preparazione professionale, tecniche di lavoro e procedure di polizia locale, capacità di soluzioni innovative, capacità e conoscenze generali nella gestione del personale, delle risorse e nelle relazioni istituzionali. Punteggio massimo 30, soglia minima 21/30.
Valutazione dei titoliSì

Materie d'esame

  • Preparazione professionale specifica per le funzioni di Responsabile della Polizia Locale
  • Tecniche di lavoro e procedure proprie della polizia locale
  • Gestione e organizzazione del personale
  • Programmazione e gestione delle risorse
  • Relazioni istituzionali

Come candidarsi

Domanda esclusivamente tramite il Portale inPA (https://www.inpa.gov.it/), con registrazione tramite SPID o CIE e compilazione del curriculum vitae con valore di dichiarazione sostitutiva, indicando una PEC o un domicilio digitale e un recapito telefonico. Allegati obbligatori: curriculum vitae e patente di guida. Facoltativo: nulla osta o dichiarazione di disponibilità dell'ente di appartenenza, inserito in coda al CV in unico file. Se si inviano più domande vale solo l'ultima inviata.

Preparati alla prova

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Retribuzione non indicata nel bando (si rinvia al CCNL Funzioni Locali)
  • Titolo di studio richiesto non specificato nel bando
  • Il bando indica 'DD 23/09/2026' come data e non fissa un importo; la data di pubblicazione inPA è 28/09/2026
  • Il bando indica l'avvio come 01/01/2027 o prima data utile successiva
  • Criteri di valutazione del curriculum rimandati al Regolamento comunale non allegato al bando
  • Nel bando è indicato il Regolamento del 20.074.2017, data con formato incerto