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Selezione 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Funzionario di Vigilanza/Comandante Polizia Locale

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Il Comune di Vico Equense cerca un funzionario di vigilanza da nominare Comandante del Corpo di Polizia Locale, con un posto a tempo pieno e indeterminato. La procedura è riservata a dipendenti di ruolo di altre pubbliche amministrazioni del Comparto Funzioni Locali già inquadrati come funzionari di vigilanza, con una laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche o Economia e Commercio. La domanda va presentata su inPA entro le ore 12:00 del 12 novembre 2026, con il nulla osta dell'ente di appartenenza.

In breve

ProfiloFunzionario di Vigilanza / Comandante della Polizia Locale
InquadramentoArea dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (ex categoria D)
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di Vico Equense (Città metropolitana di Napoli), Corpo di Polizia Locale
Contributo per partecipareNessuno: per la partecipazione non è previsto il pagamento di alcuna tassa.

Attenzione

  • La domanda va inviata esclusivamente tramite il portale inPA entro le ore 12:00 del 12 novembre 2026; la scadenza è calcolata dalla pubblicazione e indicata dal portale.
  • Il nulla osta al trasferimento va allegato alla domanda, e il trasferimento resta subordinato al nulla osta definitivo prima della firma del contratto.
  • Il requisito di 24 mesi di anzianità come Funzionario di Vigilanza con incarico di Comandante o funzioni analoghe è specifico e obbligatorio.
  • Il bando è esplorativo e non vincola l'amministrazione, che può non procedere alla mobilità.
  • Il colloquio richiede una soglia minima di 21/30 per l'idoneità.

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di Laurea (vecchio ordinamento), Laurea Specialistica (LS) o Laurea Magistrale (LM) in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia e Commercio o titoli equipollenti. Per titoli conseguiti in altro Paese dell'Unione Europea, verifica di equipollenza ai sensi dell'art. 38, comma 3, D.Lgs. 165/2001.
  • PatentePatente di guida di tipo B
  • EsperienzaAnzianità di servizio di almeno 24 mesi alle dipendenze di amministrazioni pubbliche, con la qualifica di Funzionario di Vigilanza e l'incarico di Comandante di Polizia Locale o analoghe funzioni di responsabilità nel settore di vigilanza. Essere dipendenti di ruolo a tempo indeterminato e pieno di una Pubblica Amministrazione del Comparto Funzioni Locali, con periodo di prova positivamente concluso.
  • Iscrizioni e abilitazioniPossesso dei requisiti per il mantenimento/ottenimento della qualifica di Pubblica sicurezza ex art. 5 L. 65/86; idoneità fisica alle mansioni e idoneità psico-fisica al porto dell'arma.
  • Lingue e informaticaCapacità di utilizzo di Word, Excel, Internet, e-mail e conoscenza della lingua inglese.

Altri requisiti

  • Idoneità fisica all'impiego
  • Assenza di condanne penali anche non definitive e di procedimenti penali pendenti che impediscano il rapporto di lavoro con la PA
  • Assenza di procedimenti disciplinari in corso o di procedimenti penali per reati connessi alle funzioni
  • Assenza di sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la domanda
  • Per i candidati maschi nati entro il 31/12/1985: posizione regolare rispetto agli obblighi di leva
  • Accettazione delle norme del avviso e, in caso di assunzione, delle disposizioni sullo stato giuridico e del CCNL
  • Non essere stato esonerato temporaneamente o definitivamente dalle mansioni del profilo
  • Insussistenza di incompatibilità e inconferibilità previste dal D.Lgs. 39/2013
  • Nulla osta al trasferimento: dichiarazione dell'ente di appartenenza allegata alla domanda, o dichiarazione di non sussistenza di condizioni ostative ai sensi dell'art. 30, comma 1, D.Lgs. 165/2001

Prove

OraleColloquio (eventualmente integrato o sostituito da una prova teorico-pratica) per accertare competenze specifiche, aspetti attitudinali e motivazionali, preparazione professionale, autonomia e motivazione al trasferimento. Punteggio massimo 20 su 30.
Valutazione dei titoliSì

Materie d'esame

  • Diritto amministrativo e ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000)
  • Contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023)
  • Procedimento amministrativo (L. 241/1990)
  • Ordinamento del lavoro pubblico (D.Lgs. 165/2001)
  • Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013)
  • Valutazione della performance
  • Diritto penale e processuale penale (compiti di polizia giudiziaria)
  • Sicurezza nei luoghi di lavoro
  • Igiene e sanità, tutela ambientale, edilizia e urbanistica, polizia urbana, annonaria e commercio
  • Codice della strada
  • Legislazione della Regione Campania in materia di Polizia Locale
  • Nozioni in materia di immigrazione
  • Esercizi commerciali e pubblici servizi, apparato sanzionatorio
  • Protezione civile
  • Privacy (GDPR, D.Lgs. 196/2003)
  • Anticorruzione e trasparenza (L. 190/2012, D.Lgs. 33/2013)
  • Digitalizzazione dell'attività amministrativa

Come candidarsi

Domanda esclusivamente telematica tramite il portale inPA (inpa.gov.it), previa registrazione entro le ore 12:00 del trentesimo giorno successivo alla pubblicazione. Autenticazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS; compilazione online del curriculum generato dal portale (non si allega un CV), compilazione dei requisiti e allegato della dichiarazione di nulla osta dell'ente di appartenenza (un unico file PDF consigliato, massimo 20 MB per file). Non è previsto alcun pagamento di tassa.

Preparati alla prova

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Retribuzione non indicata nel bando.
  • Il bando non indica la preselezione; si prevede la sola valutazione dei titoli e un colloquio.
  • Non è indicata la data del colloquio né la composizione della commissione.
  • Il bando indica due date di determinazione (9/10/2026) e pubblicazione ma non è chiaro il dettaglio della sede di lavoro oltre al Comune.