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Selezione 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Funzionario EQ Inclusione

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L'azienda Risorsa Sociale Gera d'Adda cerca una persona per il ruolo di Funzionario con Elevata Qualificazione nell'area inclusione e integrazione sociale, a tempo pieno (36 ore) e indeterminato, con sede a Treviglio. Possono candidarsi chi ha una laurea triennale o magistrale (o titolo equiparato), la patente B e i requisiti generali indicati nel bando. Le prove sono una prova scritta e un colloquio orale, e la domanda va inviata online su inPA entro le 12.00 di lunedì 16 novembre 2026.

In breve

ProfiloFunzionario dell'Area dell'Elevata Qualificazione, amministrativo, da destinare all'Area Inclusione e Integrazione Sociale (referente area inclusione e integrazione sociale)
InquadramentoArea dei Funzionari con Elevata Qualificazione, CCNL Comparto Funzioni Locali
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroTreviglio (BG), sede legale in via Abate Crippa n. 9, salvo cambiamenti organizzativi decisi dal Direttore Generale
RetribuzioneStipendio tabellare iniziale lordo annuo € 25.114,11, oltre tredicesima mensilità, assegno per il nucleo familiare se dovuto, altri benefici e indennità contrattuali se dovuti; buono pasto giornaliero di € 7,00 per le giornate con almeno 6 ore di servizio e una pausa di almeno 30 minuti
Contributo per partecipareDiritto di segreteria di € 10,33 a carico dei partecipanti, da versare con bonifico bancario a RISORSA SOCIALE GERA D'ADDA ASC (BCC Carate Brianza e Treviglio), causale con nome e cognome del candidato. Quota non rimborsabile.

Attenzione

  • Domanda solo online su inPA entro le ore 12.00 di lunedì 16 novembre 2026: termine perentorio, pena l'esclusione.
  • Il contributo di segreteria di € 10,33 non è rimborsabile e la contabile del bonifico va allegata alla domanda, pena la non ammissione.
  • Non viene inviata nessuna convocazione: i candidati devono consultare il sito aziendale per ammissione, date e sedi delle prove.
  • Il posto è riservato ai Volontari delle Forze Armate congedati senza demerito.
  • La graduatoria vale 24 mesi e può servire anche per altri posti a tempo determinato o indeterminato; la sua approvazione non obbliga l'azienda ad assumere.

Requisiti

  • Titolo di studioLaurea triennale o magistrale o titoli equiparati. I titoli conseguiti all'estero devono essere riconosciuti equipollenti al titolo italiano con idonea certificazione (art. 38 comma 3 D.Lgs. 165/2001); il candidato è ammesso con riserva se la procedura di riconoscimento è stata avviata.
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea secondo l'art. 38 del D.Lgs. 165/2001, con le eccezioni previste dal DPCM 07/02/1994. Per cittadini non italiani e non comunitari, documentazione del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria.
  • PatentePatente di guida categoria B
  • Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese; conoscenza ed uso di MS Office (Word, Excel) e delle applicazioni informatiche più diffuse

Altri requisiti

  • Godimento dei diritti civili e politici, anche nello Stato di appartenenza o provenienza
  • Non essere esclusi dall'elettorato attivo e passivo
  • Non avere condanne penali, carichi pendenti o procedimenti penali che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la PA, né condanne definitive per delitti contro la PA, la famiglia e la personalità individuale
  • Assenza di licenziamenti, destituzioni, dispense o decadenze da un impiego pubblico per le ragioni indicate nel bando, e assenza di recesso per giusta causa
  • Idoneità psico-fisica alle mansioni del posto; per i candidati privi della vista l'inidoneità è stabilita dalla Legge 120/1991
  • Posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva, per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo
  • Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza dell'avviso

Riserve e preferenze

  • 1 posto riservato ai Volontari delle Forze Armate congedati senza demerito (artt. 1014 commi 3 e 4 e 678 comma 9 D.Lgs. 66/2010)
  • In caso di parità di punteggio si applicano le preferenze dell'art. 5 commi 4 e 5 DPR 487/94; in caso di ulteriore parità è preferito il candidato più giovane di età

Prove

PreselezioneNo
Prove scritteProva scritta di carattere teorico/pratico, fino a 30 punti: risposte a domande aperte o chiuse oppure svolgimento di tracce sulle materie indicate nell'articolo 3. Si supera con almeno 21 punti.
OraleColloquio individuale, fino a 30 punti, sulle materie del profilo e sulle prove scritte, oltre alla conoscenza della lingua inglese e all'uso delle applicazioni informatiche più diffuse. Si supera con almeno 21 punti. Titoli valutati fino a 5 punti (gruppo A titoli di servizio max 3, gruppo B titoli di studio max 2) solo per chi supera entrambe le prove.
Valutazione dei titoliSì

Materie d'esame

  • Disciplina delle Aziende Speciali Consortili (D.Lgs. 267/2000)
  • Ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico, efficienza e trasparenza delle PA (D.Lgs. 150/2009)
  • Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023), con particolare riferimento ad aggiudicazione e affidamento diretto di servizi, beni e lavori
  • Accesso agli atti (Legge 241/1990)
  • Trasparenza e anticorruzione (L. 190/2012, D.Lgs. 33/2013 e 39/2013)
  • Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle PA, costituzione del rapporto di lavoro e codice di comportamento (D.Lgs. 165/2001)
  • Normativa sugli enti pubblici strumentali e relativi atti fondamentali
  • Codice dell'Amministrazione digitale (D.Lgs. 82/2005)
  • Codice del Terzo Settore e dell'Impresa sociale (D.Lgs. 117/2017 e D.Lgs. 112/2017)
  • Strumenti informatici (pacchetto Office, internet, posta elettronica)
  • Cybersicurezza, privacy e trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e GDPR 2016/679)
  • Lingua inglese
  • Legislazione nazionale e regionale sui servizi sociali, socio-assistenziali, socioeducativi e socio-sanitari e sulle politiche attive del lavoro (L. 328/2000, L.R. Lombardia 3/2008)
  • Interventi per l'integrazione sociale e lavorativa di persone disabili o a rischio di emarginazione; misure di contrasto alla povertà e all'esclusione sociale
  • Legge 104/1992 e Legge 68/1999 sul diritto al lavoro dei disabili
  • DGR Lombardia 7763/2018 e DGR 5451/2016 in materia di tirocini
  • Legge 141/2015 e L.R. Lombardia 35/2017 in materia di agricoltura sociale
  • Assegno di inclusione (D.L. 48/2023 convertito nella L. 85/2023)
  • Normativa nazionale e regionale lombarda su inclusione e integrazione sociale
  • Misure di sostegno al reddito, politiche attive del lavoro e sostegno al mantenimento dell'abitazione
  • Contesto territoriale dei Comuni soci, servizi esistenti e risorse attive
  • Coprogrammazione e coprogettazione
  • Accordo di Programma e Piano di Zona 2025-2027 dell'Ambito Territoriale Sociale di Treviglio
  • Normativa PNRR Missione 5 Componente 2 Sottocomponente 1, Investimento 1.3 (Housing First e Stazioni di Posta)
  • Statuto aziendale
  • Contratto di Servizio

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online tramite il Portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), accedendo con SPID, CIE, CNS o eIDAS e compilando il modulo elettronico, poi confermando con il bottone Conferma e Invia. Vanno compilato un curriculum vitae dettagliato, che fa parte integrante della domanda, e allegata la contabile del bonifico del diritto di segreteria. Eventuali allegati (documentazione per ausili o tempi aggiuntivi, titolo di studio estero, esperienza professionale, permesso di soggiorno per cittadini extra UE) vanno caricati nella sezione Allegati, in PDF e non oltre 20 MB. Non sono ammesse altre modalità di invio.

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Limite massimo di età: il bando rimanda al limite per il collocamento a riposo senza indicare un'età precisa, quindi eta_massima è vuota.
  • Tipo di procedura: il portale inPA la classifica come concorso, mentre il bando la definisce avviso pubblico di selezione per titoli ed esami.
  • Date, orari e sedi delle prove scritta e orale: non indicati nel bando, saranno pubblicati sul sito aziendale.
  • Esperienza professionale: il bando non la richiede come requisito, la valuta solo tra i titoli di servizio.