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Il Comune di Colle Brianza, in provincia di Lecco, cerca un Funzionario tecnico a tempo indeterminato e pieno tramite mobilità volontaria, cioè il passaggio diretto di dipendenti già assunti a tempo indeterminato da altre pubbliche amministrazioni. Il posto è nell'Area Lavori Pubblici, Manutenzioni, Ecologia e/o nell'Area Edilizia privata, Urbanistica, Commercio e Ambiente. Possono candidarsi coloro che sono già inquadrati in Area D o equivalente con profilo corrispondente e che hanno il nulla osta della propria amministrazione. La domanda va inviata tramite inPA entro le ore 12.00 del 24 ottobre 2026.
In breve
ProfiloFunzionario Tecnico
InquadramentoArea dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (ex categoria D)
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroColle Brianza (Lecco). Il personale sarà assegnato all'Area Lavori Pubblici, Manutenzioni, Ecologia e/o all'Area Edilizia privata, Urbanistica, Commercio e Ambiente
RetribuzioneTrattamento economico previsto per l'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (ex categoria D) dal CCNL Comparto Funzioni locali, integrato dall'eventuale assegno per il nucleo familiare e dai ratei della tredicesima mensilità, soggetto alle ritenute di legge. Il bando non indica importi
Attenzione
- Serve il nulla osta preventivo incondizionato al trasferimento, oppure la richiesta già presentata, oppure l'impegno a produrlo entro la data del colloquio
- I dipendenti a tempo parziale devono accettare la trasformazione del rapporto in tempo pieno al momento del trasferimento
- La domanda va presentata solo tramite il portale inPA; sono esclusi altri canali, e la scadenza è perentoria alle ore 12.00 del 24/10/2026
- Il colloquio è valutato su 30 punti e serve un minimo di 21/30 per risultare idonei
- L'assunzione è subordinata al rilascio del nulla osta definitivo dell'amministrazione di appartenenza e va perfezionata entro 10 giorni dalla richiesta dell'Ente
Requisiti
- Titolo di studioIl bando non lo indica
- Etàda 18 anni
- CittadinanzaCittadinanza italiana, di uno Stato membro dell'Unione Europea, oppure requisiti dell'articolo 38 del D.Lgs. 165/2001
- PatentePatente di guida di tipo B
- EsperienzaDipendente a tempo indeterminato con rapporto di lavoro pieno o parziale di una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001, inquadrato nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (ex categoria D) con profilo professionale corrispondente per contenuto lavorativo e competenze, riconducibile alla stessa area professionale. Aver superato il periodo di prova presso l'amministrazione di appartenenza
- Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione
Altri requisiti
- Nulla osta preventivo incondizionato al trasferimento. Il candidato dichiara il possesso del nulla osta, oppure di aver presentato richiesta e non aver ancora ricevuto risposta, oppure di non averlo ancora richiesto e di impegnarsi a produrlo entro la data del colloquio
- Competenze tecnico-specialistiche nelle tematiche, attività e linee di intervento della posizione, con conoscenza approfondita della normativa di riferimento
- Conoscenza del funzionamento degli enti locali e della normativa collegata, anche contabile e in materia di pubblico impiego
- Godimento dei diritti civili e politici; non essere stati destituiti, dispensati o licenziati per insufficiente rendimento o per motivi disciplinari; non essere stati decaduti da un impiego pubblico per documenti falsi o viziati da nullità insanabile; non essere stati esonerati dalle mansioni del profilo
- Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati impeditivi all'assunzione nella PA; dichiarare eventuali procedimenti penali in corso o precedenti iscrivibili nel casellario giudiziale
- Non avere procedimenti disciplinari in corso né sanzioni disciplinari nell'ultimo biennio
- Idoneità fisica alle mansioni; visita medica preventiva possibile prima dell'assunzione
- Per i candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985, essere in regola con gli obblighi di leva
- Accettazione delle norme del presente avviso e delle disposizioni che regolano lo stato giuridico dei dipendenti, incluso il CCNL
Prove
PreselezioneNo
OraleColloquio davanti alla Commissione, con punteggio massimo di 30 punti e minimo di 21/30 per essere idonei. Finalizzato alla verifica delle capacità e abilità richieste, all'approfondimento del curriculum e del ruolo ricoperto, e ai motivi della richiesta di mobilità. Si terrà conto in particolare di preparazione professionale specifica, grado di autonomia nell'esecuzione del lavoro, conoscenze tecniche di lavoro o di procedure predeterminate, e capacità di individuare soluzioni innovative. Il colloquio si svolge anche se c'è una sola domanda utile
Materie d'esame
- Competenze tecnico-specialistiche nelle tematiche, attività e linee di intervento della posizione da ricoprire
- Normativa di riferimento dell'area tecnica della posizione
- Funzionamento degli enti locali e normativa collegata
- Normativa contabile degli enti locali
- Normativa in materia di pubblico impiego
Come candidarsi
Domanda esclusivamente per via telematica tramite il Portale del Reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), accessibile con SPID, CIE, CNS o eIDAS. All'atto della registrazione va compilato il curriculum vitaee come dichiarazione sostitutiva. Nella domanda va indicata la motivazione della candidatura nella sezione ULTERIORI DICHIARAZIONI, campo Parlaci di te. Va dichiarata una delle situazioni sul nulla osta preventivo al trasferimento
Preparati alla prova
Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.
Manuali per il concorso da funzionario tecnico
Quiz di logica e test attitudinali
Ordinamento degli enti locali (TUEL)
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Il bando non indica l'importo della retribuzione, ma rinvia al CCNL Funzioni locali
- Il bando non fissa un limite massimo di età: rinvia al limite previsto per il collocamento a riposo
- Il bando non indica il titolo di studio richiesto
- Il bando non indica un contributo di partecipazione
- Il bando non indica la data del colloquio, che sarà comunicata con avviso almeno 5 giorni prima
- Il bando indica due aree di assegnazione (Lavori Pubblici e Edilizia privata) senza specificare quale per il candidato selezionato
- Il bando non indica lingue o competenze informatiche richieste