Il Comune di Desio cerca un Funzionario Tecnico da trasferire a tempo indeterminato con mobilità volontaria, per il Servizio Controllo Attività Edilizie. Possono candidarsi dipendenti di una Pubblica Amministrazione già in ruolo nell'Area dei Funzionari e dell'E.Q. con profilo di Funzionario Tecnico o analogo. La selezione valuta il curriculum e un colloquio, e la domanda va inviata online tramite InPA entro il 26 ottobre 2026 alle 23:59.
In breve
Attenzione
- La domanda va presentata solo online sul portale InPA con SPID, CIE, CNS o eIDAS; il curriculum compilato online fa parte della domanda e il bottone Conferma e Invia è obbligatorio.
- Il bando prevede la scadenza al 30° giorno dalla pubblicazione su InPA, ma la data indicata nei dati del portale è il 26 ottobre 2026 alle 23:59; verificare la data prima di inviare.
- Il posto è riservato a dipendenti di una Pubblica Amministrazione a tempo indeterminato già inquadrati nell'Area dei Funzionari e dell'E.Q.; i requisiti devono essere posseduti alla scadenza e mantenuti fino alla firma del contratto.
- La valutazione dei curricula precede il colloquio: chi non ha esperienza pertinente può essere escluso e il colloquio richiede un punteggio minimo di 21/30.
- La procedura non vincola il Comune all'assunzione, può essere annullata o non concludersi con una graduatoria, e il trasferimento dipende dal nulla osta dell'ente di provenienza.
Requisiti
- Titolo di studioIl bando non lo indica
- EsperienzaIl bando richiede un'esperienza professionale pertinente al ruolo da ricoprire; l'Ente può escludere dal colloquio i candidati che non la possiedono.
- Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione
Altri requisiti
- Essere dipendenti con rapporto di lavoro a tempo pieno o parziale e indeterminato di una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001
- Essere inquadrati di ruolo nell'Area dei Funzionari e dell'E.Q. del CCNL Funzioni Locali, con profilo di Funzionario Tecnico o analoghi, o con inquadramento equivalente in altri comparti della Pubblica Amministrazione
- Avere superato il periodo di prova nell'Ente di appartenenza
- Non avere procedimenti disciplinari in corso e non aver subito sanzioni disciplinari negli ultimi due anni
- Non avere riportato condanne penali o procedimenti penali in corso che comportino l'interdizione dai pubblici uffici o che possano influire sull'idoneità morale, né essere stato condannato, anche con sentenza non definitiva, per i reati del Capo I del Titolo II del Libro secondo del Codice Penale (art. 35-bis, comma 1, lett. b, D.Lgs. 165/2001)
- Requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego, richiamati dal bando senza elencazione
- Conoscenze richieste dal profilo: ordinamento degli enti locali, procedimento amministrativo, edilizia privata (normativa nazionale, regionale lombarda e strumenti urbanistici comunali)
Riserve e preferenze
- I titoli di preferenza e l'eventuale disabilità vanno dichiarati nel curriculum online; quanto non dichiarato lì non sarà rilevabile in altro modo
Prove
Materie d'esame
- Ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000)
- Legge sul procedimento amministrativo (L. 241/90)
- Trasparenza, privacy e disciplina del pubblico impiego
- Edilizia privata: normativa nazionale (D.P.R. 380/2001)
- Normativa regionale lombarda (L.R. 12/2005)
- Strumenti urbanistici comunali
- Titoli edilizi, agibilità, vigilanza edilizia, abusi edilizi e procedimenti sanzionatori
- Tutela dei beni culturali e del paesaggio
Come candidarsi
Domanda esclusivamente online tramite il portale InPA (https://www.inpa.gov.it/), previa autenticazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Bisogna compilare il curriculum vitae online, che fa parte integrante della domanda, compilare tutti i requisiti specifici richiesti e inviare la domanda con il bottone Conferma e Invia. Non sono ammesse altre forme di invio.
Preparati alla prova
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Scadenza: il bando dice 30 giorni dalla pubblicazione (24/09/2026 porta al 24/10/2026), mentre InPA indica 26/10/2026 alle 23:59; la scheda usa il dato InPA.
- Orario di lavoro del posto (pieno o parziale) non indicato.
- Titolo di studio richiesto non indicato nel bando.
- Importi della retribuzione non indicati nel bando.
- Non è chiaro se la valutazione dei curricula sia una preselezione; la scheda la indica come si.