Il Comune di Gratteri cerca un Funzionario tecnico per un incarico a tempo determinato di 1 anno, part-time di 18 ore settimanali, conferito ai sensi dell'art. 110 del TUEL. Serve una laurea magistrale o un diploma di laurea in ingegneria o architettura (classi indicate nel bando), l'abilitazione professionale e un'esperienza professionale qualificata. La scelta avviene con la valutazione dei curricula e un colloquio con il Sindaco, e la domanda va inviata sul portale inPA entro il 26 ottobre 2026.
In breve
Attenzione
- Il bando indica come scadenza il 26.10.2026 senza ora: l'ora 10:10 viene dal portale inPA. La domanda inviata oltre il termine è esclusa.
- La domanda va inviata solo tramite il portale inPA con SPID, CIE o CNS; altre modalità non sono accettate.
- Non è un concorso: non si forma una graduatoria di merito e il Sindaco sceglie il candidato, con possibilità di scorrimento in caso di rinuncia o risoluzione.
- I requisiti devono essere posseduti alla scadenza della domanda e mantenuti fino al conferimento dell'incarico; le dichiarazioni sono soggette a controlli.
- È richiesta l'abilitazione professionale oltre alla laurea nelle classi indicate, e l'esperienza professionale va dimostrata con almeno una delle condizioni elencate.
Requisiti
- Titolo di studioLaurea specialistica o magistrale nelle classi 3/S Architettura del paesaggio, 4/S Architettura e ingegneria edile, 28/S Ingegneria civile, 38/S Ingegneria per l'ambiente e il territorio, LM-4 Architettura e ingegneria edile-architettura, LM-3 Architettura del paesaggio, LM-23 Ingegneria civile, LM-24 Ingegneria dei sistemi edilizi, LM-26 Ingegneria della sicurezza, LM-35 Ingegneria per l'ambiente e il territorio; oppure diploma di laurea del vecchio ordinamento in Architettura, Ingegneria civile, Ingegneria edile, Ingegneria edile-Architettura o Ingegneria per l'ambiente e il territorio; oppure titoli equipollenti o equiparati, con indicazione della norma che stabilisce l'equipollenza. Per i titoli esteri serve l'equipollenza o il riconoscimento ai sensi dell'art. 38, comma 3, del D.Lgs. 165/2001 con decreto di equivalenza.
- CittadinanzaCittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea. I cittadini UE devono dichiarare un'adeguata conoscenza della lingua italiana, accertata in sede d'esame, e il godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o provenienza.
- EsperienzaAlmeno una delle seguenti condizioni: attività in enti pubblici o privati, anche aziende, con esperienza pluriennale in funzioni dirigenziali o di coordinamento; esperienza pluriennale presso pubbliche amministrazioni come dipendente o collaboratore, anche autonomo o con incarico professionale, nel settore dell'incarico; particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica con esperienze pluriennali di lavoro, anche presso amministrazioni statali, in posizioni per l'accesso alla dirigenza; attività di ricerca o docenza universitaria nelle materie dell'incarico.
- Iscrizioni e abilitazioniAbilitazione all'esercizio della professione relativa al titolo di studio posseduto (ingegnere, architetto o equivalente).
- Lingue e informaticaConoscenza dell'uso del personal computer e dei software applicativi più diffusi.
Altri requisiti
- Godimento dei diritti civili e politici
- Idoneità fisica e psichica all'impiego
- Posizione regolare riguardo agli obblighi di leva, solo per i candidati di sesso maschile nati prima del 1986
- Non essere stato destituito, dispensato, decaduto o licenziato da un pubblico impiego
- Non avere riportato condanne penali o misure che incidano sull'idoneità morale, e non essere stato condannato per i reati del Capo I del Titolo II del libro secondo del codice penale, anche con sentenza non definitiva o patteggiamento
- Non trovarsi in incompatibilità o inconferibilità previste dal D.Lgs. 39/2013 e dal D.Lgs. 165/2001
- Se dipendente pubblico: non aver ricevuto sanzioni disciplinari negli ultimi due anni e non avere procedimenti disciplinari in corso
- Competenze tecniche richieste: conoscenza approfondita e specialistica di contratti pubblici, diritto amministrativo, diritto degli enti locali (funzionamento e organizzazione), contabilità pubblica locale, normativa anticorruzione, obblighi dei dipendenti e codice di comportamento, sicurezza sui luoghi di lavoro, servizi cimiteriali, gestione servizi a rete e manutenzioni, gestione del patrimonio immobiliare, lavori pubblici e urbanistica
- Capacità attitudinali richieste: organizzative, pianificatorie e gestionali; gestione delle risorse umane, strumentali ed economico-finanziarie; governo delle relazioni interne ed esterne; gestione del tempo; problem solving; orientamento strategico e al risultato; gestione dei conflitti e della complessità
Prove
Materie d'esame
- Contratti pubblici
- Diritto amministrativo
- Diritto degli enti locali, con particolare riguardo al funzionamento e all'organizzazione
- Contabilità pubblica locale
- Normativa in materia di prevenzione della corruzione
- Obblighi dei dipendenti e codice di comportamento
- Sicurezza sui luoghi di lavoro, servizi cimiteriali, gestione servizi a rete e manutenzioni, gestione del patrimonio immobiliare, lavori pubblici e urbanistica
Come candidarsi
Domanda esclusivamente per via telematica sul portale inPA (https://www.inpa.gov.it), previa registrazione e autenticazione con SPID, CIE, CNS o altra modalità consentita dal portale. Alla domanda vanno allegati in pdf il curriculum vitae datato e firmato, il decreto di equivalenza per i titoli esteri (solo per chi ha un titolo estero) o la dichiarazione di averne avviato la procedura, ed eventuali altri documenti utili. Al termine dell'invio il sistema rilascia una ricevuta con un ID da conservare. Per assistenza informatica si usa il modulo presente sul portale inPA.
Preparati alla prova
Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Scadenza: il bando indica solo il giorno 26.10.2026; l'ora 10:10 è quella riportata nei dati inPA.
- Età massima: il bando richiama il limite previsto per il collocamento a riposo senza indicare un numero.
- Retribuzione: il bando non indica importi.
- Contributo di partecipazione: il bando non ne fa menzione.
- Preselezione: il bando descrive solo valutazione dei curricula e colloquio, senza preselezione.