1 posto Funzionario tecnico

In breve

Requisiti

• Titolo di studioUno dei seguenti titoli, in via alternativa: 1) laurea triennale (D.M. 270/2004) nelle classi L-7 Ingegneria civile e ambientale, L-17 Scienze dell'architettura, L-21 Scienze della pianificazione territoriale, urbanistica, paesaggistica e ambientale, L-23 Scienze e tecniche dell'edilizia; 2) diploma di laurea del previgente ordinamento in Architettura, Ingegneria civile, Ingegneria edile, Ingegneria edile-architettura, Ingegneria per l'ambiente e il territorio, Pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale o Urbanistica; 3) laurea specialistica (D.M. 509/1999) o laurea magistrale (D.M. 270/2004) equiparata a uno dei diplomi sopra indicati dal decreto interministeriale 9 luglio 2009, oppure titolo equipollente per espressa disposizione di legge. Chi invoca l'equipollenza indica nella domanda la fonte normativa. Per i titoli esteri si applica l'articolo 38, comma 3, del d.lgs. 165/2001, con ammissione con riserva.
• Etàda 18 anni
• CittadinanzaCittadinanza italiana oppure una delle condizioni previste dall'articolo 38, commi 1, 2 e 3-bis, del d.lgs. 165/2001. I candidati non italiani devono possedere adeguata conoscenza della lingua italiana.
• Lingue e informaticaAccertamento di inglese e applicazioni informatiche più diffuse durante la prova orale, con giudizio di idoneità senza punteggio aggiuntivo

Altri requisiti

• Maggiore età e assenza di un limite massimo, salvo quanto previsto dalla legge
• Godimento dei diritti civili e politici; per i candidati non cittadini italiani e non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria il requisito è riferito al Paese di cittadinanza
• Idoneità fisica allo specifico impiego, ove richiesta; l'amministrazione può sottoporre il vincitore a visita medica di controllo
• Regolarità rispetto agli obblighi di leva, ove applicabili
• Non essere esclusi dall'elettorato politico attivo
• Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né licenziati per le stesse ragioni o per motivi disciplinari, né dichiarati decaduti per documenti falsi o viziati da nullità insanabile
• Non avere riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che impediscono l'assunzione presso una pubblica amministrazione; vanno dichiarati procedimenti penali, procedimenti per misure di sicurezza o prevenzione e precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale, con data e autorità competente
• I requisiti devono essere posseduti alla scadenza del termine per la domanda e all'atto della sottoscrizione del contratto

Riserve e preferenze

• Riserva di posto a favore dei volontari delle Forze Armate, ai sensi degli articoli 1014, comma 4, e 678, comma 9, del d.lgs. 66/2010, tenuto conto delle frazioni pregresse
• Accantonamento del 15% del posto a favore degli operatori volontari del servizio civile universale, senza riserva prioritaria sul posto
• Nessuna riserva per le categorie di cui alla legge 68/1999
• Titoli di preferenza a parità di merito previsti dall'articolo 5, comma 4, del D.P.R. 487/1994, elencati all'articolo 15 del bando (tra cui lodevole servizio nell'ente, maggior numero di figli a carico e minore età anagrafica)

Prove

Materie d'esame

• Ordinamento degli enti locali: d.lgs. 267/2000
• Pubblico impiego: d.lgs. 165/2001
• Codice di comportamento: D.P.R. 62/2013
• Procedimento amministrativo e accesso documentale: legge 241/1990
• Accesso civico, pubblicità e trasparenza: d.lgs. 33/2013
• Prevenzione della corruzione: legge 190/2012
• Contratti pubblici: d.lgs. 36/2023, programmazione, progettazione, affidamento, esecuzione e ruolo del RUP
• Edilizia e urbanistica: D.P.R. 380/2001, D.M. 1444/1968, legislazione regionale ligure vigente, incluse la l.r. 36/1997 e la l.r. 16/2008
• Ambiente: d.lgs. 152/2006; beni culturali e paesaggio: d.lgs. 42/2004 e legislazione regionale ligure
• SUAP: D.P.R. 160/2010 e legislazione regionale ligure
• Normativa su demanio, protezione civile, sicurezza e disciplina sismica, in relazione alle funzioni comunali
• Protezione dei dati personali: Regolamento (UE) 2016/679 e d.lgs. 196/2003, limitatamente alle attività d'ufficio
• Sicurezza sul lavoro: d.lgs. 81/2008

Come candidarsi

La domanda va presentata esclusivamente tramite il Portale inPA (https://www.inpa.gov.it/) con SPID, CIE, CNS o altro sistema ammesso. Vanno compilati la domanda e il curriculum sul portale, allegata la ricevuta del contributo e indicato un recapito PEC o domicilio digitale e un telefono. Il candidato conserva la ricevuta e il codice candidatura. Non sono ammesse domande inviate con altre modalità.