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Concorso 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Funzionario Tecnico

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La Provincia di Viterbo cerca un Funzionario Tecnico a tempo pieno e indeterminato, con stipendio tabellare lordo di 25.114,11 euro annui per 12 mensilità più tredicesima, per occuparsi di opere pubbliche, pianificazione urbanistica e pratiche edilizie. Possono candidarsi i cittadini in possesso di una laurea nelle classi indicate dal bando, oppure di un titolo equipollente, e dei requisiti generali previsti. La domanda va inviata online dal portale inPA entro le 23:59 del 14 novembre 2026, pagando prima una tassa di 10 euro.

In breve

ProfiloFunzionario Tecnico
InquadramentoArea dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, famiglia professionale tecnica, progettuale, manutentiva, ambientale e di supporto, allegato A del CCNL Funzioni Locali 2019/2021
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroProvincia di Viterbo
RetribuzioneEuro 25.114,11 di trattamento tabellare annuo per 12 mensilità, cui si aggiunge la 13ª mensilità, oltre indennità di comparto, indennità di vacanza contrattuale e ogni altro emolumento previsto dal CCNL (art. 56 CCNL Funzioni Locali 2022-2024, prima applicazione)
Contributo per partecipare10,00 euro tramite PagoPA, secondo le istruzioni del bando; la tassa non è rimborsabile anche in caso di revoca o annullamento della procedura

Attenzione

  • La domanda si presenta solo online su inPA con SPID o CIE, previa registrazione; non sono ammesse altre forme di invio, né PEC, raccomandata o documenti inviati fuori dal portale, e serve una PEC intestata al candidato o un domicilio digitale
  • La tassa di concorso di 10 euro è obbligatoria e non è rimborsabile, nemmeno in caso di revoca o annullamento della procedura
  • La scadenza è calcolata in 30 giorni dalla pubblicazione del bando su inPA, quindi è breve e non ci sono proroghe ordinarie se non per malfunzionamento della piattaforma
  • La prova scritta si supera con almeno 21/30 per accedere all'orale, e il posto è riservato in via prioritaria ai volontari delle Forze Armate congedati senza demerito
  • L'assunzione è subordinata alla disponibilità finanziaria dell'Ente e ai limiti normativi del momento, con un periodo di prova di sei mesi

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di laurea del vecchio ordinamento (pre D.M. 509/1999) in Architettura, Ingegneria civile, Ingegneria dei materiali, Ingegneria edile, Ingegneria edile-Architettura, Ingegneria per l'ambiente e il territorio, Pianificazione territoriale e urbanistica, Pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale, Urbanistica, o titolo equipollente con provvedimento indicato nella domanda; oppure laurea specialistica o magistrale equiparata a uno di questi titoli; oppure laurea triennale D.M. 270/2004 nelle classi L-7 Ingegneria civile e ambientale, L-17 Scienze dell'architettura, L-21 Scienze della pianificazione territoriale, urbanistica, paesaggistica e ambientale, L-23 Scienze e tecniche dell'edilizia; oppure laurea triennale D.M. 509/1999 nelle classi 04 Scienze dell'architettura e dell'ingegneria edile, 07 Urbanistica e scienze della pianificazione territoriale e ambientale, 08 Ingegneria civile e ambientale; oppure diploma universitario triennale (L. 341/1990) equiparato in Edilizia, Ingegneria dell'ambiente e delle risorse, Ingegneria delle strutture, Ingegneria edile, Sistemi informativi territoriali. Per i titoli esteri occorre il provvedimento di riconoscimento (DPCM) indicato nella domanda.
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana (equiparati gli italiani non appartenenti alla Repubblica), oppure cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione Europea, oppure familiare di cittadino UE titolare del diritto di soggiorno o di soggiorno permanente, oppure cittadino di Paese terzo titolare di permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato o protezione sussidiaria. Adeguata conoscenza della lingua italiana per cittadini UE e di Paesi terzi.
  • Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e dei principali programmi informatici per l'automazione dell'ufficio (word, excel, posta elettronica, navigazione internet)

Altri requisiti

  • Godimento dei diritti civili e politici (per i cittadini UE e Paesi terzi anche nello Stato di appartenenza)
  • Idoneità fisica all'impiego e alle mansioni del profilo, accertata dal competente Organo Sanitario
  • Per i candidati di sesso maschile nati fino al 1985: posizione regolare rispetto agli obblighi di leva
  • Non avere riportato condanne penali, né procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione
  • Non avere riportato condanne penali, anche non definitive, per delitti dei pubblici ufficiali contro la Pubblica Amministrazione (Libro II, Titolo II, Capo I, Codice Penale)
  • Non aver riportato, negli ultimi due anni prima della scadenza del bando, sanzioni disciplinari che comportino la sospensione dal servizio, né procedimenti disciplinari in corso che possano dar luogo a sospensione
  • Non trovarsi in condizioni di inconferibilità o incompatibilità di incarichi presso una Pubblica Amministrazione (D.Lgs. 39/2013)
  • Non essere stati esclusi dall'elettorato attivo, esonerati dalle mansioni del profilo, destituiti, decaduti o dispensati dall'impiego per persistente insufficiente rendimento
  • Non aver subito un licenziamento disciplinare o per giusta causa da un impiego presso una Pubblica Amministrazione
  • Requisiti da possedere alla scadenza del bando e al momento dell'assunzione

Riserve e preferenze

  • Riserva del posto a favore dei volontari delle Forze Armate congedati senza demerito (artt. 1014 e 678 D.Lgs. 66/2010), che opera con priorità sui titoli di preferenza
  • Frazione di posto a favore dei volontari del servizio civile universale, cumulata con frazioni di futuri bandi
  • Titoli di preferenza dell'art. 5 comma 4 DPR 487/1994 elencati nel bando (per esempio medaglie al valor militare, mutilati e invalidi per servizio, orfani dei caduti, lodevole servizio, figli a carico, minore età anagrafica)
  • La quota di riserva per la L. 68/1999 risulta già coperta dall'Ente; il titolo di preferenza per il genere meno rappresentato non si applica perché il differenziale tra i generi è del 50%

Prove

PreselezioneNo
Prove scritteProva scritta: può consistere nella stesura di un tema o relazione, in quesiti a risposta sintetica, nella redazione di schemi di atti amministrativi o tecnici, o in quesiti a risposta multipla. Punteggio minimo 21/30 per accedere alla prova orale.
OraleColloquio sulle materie elencate, superato con almeno 21/30; comprende l'accertamento della conoscenza della lingua inglese e dell'uso delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse

Materie d'esame

  • Diritto costituzionale e amministrativo
  • Ordinamento delle Autonomie Locali (D.Lgs. 267/2000)
  • Disposizioni su città metropolitane, province, unioni e fusioni di comuni (L. 56/2014)
  • Procedimento amministrativo e diritto di accesso (L. 241/1990)
  • Anticorruzione (L. 190/2012) e trasparenza/accesso civico (D.Lgs. 33/2013)
  • Codice dell'Amministrazione Digitale (D.Lgs. 82/2005) e GDPR (Reg. UE 679/2016)
  • Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni (D.Lgs. 165/2001)
  • Sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008)
  • CCNL Funzioni Locali
  • Responsabilità civile, penale, amministrativa e contabile del pubblico dipendente; Codice di comportamento
  • Nozioni di diritto penale con riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione
  • Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023)
  • Normativa edilizia (D.P.R. 380/2001) e in materia di espropri (D.P.R. 327/2001)
  • Progettazione, direzione, contabilità e collaudo delle opere pubbliche
  • Testo Unico ambientale (D.Lgs. 152/2006), valutazione di impatto ambientale (VIA) e valutazione ambientale strategica (VAS)
  • Salute e sicurezza nei cantieri temporanei e mobili
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online tramite il portale inPA (https://www.inpa.gov.it/), previa registrazione con SPID/CIE/CNE/eIDAS; è richiesta una PEC intestata al candidato o un domicilio digitale. Allegati caricati nella sezione dedicata di inPA: ricevuta del pagamento della tassa di concorso; certificazione sanitaria per DSA o disabilità, se ricorre; titoli di preferenza o riserva, se ricorrono; documentazione dell'equipollenza per titoli esteri, se ricorre; autodichiarazione D.Lgs. 66/2010, se ricorre; per i cittadini extracomunitari il permesso di soggiorno UE e la documentazione dell'art. 38 D.Lgs. 165/2001.

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • La sede di lavoro precisa non è indicata: il bando dice solo presso la Provincia di Viterbo
  • Il limite massimo di età non è indicato in numeri: il bando rinvia alle norme vigenti per il collocamento a riposo
  • L'art. 9 cita una prova pratica che l'art. 7 non prevede: il bando descrive solo prova scritta e prova orale
  • Il bando non indica le date delle prove, né la data di pubblicazione delle comunicazioni sul calendario
  • Il bando indica 30 punti per ciascuna prova e 60 complessivi, ma nello stesso articolo parla di 10 punti per commissario: la ripartizione non è chiara
  • La valutazione dei titoli non è prevista dal bando
  • Il titolo di studio di partenza e la scadenza sono calcolati dal bando dalla pubblicazione su inPA; la data di scadenza indicata è quella del portale