1 posto Istruttore Amministrativo

In breve

Requisiti

• Titolo di studioDiploma di scuola secondaria di secondo grado rilasciato da istituti riconosciuti a norma dell'ordinamento scolastico dello Stato che consenta l'iscrizione a una facoltà universitaria. Per i titoli conseguiti all'estero l'equipollenza va documentata con certificazione delle autorità competenti e deve essere posseduta entro la scadenza dell'avviso, secondo l'art. 38, comma 3, del D.Lgs. 165/2001.
• CittadinanzaCittadinanza italiana o requisiti previsti dall'articolo 38, commi 1, 2 e 3-bis, del D.Lgs. 165/2001
• Lingue e informaticaConoscenza base della lingua inglese; capacità di utilizzo delle apparecchiature informatiche più diffuse
• Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

• Essere in servizio a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001; possono partecipare anche i dipendenti a tempo parziale, purché dichiarino nella domanda la volontà di trasformare il rapporto a tempo pieno
• Essere inquadrati nell'Area degli Istruttori, ex categoria C, profilo Istruttore Amministrativo, oppure, se provenienti da altri comparti, nell'area e nel profilo corrispondenti a quelli del posto
• Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni previste dal ruolo
• Non aver riportato nei due anni precedenti la scadenza sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale e non avere procedimenti disciplinari per fatti che prevedono sanzioni superiori al rimprovero verbale
• Non avere condanne con sentenza passata in giudicato per reati che impediscono l'assunzione presso una Pubblica Amministrazione; chi ha procedimenti penali o precedenti iscrivibili nel casellario deve dichiararli nella candidatura
• Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati per motivi disciplinari, né dichiarati decaduti da un impiego statale
• Non avere controversie di lavoro pendenti connesse al profilo professionale e alla posizione economica posseduta
• Essere iscritti nelle liste elettorali del Comune di residenza e non essere esclusi dall'elettorato politico attivo
• Per i cittadini italiani di sesso maschile nati entro il 31.12.1985, essere in posizione regolare rispetto agli obblighi di leva
• Essere in possesso del nulla osta al trasferimento dell'ente di appartenenza, o dell'attestazione che non è richiesto

Prove

Materie d'esame

• Ordinamento degli Enti Locali, con particolare riferimento al D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267
• Principi generali del diritto amministrativo e disciplina del procedimento amministrativo, con particolare riferimento alla L. 7 agosto 1990, n. 241
• Diritto di accesso ai documenti amministrativi, accesso civico e accesso civico generalizzato
• Documentazione amministrativa, autocertificazione e dichiarazioni sostitutive, ai sensi del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445
• Normativa in materia di trasparenza e prevenzione della corruzione, con particolare riferimento al D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33 e alla L. 6 novembre 2012, n. 190
• Tutela dei dati personali, con particolare riferimento al Regolamento (UE) 2016/679 e al D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196
• Cenni sul Testo Unico Ambiente (D.Lgs. 152/2006)
• Cenni sulla normativa relativa alla gestione del patrimonio disponibile ed indisponibile dell'ente
• Elementi della disciplina dei contratti pubblici, con particolare riferimento al D.Lgs. 31 marzo 2023, n. 36, per affidamento di lavori, servizi e forniture
• Disciplina del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni, con particolare riferimento al D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165
• Diritti, doveri e responsabilità dei dipendenti pubblici, codice di comportamento e disciplina delle responsabilità disciplinari
• Vigente CCNL del Comparto Funzioni Locali, per gli istituti fondamentali del rapporto di lavoro

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online sul Portale unico del reclutamento InPA (www.inpa.gov.it), con SPID, CIE, CNE o IDAS e con un indirizzo PEC o un domicilio digitale intestato al candidato. Alla domanda vanno allegati obbligatoriamente, a pena di esclusione: curriculum vitae datato e sottoscritto, con titoli di merito, esperienze, mansioni e inquadramento; nulla osta alla mobilità dell'amministrazione di appartenenza oppure attestazione che il nulla osta non è richiesto ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 165/2001. Le comunicazioni dell'ente avvengono tramite il Portale InPA e il sito del Comune di Angri, sezione Amministrazione Trasparente, Bandi di concorso. Le domande inviate con modalità diverse non sono prese in considerazione.