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Selezione 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Istruttore Amministrativo

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Il Comune di Frosinone cerca 1 Istruttore Amministrativo a tempo pieno e indeterminato tramite mobilità volontaria da altra pubblica amministrazione, per il Settore Welfare - Servizi Sociali. Possono candidarsi i dipendenti a tempo indeterminato di una PA con lo stesso profilo e area, che superano i requisiti indicati. La domanda va inviata online tramite inPA entro il 4 novembre 2026 alle 23:59.

In breve

ProfiloIstruttore Amministrativo
InquadramentoArea degli Istruttori (ex cat. C), CCNL Comparto Funzioni Locali 16.11.2022
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di Frosinone, Settore Welfare - Servizi Sociali
RetribuzioneTrattamento giuridico ed economico previsto per il Comparto Funzioni Locali, compreso quello accessorio, con 13° mensilità e altri compensi o indennità se dovuti. Il bando non indica cifre.

Attenzione

  • Il candidato deve avere già un contratto a tempo indeterminato presso una PA con lo stesso profilo (Istruttore Amministrativo, Area degli Istruttori) e servire il nulla osta preventivo incondizionato dell'ente di appartenenza, da produrre al colloquio
  • La domanda si invia solo tramite inPA e serve una PEC intestata al candidato; altri canali comportano l'esclusione
  • Il colloquio non si svolge prima del quindicesimo giorno successivo alla scadenza; non è prevista graduatoria e serve un punteggio minimo di 21/30
  • Se il candidato risultato idoneo non presenta entro 15 giorni il nulla osta definitivo, si scorre la graduatoria degli idonei

Requisiti

  • Titolo di studioIl bando non lo indica

Altri requisiti

  • Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001, in posto di pari area e profilo (Area degli Istruttori, Istruttore Amministrativo, ex cat. C, CCNL Funzioni Locali 16.11.2022). Sono ammessi anche i dipendenti a tempo parziale, purché disponibili alla trasformazione a tempo pieno dalla data di assunzione
  • Non aver subito provvedimenti disciplinari più gravi del rimprovero scritto nel biennio precedente alla scadenza dell'avviso e non avere procedimenti disciplinari in corso
  • Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano la prosecuzione del rapporto di impiego con la PA
  • Insussistenza di valutazione negativa negli ultimi cinque anni
  • Essere in possesso di idoneità psico-fisica alle mansioni del profilo
  • Essere in possesso del nulla osta preventivo incondizionato dell'amministrazione di appartenenza, da produrre in sede di colloquio, oppure autocertificazione (D.P.R. 445/2000) che il nulla osta non è richiesto nella propria amministrazione, da produrre in sede di colloquio

Prove

OraleColloquio con il Dirigente della struttura dove è incardinato il posto e il Dirigente competente in materia di gestione del personale (o loro delegati), volto a verificare capacità, attitudini ed esperienza professionale, anche con riferimento alle funzioni del profilo. Giudizio di idoneità o non idoneità con punteggio in trentesimi, minimo 21/30. Il colloquio si svolge non prima del quindicesimo giorno successivo alla scadenza del bando.

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online tramite il Portale inPA (https://www.inpa.gov.it/), autenticandosi con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Occorre un indirizzo PEC intestato al candidato. Va allegato il curriculum vitae, che vale come dichiarazione sostitutiva ai sensi del D.P.R. 445/2000. Il bando non prevede altri canali.

Preparati alla prova

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il bando non indica una retribuzione in cifre
  • Il bando non indica il titolo di studio richiesto né un titolo minimo
  • Il bando non indica una preselezione
  • Il bando non indica il contributo di partecipazione, quindi è lasciato vuoto