Il Comune di Ospitaletto cerca un istruttore amministrativo a tempo pieno e indeterminato per l'Area Servizi Finanziari, Ragioneria e Tributi. Il concorso è per soli esami e serve un diploma di scuola media superiore, oltre ai requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego e la patente B. La domanda va inviata solo tramite il portale inPA entro lunedì 26 ottobre 2026 alle 23:59.
In breve
Attenzione
- La domanda va presentata solo tramite il portale inPA entro il 26 ottobre 2026 alle 23:59. Il termine è perentorio e le domande inviate in altro modo non sono ammesse.
- La tassa di concorso di 10,00 euro non è rimborsabile. Il mancato o parziale pagamento causa l'esclusione.
- Il bando è sotto condizione sospensiva: è in corso una mobilità obbligatoria (art. 34-bis D.Lgs. 165/2001). Se si conclude con l'assegnazione di personale in disponibilità, il Comune può sospendere, revocare o annullare il concorso e non assumere.
- Il limite di età è quello del collocamento a riposo, senza un numero fisso nel bando. I requisiti devono essere posseduti alla scadenza della domanda e alla firma del contratto.
- Le prove sono previste per il 3 novembre 2026 (eventuale preselezione alle 9:00, scritta alle 10:00) e il 10 novembre 2026 (orale alle 9:00). Per la graduatoria è richiesto un minimo di 21/30 in ogni prova. Il vincitore deve restare nella sede di prima destinazione per almeno cinque anni.
Requisiti
- Titolo di studioDiploma di scuola media superiore. Per i titoli conseguiti all'estero serve la dichiarazione di equivalenza oppure la dichiarazione di avvio della richiesta di equivalenza (art. 38 c. 3 D.Lgs. 165/2001); nel frattempo i candidati sono ammessi con riserva.
- Etàda 18 anni
- CittadinanzaCittadinanza italiana, oppure di uno Stato membro dell'Unione Europea, oppure familiare di cittadino UE non avente la cittadinanza di uno Stato membro, purché titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente. I cittadini UE e di Paesi terzi devono godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o provenienza, avere i requisiti previsti per i cittadini della Repubblica (escluso la cittadinanza italiana) e avere adeguata conoscenza della lingua italiana (art. 3 DPCM 174/1994).
- PatentePatente di guida di tipo B
- Lingue e informaticaNon è requisito di ammissione. Durante la prova orale la Commissione può accertare la conoscenza della lingua inglese e l'uso di applicazioni informatiche d'ufficio (office, internet, posta elettronica).
Altri requisiti
- Età non superiore al limite massimo previsto dalle norme vigenti per il collocamento a riposo
- Idoneità psicofisica all'impiego per il posto
- Non essere esclusi dall'elettorato politico attivo
- Per i candidati maschi nati entro il 31/12/1985: essere in regola con gli obblighi di leva militare
- Non essere stati destituiti, dispensati, licenziati o dichiarati decaduti da un impiego pubblico, né aver ottenuto la nomina con documenti falsi o viziati da nullità insanabile
- Non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato e non avere procedimenti penali pendenti che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la PA
- Essere in possesso di identità digitale personale (SPID, CIE o CNS)
- I requisiti devono essere posseduti alla scadenza del termine per la domanda e alla sottoscrizione del contratto
Riserve e preferenze
- Riserve: il bando dichiara che il concorso, con un solo posto, non applica la riserva del 15% per i volontari del Servizio Civile Universale né quella del 30% per i volontari delle Forze Armate, ma produce una frazione di riserva da cumulare con i concorsi successivi. Nella sezione assunzione lo stesso bando indica invece riserve di posto a favore di entrambe le categorie.
- Preferenze: titoli di preferenza dell'art. 5 c. 4 DPR 487/1994, validi solo se dichiarati nella domanda con tutti gli elementi necessari. A parità di merito e in assenza di titoli: precedenza al genere meno rappresentato nel profilo (maschile), poi al candidato più giovane.
Prove
Materie d'esame
- Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000)
- Atti e procedimenti amministrativi e diritto di accesso ai documenti amministrativi (L. 241/1990)
- Diritto di accesso civico e obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni (D.Lgs. 33/2013)
- Trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e GDPR, Reg. UE 679/2016)
- Prevenzione della corruzione (L. 190/2012 e D.Lgs. 39/2013)
- Documentazione amministrativa (DPR 445/2000)
- Codice dell'Amministrazione Digitale (D.Lgs. 82/2005)
- Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023)
- Norme sul pubblico impiego
- Conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici
- Ordinamento finanziario e contabile degli Enti Locali
- Tributi locali: IMU (L. 160/2019) e TARI (L. 147/2013)
- Accertamento e riscossione dei tributi locali
- Sistema sanzionatorio dei tributi locali
- Statuto dei diritti del contribuente (L. 212/2000) e nozioni di diritto tributario
- Nozioni in materia catastale
Come candidarsi
La domanda va presentata solo ed esclusivamente tramite il Portale unico del reclutamento inPA, previa registrazione con SPID, CIE o CNS. Si compila prima il curriculum nell'area personale, poi la domanda, che non va sottoscritta. Alla domanda si allega la ricevuta del pagamento della tassa di concorso. Si allegano anche, se il caso ricorre: dichiarazione sui diritti civili e politici e sulla conoscenza della lingua italiana per i cittadini UE, decreto di equivalenza per i titoli esteri (o prova dell'avvio della procedura), documenti per riserve e preferenze, certificazione sanitaria per disabilità o DSA. Non è ammessa alcuna domanda inviata fuori dal portale inPA.
Preparati alla prova
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Cosa non abbiamo trovato nel bando
- Il limite massimo di età non è indicato con un numero: il bando rinvia alle norme vigenti sul collocamento a riposo.
- Il bando è contraddittorio sulle riserve: nella sezione riserve esclude le riserve del 15% (Servizio Civile) e del 30% (Forze Armate), mentre nella sezione assunzione le indica come determinate dal concorso.
- Non è indicato un indirizzo specifico di lavoro: il bando cita solo il Comune e l'Area Servizi Finanziari.
- Il bando non precisa la durata del contratto oltre al rapporto indeterminato.
- La data della scadenza è indicata come 26 ottobre 2026 alle 23:59 sia nel bando sia nei dati inPA.