1 posto Istruttore amministrativo

In breve

Requisiti

• Titolo di studioDiploma di scuola secondaria di secondo grado
• EsperienzaNon è indicata una durata minima di esperienza. È richiesto di aver concluso con esito positivo il periodo di prova previsto dal CCNL nella categoria e nel profilo professionale.
• Lingue e informaticaConoscenza dei principali programmi informatici per l'automazione d'ufficio (word, Excel, posta elettronica, navigazione internet) e buona conoscenza degli applicativi informatici. La conoscenza della lingua inglese è valutata nel curriculum.
• Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

• Essere dipendente con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del d.lgs. 165/2001, inquadrato nell'area degli Istruttori o in categoria corrispondente di altri comparti
• Idoneità fisica alle mansioni del profilo; ai sensi della L. 120/1991 la condizione di privo della vista comporta inidoneità specifica per le mansioni che prevedono l'inserimento al computer di dati da documenti cartacei
• Buone conoscenze amministrative e tecniche relative ai servizi erogati dall'unità di assegnazione e orientamento alla qualità del servizio
• Non essere sospeso cautelarmente o per ragioni disciplinari dal servizio
• Non essere stato condannato, anche con sentenza non ancora passata in giudicato, per delitti contro la PA (Libro II, Capo II, C.P.)
• Non essere stato rinviato a giudizio o condannato con sentenza non ancora passata in giudicato per reati che comportano la sanzione disciplinare del licenziamento
• Non aver riportato nell'ultimo biennio sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale
• Requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego: richiamati nel modulo di domanda, ma non elencati nel bando
• Requisiti da possedere alla data di scadenza del termine per la domanda

Riserve e preferenze

• In caso di parità di punteggio precede il candidato con documentate esigenze di ricongiunzione del proprio nucleo familiare e, in caso di ulteriore parità, il più giovane di età

Prove

Materie d'esame

• Ordinamento del lavoro alle dipendenze della PA (in particolare D.Lgs. 165/2001 e s.m.i.)
• Disciplina della protezione dei dati personali (Regolamento UE 679/2016, D.Lgs. 101/2018)
• Procedimento amministrativo e accesso agli atti (Legge 241/1990)
• Documentazione amministrativa (DPR 445/2000)
• Nozioni in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e GDPR 679/2016)
• Contratti pubblici: D.Lgs. 36/2023 e ss.mm.ii.
• Testo Unico Enti locali: D.Lgs. 267/2000 e ss.mm.ii.
• Trasparenza e semplificazione: D.Lgs. 33/2013 e ss.mm.ii.
• Prevenzione della corruzione: L. 190/2012 e ss.mm.ii.
• Obblighi dei dipendenti e Codice di comportamento: DPR 62/2013 e ss.mm.ii.

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online sul portale inPA (https://www.inpa.gov.it/), previa registrazione al Portale Unico del Reclutamento con SPID, CIE, CNS o identità digitale equivalente. La domanda non va sottoscritta. Il bando richiede il curriculum professionale e di studio dettagliato. Allegato da presentare se obbligatorio per dimensioni o caratteristiche dell'ente: nulla osta preventivo al trasferimento rilasciato dall'amministrazione di appartenenza.