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Concorso 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Istruttore amministrativo

Comune di Prevalle · Brescia
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Il Comune di Prevalle cerca una persona per un posto di istruttore amministrativo a tempo pieno e indeterminato, con stipendio lordo annuo di 23.138,75 euro più accessori. Il titolo minimo richiesto è il diploma di scuola secondaria di secondo grado, e non è previsto un limite massimo di età. La domanda va inviata online tramite il Portale inPA entro le ore 12:00 di lunedì 2 novembre 2026.

In breve

ProfiloIstruttore amministrativo
InquadramentoArea degli Istruttori, CCNL 16.11.2022 (ex categoria C)
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di Prevalle, via Morani, 11 (Provincia di Brescia)
RetribuzioneRetribuzione annua lorda euro 23.138,75, alla quale si aggiungono la tredicesima mensilità, l'indennità di comparto, l'indennità di vacanza contrattuale, l'assegno per il nucleo familiare se dovuto e il trattamento economico accessorio previsto dal vigente CCNL.

Attenzione

  • La scadenza è calcolata come il 30° giorno dalla pubblicazione su inPA (2 ottobre 2026), cioè domenica 1 novembre, quindi prorogata alle ore 12:00 del primo giorno lavorativo successivo, lunedì 2 novembre 2026. La domanda si può inviare solo online, con SPID, CNS, CIE o eIDAS.
  • Se arrivano più di 30 domande, il Comune può introdurre una preselezione con quiz sulle materie d'esame. Per superarla occorre un punteggio minimo di 21/30, e il punteggio non entra nel voto finale.
  • Per superare ciascuna prova scritta e orale serve un punteggio minimo di 21/30. Il voto finale è la somma dei voti delle due prove.
  • Prove calendarizzate: prova scritta giovedì 5 novembre 2026 alle ore 14:00, prova orale lunedì 9 novembre 2026 alle ore 9:00. Bisogna presentarsi con un documento di identità valido, pena l'esclusione.
  • Il bando riserva frazioni di posto ai volontari delle Forze armate e agli operatori del Servizio Civile Universale, ma il testo non chiarisce se ciò incida sull'unico posto messo a concorso.

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di scuola secondaria di secondo grado
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (art. 38 d.lgs. 165/2001, fatte salve le eccezioni del DPCM 174/1994). I cittadini UE devono godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o provenienza e avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
  • Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese (livello elementare, verificata come idoneità senza punteggio). Buona conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse (verificata come idoneità senza punteggio: word ed excel).

Altri requisiti

  • Pieno godimento dei diritti civili e politici, con iscrizione nelle liste elettorali di un comune della Repubblica
  • Non essere stato destituito o dispensato, ovvero dichiarato decaduto dall'impiego presso una pubblica amministrazione
  • Non essere destinatario di condanne penali né a conoscenza di procedimenti penali in corso che impediscano l'impiego presso la pubblica amministrazione
  • Non trovarsi in condizioni di incompatibilità rispetto al pubblico impiego (art. 53, comma 1, d.lgs. 165/2001)
  • Idoneità fisica all'impiego; il Comune può sottoporre i vincitori a visita medica di controllo
  • Posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva, solo per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo

Riserve e preferenze

  • Frazione di riserva 0,30 a favore dei volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze armate congedati senza demerito (d.lgs. 66/2010), con frazioni cumulate pari a 0,80
  • Frazione di riserva 0,15 a favore degli operatori volontari che hanno concluso il Servizio Civile Universale senza demerito (art. 18, c. 4, d.lgs. 40/2017), con frazioni cumulate pari a 0,45
  • Titoli di preferenza a parità di merito ai sensi dell'art. 5, c. 4, DPR 487/1994; in caso di ulteriore parità è preferito il candidato più giovane d'età
  • Titolo di preferenza di genere non applicato, perché il differenziale di genere nell'Area Istruttori non supera il 30%

Prove

PreselezioneEventuale, se arrivano molte domande
Prove scritteProva scritta a contenuto generale e/o operativo (quesiti a risposta multipla chiusa o a risposta breve aperta, predisposizione di un atto o provvedimento), punteggio massimo 30/30, minimo 21/30. Prevista per giovedì 5 novembre 2026 alle ore 14:00.
OraleColloquio individuale a contenuto motivazionale e tecnico-professionale, sulle materie d'esame, per verificare competenze e attitudini all'analisi e alla soluzione di situazioni di media complessità. Punteggio massimo 30/30, minimo 21/30. Prevista per lunedì 9 novembre 2026 alle ore 9:00.

Materie d'esame

  • Nozioni di informatica (conoscenza di base di word ed excel), solo per verifica di idoneità
  • Lingua straniera, inglese elementare, solo per verifica di idoneità
  • Ordinamento delle autonomie locali, con riferimento ai Comuni (d.lgs. 267/2000)
  • Nozioni di diritto amministrativo, con particolare riferimento agli atti e ai procedimenti amministrativi, al diritto di accesso (legge 241/1990; DPR 445/2000; d.lgs. 33/2013)
  • Nozioni sul regolamento di polizia mortuaria (DPR 285/1990)
  • Nozioni in materia di pubblico impiego, con particolare riguardo a responsabilità, doveri, diritti, codice di comportamento e sanzioni disciplinari
  • Nozioni di diritto penale con riguardo ai reati contro la Pubblica Amministrazione
  • Nozioni in materia di prevenzione della corruzione, trasparenza e protezione dei dati personali
  • Svolgimento di valutazioni attinenti a problemi concreti di carattere amministrativo e gestionale

Come candidarsi

Domanda esclusivamente online sul Portale inPA (https://www.inpa.gov.it/), accedendo con SPID, CNS, CIE o eIDAS. Vanno allegati il curriculum vitae e, se del caso, i titoli di preferenza, la certificazione di disabilità per ausili o tempi aggiuntivi, e la documentazione di equivalenza del titolo di studio conseguito all'estero.

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il bando non indica un contributo di partecipazione: non è chiaro se sia dovuto.
  • Il bando non indica requisiti di patente, esperienza o iscrizioni ad albi.
  • Il bando non dice se saranno valutati i titoli oltre alle prove.
  • Il bando non precisa la data di inizio del rapporto di lavoro, che sarà definita successivamente.
  • Non è chiaro se le frazioni di riserva dello 0,30 e dello 0,15 comportino un posto riservato in questo concorso o accumulino frazioni per future assunzioni.