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Mobilità 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Istruttore amministrativo

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Il Comune di San Pietro in Casale cerca 1 istruttore amministrativo da assegnare all'Area Lavori Pubblici e Manutenzioni, tramite mobilità tra enti ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 165/2001. Possono candidarsi solo i dipendenti a tempo indeterminato inquadrati nell'Area degli Istruttori o in categoria equivalente, con profilo simile a quello ricercato. La domanda va inviata online sul portale inPA entro le 12.00 del 2 novembre 2026, allegando il curriculum e il nulla osta alla mobilità.

In breve

ProfiloIstruttore amministrativo, Area Lavori Pubblici e Manutenzioni. Mansioni: gestione della corrispondenza, archiviazione di pratiche edilizie, contratti d'appalto e autorizzazioni, supporto alla redazione di atti (determine, delibere, ordinanze, contratti sui lavori pubblici), front office, accesso agli atti, supporto alle procedure di gara, adempimenti di trasparenza e pubblicazione
InquadramentoArea degli Istruttori (categoria giuridica equivalente secondo le tabelle del DPCM 26/06/2015)
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroSan Pietro in Casale (BO), Area Lavori Pubblici e Manutenzioni

Attenzione

  • La domanda va presentata solo online sul portale inPA, pena esclusione; ogni altro mezzo è escluso
  • Scadenza il 2 novembre 2026 alle ore 12.00
  • Va allegato il nulla osta preventivo alla mobilità oppure la dichiarazione richiesta dall'avviso
  • Il colloquio si svolge in data da definire; la comunicazione avviene su inPA e sul sito del Comune, e la mancata presentazione equivale a rinuncia
  • Procedura riservata ai dipendenti a tempo indeterminato

Requisiti

  • Titolo di studioIl bando non lo indica
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Essere dipendenti a tempo indeterminato presso le amministrazioni indicate nell'avviso (procedura riservata ai dipendenti in servizio a tempo indeterminato)
  • Essere inquadrati nell'Area degli Istruttori o in categoria giuridica equivalente secondo il DPCM 26/06/2015, con profilo professionale uguale o assimilabile per contenuto prestazionale e competenze a quello ricercato
  • Aver concluso con esito positivo il periodo di prova previsto dal CCNL
  • Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano di contrarre o di svolgere incarichi e prestare servizio presso la Pubblica Amministrazione
  • Non aver riportato sanzioni disciplinari nel biennio precedente la pubblicazione dell'avviso, né avere procedimenti disciplinari in corso
  • Competenze richieste: conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici, capacità di redazione di atti amministrativi, conoscenza dei sistemi SUE e del servizio cimiteriale

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio individuale volto ad approfondire le esperienze lavorative, le competenze specifiche sulle materie attinenti al posto e le attitudini individuali rispetto al ruolo. La selezione valuta anche curriculum e titoli, secondo l'ordine: esito del colloquio, esperienza nel servizio di destinazione, titoli di servizio e curriculari, motivazioni della richiesta di trasferimento
Valutazione dei titoliSì

Materie d'esame

  • Codice dei Contratti Pubblici
  • Sistemi SUE (sportello unico edilizia)
  • Servizio cimiteriale

Come candidarsi

Domanda esclusivamente in via telematica tramite il Portale del reclutamento inPA (https://www.inpa.gov.it), entro le ore 12.00 del 02/11/2026, con registrazione tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS. Vanno allegati il curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato, con valore di autocertificazione ai sensi degli artt. 46 e 47 DPR 445/2000 e con indicazione di un indirizzo PEC o e-mail e di un recapito telefonico, e il nulla osta preventivo alla mobilità (commi 7, 7-bis e 7-ter del D.L. 80/2021) oppure la dichiarazione di appartenenza richiesta dall'avviso. Al termine si scarica il riepilogo della domanda con codice ID. In caso di più invii vale solo l'ultimo.

Preparati alla prova

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Nel PDF l'ente titolare è il Comune di San Pietro in Casale, mentre nel portale inPA l'ente risulta l'Unione Reno Galliera; il bando è firmato dal Servizio Personale dell'Unione
  • Il testo estratto è incompleto: il nome esatto del profilo (dopo 'profilo professionale di') e l'elenco delle amministrazioni di appartenenza non sono leggibili
  • La seconda alternativa per la documentazione (dichiarazione di appartenenza) è leggibile solo in parte
  • Le competenze sui sistemi SUE e sul servizio cimiteriale sono solo parzialmente leggibili nel testo estratto
  • Data del colloquio da definire; nel bando non sono indicati retribuzione, orario di lavoro né titolo di studio richiesto
  • La frase sulla decorrenza del trasferimento è incompleta nel testo estratto