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Concorso 1 posto Tempo indeterminato

1 posto Istruttore amministrativo-contabile

Comune di Goro · Goro
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Il Comune di Goro, in provincia di Ferrara, cerca una persona da assumere a tempo pieno e indeterminato come istruttore amministrativo-contabile, nell'Area degli Istruttori, con stipendio tabellare di 23.138,75 euro lordi annui per 12 mensilità più la tredicesima. Servono un diploma di scuola superiore, la patente B, la conoscenza dell'inglese e dell'informatica, e un'età di almeno 18 anni. La selezione prevede una prova scritta e una orale, con eventuale preselezione; la domanda va presentata solo online su inPA entro le ore 14 del 9 novembre 2026, pagando il contributo di 10,33 euro.

In breve

ProfiloIstruttore amministrativo-contabile
InquadramentoArea degli Istruttori, CCNL Comparto Funzioni Locali
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroComune di Goro (Provincia di Ferrara), assegnazione al Servizio amministrativo; il personale può essere assegnato ai diversi servizi dell'Ente in base alle esigenze organizzative
RetribuzioneTrattamento tabellare annuo di 23.138,75 euro per 12 mensilità, più la 13ª mensilità (tabella B del CCNL 23/02/2026), con eventuali benefici dei CCNL successivi; importo soggetto a ritenute fiscali, previdenziali e assistenziali
Contributo per partecipare10,33 euro, obbligatorio a pena di esclusione, pagato tramite pagoPA entro la scadenza; non è rimborsabile in nessun caso, nemmeno se la procedura viene revocata o annullata o se il candidato non si presenta alle prove

Attenzione

  • La domanda si presenta solo online su inPA, con SPID, CIE, CNS o IDAS e con una PEC personale o un domicilio digitale; ogni altra modalità comporta l'esclusione
  • Il contributo di 10,33 euro è obbligatorio a pena di esclusione, pagato con pagoPA entro la scadenza, e non è rimborsabile in nessun caso
  • La scadenza va verificata: il bando indica le ore 14 del 30° giorno dalla pubblicazione su inPA (9 ottobre 2026), che darebbe l'8 novembre 2026, mentre inPA riporta le 14:00 del 9 novembre 2026
  • L'assunzione è subordinata all'esito negativo di una procedura di mobilità ex art. 34-bis del D.Lgs. 165/2001 in corso
  • La preselezione è eventuale e scatta solo se i candidati sono più di 50

Requisiti

  • Titolo di studioDiploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo equipollente ai sensi della normativa vigente. L'equipollenza va dichiarata nella domanda con indicazione della norma che la riconosce. I titoli conseguiti all'estero devono essere riconosciuti equivalenti o equipollenti; in caso contrario il candidato deve aver avviato il procedimento entro la data di scadenza del bando.
  • Etàda 18 anni
  • CittadinanzaCittadinanza italiana, oppure di uno Stato membro dell'Unione Europea, oppure di Paesi terzi nei casi previsti dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001. I candidati non italiani devono godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o provenienza e avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana, accertata durante le prove.
  • PatentePatente di guida di categoria B in corso di validità, da possedere al momento dell'assunzione
  • Lingue e informaticaConoscenza della lingua inglese e conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse

Altri requisiti

  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né licenziati per motivi disciplinari, né dichiarati decaduti per documenti falsi o viziati da nullità insanabile
  • Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con una pubblica amministrazione
  • Idoneità fisica all'impiego, con visita medica prima dell'assunzione o entro il periodo di prova
  • Per i soli candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985: posizione regolare rispetto agli obblighi di leva
  • Tutti i requisiti devono essere posseduti alla scadenza del termine di presentazione delle domande e al momento della firma del contratto

Riserve e preferenze

  • Frazione di riserva a favore dei volontari delle Forze Armate (art. 678, comma 9, D.Lgs. 66/2010), da cumulare con altre frazioni
  • Frazione di riserva a favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito (art. 1, comma 9-bis, DL 44/2023)
  • Il Comune dichiara di essere in regola con le quote obbligatorie di riserva per le persone con disabilità (L. 68/1999)
  • I posti non coperti per mancanza di candidati idonei delle categorie riservatarie sono attribuiti agli altri candidati utilmente collocati in graduatoria
  • Preferenza in favore del genere meno rappresentato, cioè maschile, a parità di punteggio, perché il differenziale tra i generi nell'Area degli Istruttori supera il 30% (art. 5, comma 4, DPR 487/1994; art. 6 DPR 82/2023)
  • Altri titoli di preferenza previsti dall'art. 5 DPR 487/1994 e dall'Allegato 1 al bando

Prove

PreselezioneEventuale, se arrivano molte domande
Prove scritteProva scritta, cartacea e in presenza, su conoscenze tecniche specifiche: sviluppo di elaborato, quesiti a risposta sintetica, quiz, anche con una parte teorico-pratica (es. redazione di atti, procedure contabili, mini-caso operativo). Si supera con almeno 21/30.
Prova praticaEventuale parte teorico-pratica nella prova scritta; durante l'orale possibile una prova pratica informatica di breve durata
OraleColloquio sulle materie d'esame, con accertamento della conoscenza di base della lingua inglese (anche lettura e traduzione a vista), dei sistemi operativi e applicativi informatici, delle competenze trasversali e delle attitudini comportamentali (prova separata, peso 5/30). Si supera con almeno 21/30.

Materie d'esame

  • Ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000), con particolare riferimento agli organi del comune e alle relative competenze
  • Procedimento amministrativo e documenti amministrativi (L. 241/1990, DPR 445/2000)
  • Attività contrattuale nella pubblica amministrazione: contratti pubblici di lavori, servizi e forniture sotto soglia comunitaria (D.Lgs. 36/2023)
  • Trasparenza, anticorruzione e privacy (D.Lgs. 33/2013, D.Lgs. 196/2003, GDPR UE 2016/679)
  • Reati dei pubblici ufficiali contro la pubblica amministrazione (peculato, concussione, corruzione, indebita destinazione di denaro, malversazione, indebita percezione di erogazioni, induzione indebita, rifiuto di atti d'ufficio, rivelazione di segreti d'ufficio)
  • Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 62/2013) e testo unico sul pubblico impiego (D.Lgs. 165/2001)
  • Contabilità e bilancio degli enti locali: DUP, bilancio di previsione, rendiconto, PEG, PIAO, bilancio consolidato (D.Lgs. 267/2000, parte seconda, titoli I e II)
  • Procedure contabili e fiscali di base: mandati, ordini di pagamento, riscossioni, fatture, procedure di entrata e spesa (D.Lgs. 267/2000)

Come candidarsi

Domanda solo online tramite il format sul Portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), previa registrazione con SPID, CIE, CNS o IDAS. Serve un indirizzo PEC personale o un domicilio digitale, a cui il Comune invia tutte le comunicazioni. Non sono ammesse altre modalità. Il pagamento del contributo avviene in inPA tramite pagoPA. Vanno dichiarati nella domanda i titoli di riserva, preferenza e precedenza; alla domanda si possono allegare, se pertinenti, i titoli di studio esteri, le certificazioni per disabilità o DSA e i titoli di preferenza (questi ultimi su richiesta dopo la prova orale).

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Scadenza: il bando dice 30 giorni dalla pubblicazione su inPA, ma la data calcolata (8 novembre 2026) non coincide con quella indicata dal portale (9 novembre 2026 ore 14:00); la scheda riporta il dato del portale
  • Calendario delle prove non ancora noto: sarà pubblicato con almeno 15 giorni di preavviso
  • Il bando non indica un indirizzo di studio specifico per il diploma richiesto
  • Il bando non indica esperienze lavorative o iscrizioni ad albi richieste
  • La riserva a favore dei volontari delle Forze Armate è espressa come frazione di riserva da cumulare, senza indicazione di un posto riservato in questo bando