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Mobilità 1 posto Tempo indeterminato

1 posto istruttore amministrativo (mobilità)

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Il Comune di Pecetto Torinese cerca, tramite mobilità, un istruttore amministrativo a tempo pieno da assegnare all'Ufficio Demografico. Possono candidarsi solo i dipendenti pubblici di ruolo a tempo pieno e indeterminato, già inquadrati nell'Area degli Istruttori o in un'area equivalente con profilo analogo, in possesso della patente B. La selezione consiste in un colloquio. La domanda si presenta solo su inPA entro le 23:59 del 18 novembre 2026.

In breve

ProfiloIstruttore amministrativo
InquadramentoArea degli Istruttori (ex cat. C), CCNL Funzioni Locali del 16 novembre 2022
ContrattoTempo indeterminato
Sede di lavoroPecetto Torinese (Città metropolitana di Torino), Area Amministrativa – Ufficio Demografico

Attenzione

  • Non è un concorso aperto a tutti: è riservato ai dipendenti pubblici di ruolo a tempo pieno e indeterminato con profilo analogo.
  • La domanda va presentata solo su inPA; quelle inviate per PEC, raccomandata o a mano sono escluse.
  • Il nulla osta dell'ente di provenienza deve arrivare entro 60 giorni dall'approvazione della graduatoria.
  • Chi non si presenta al colloquio nel giorno stabilito viene considerato rinunciatario.
  • Sono esclusi i candidati con provvedimenti disciplinari negli ultimi due anni o con limitazioni dell'idoneità fisica alla mansione.

Requisiti

  • Titolo di studioIl bando non lo indica
  • PatentePatente di guida di categoria B
  • EsperienzaEssere dipendenti di ruolo di una pubblica amministrazione (art. 1 D.Lgs. 165/2001), in servizio a tempo pieno e indeterminato nell'Area degli Istruttori (comparto Funzioni Locali) o in un'area equivalente (altri comparti), con profilo di istruttore amministrativo o analogo per contenuto lavorativo e competenze. Occorre inoltre aver superato il periodo di prova nell'amministrazione di provenienza.
  • Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

  • Nessun provvedimento disciplinare nel biennio precedente la pubblicazione dell'avviso e nessun procedimento disciplinare in corso.
  • Assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che precludono il rapporto di pubblico impiego.
  • Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego per persistente insufficiente rendimento o per produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
  • Idoneità fisica all'impiego e alla mansione, senza limitazioni, certificata dal medico competente dell'ente di provenienza nell'ultima visita periodica; il Comune effettuerà una visita medica preventiva.
  • I requisiti devono essere posseduti alla scadenza della domanda e mantenuti fino alla firma del contratto.

Riserve e preferenze

  • A parità di punteggio ha la precedenza il candidato più giovane.

Prove

PreselezioneNo
OraleColloquio selettivo presso la Sala Consiglio del Comune (via Umberto I n. 3), dedicato al curriculum, al ruolo svolto e alle motivazioni. Vengono valutati la preparazione professionale specifica, l'autonomia, la conoscenza di tecniche e procedure di lavoro e la capacità di trovare soluzioni innovative. Il punteggio massimo è di 30 punti e l'idoneità si ottiene con almeno 21/30.

Come candidarsi

Solo online sul Portale inPA (www.inpa.gov.it), con registrazione tramite SPID, CIE o CNS. Si compilano la domanda e il curriculum vitae completo, indicando un indirizzo PEC o email e un recapito telefonico. Le domande consegnate a mano, per raccomandata o via PEC sono escluse.

Preparati alla prova

Chi supera un concorso di solito studia su un manuale specifico e si allena con i quiz. Ecco da dove cominciare.

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Cosa non abbiamo trovato nel bando
  • Il bando non indica un titolo di studio specifico.
  • Il bando non indica requisiti di cittadinanza.
  • Il bando non indica importi della retribuzione: rimanda al CCNL Funzioni Locali e ai contratti decentrati del Comune.
  • Il bando non menziona alcun contributo di partecipazione.
  • La data e l'orario del colloquio saranno comunicati in seguito sul sito del Comune e su inPA.