1 posto Istruttore Amministrativo part time 50%

In breve

Requisiti

• Titolo di studioDiploma di scuola secondaria di secondo grado rilasciato da istituti riconosciuti a norma dell'ordinamento scolastico dello Stato che consenta l'iscrizione a una facoltà universitaria. Per i titoli esteri l'equipollenza deve risultare da idonea certificazione entro la scadenza dell'avviso, secondo l'art. 38, comma 3, del D.Lgs. 165/2001.
• CittadinanzaCittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall'art. 38, commi 1, 2 e 3-bis, del D.Lgs. 165/2001
• EsperienzaEssere in servizio a tempo indeterminato, part time (uguale o superiore al 50%) o pieno, presso una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, inquadrati nell'Area degli Istruttori, ex categoria C, profilo di Istruttore Amministrativo o, se provenienti da altro comparto, nell'area e nel profilo corrispondenti al posto da ricoprire. Il personale in servizio a tempo pieno deve impegnarsi alla trasformazione del rapporto in part time 50%.
• Lingue e informaticaConoscenza base della lingua inglese e capacità di utilizzo delle apparecchiature informatiche più diffuse
• Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

• Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni del profilo
• Nulla osta al trasferimento dell'amministrazione di appartenenza, se necessario, ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 165/2001
• Non aver ricevuto, nei due anni precedenti la scadenza dell'avviso, sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale, né avere procedimenti disciplinari per fatti che prevedano sanzioni superiori al rimprovero verbale
• Non avere riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono impedimento all'assunzione presso una Pubblica Amministrazione. Chi ha procedimenti penali o precedenti iscrivibili nel casellario deve dichiararli al momento della candidatura
• Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati per motivi disciplinari, né dichiarati decaduti da un impiego statale
• Non avere controversie di lavoro pendenti connesse al profilo professionale di inquadramento e alla posizione economica posseduta
• Essere iscritti nelle liste elettorali del Comune indicato in domanda e non essere esclusi dall'elettorato politico attivo
• Per i cittadini italiani di sesso maschile nati entro il 31.12.1985, essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva
• Requisiti da possedere alla data di scadenza dell'avviso e al momento della sottoscrizione del contratto

Prove

Materie d'esame

• Ordinamento degli Enti Locali, D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267
• Principi generali del diritto amministrativo e disciplina del procedimento amministrativo, L. 7 agosto 1990, n. 241
• Diritto di accesso ai documenti amministrativi, accesso civico e accesso civico generalizzato
• Documentazione amministrativa, autocertificazione e dichiarazioni sostitutive, D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445
• Cenni sulla Legge 328/2000, legge quadro per il sistema integrato di interventi e servizi sociali
• Cenni sul D.Lgs. 117/2017, Codice del Terzo Settore
• Normativa in materia di trasparenza e prevenzione della corruzione, D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33 e L. 6 novembre 2012, n. 190
• Tutela dei dati personali, Regolamento (UE) 2016/679 e D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196
• Elementi della disciplina dei contratti pubblici, D.Lgs. 31 marzo 2023, n. 36
• Disciplina del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni, D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165
• Diritti, doveri e responsabilità dei dipendenti pubblici, codice di comportamento e responsabilità disciplinari
• Vigente CCNL del Comparto Funzioni Locali, per gli istituti fondamentali del rapporto di lavoro

Come candidarsi

Domanda esclusivamente in modalità telematica tramite il Form online del Portale unico del reclutamento InPA (www.inpa.gov.it), con SPID, CIE, CNS o eIDAS e con indirizzo PEC o domicilio digitale intestato al candidato. Alla domanda vanno allegati obbligatoriamente, a pena di esclusione, il curriculum vitae datato e sottoscritto e il nulla osta alla mobilità dell'amministrazione di appartenenza, oppure l'attestazione che il nulla osta non è richiesto ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 165/2001. Le comunicazioni ufficiali avvengono solo sul Portale InPA e sul sito del Comune di Angri, sezione Amministrazione Trasparente, Bandi di concorso.