1 posto Istruttore

In breve

Requisiti

• Titolo di studioDiploma quinquennale di Scuola Media Superiore di 2° grado. Per i titoli conseguiti in altro paese UE la verifica di equipollenza avviene ai sensi dell'art. 38, comma 3, del D.lgs. n. 165/2001.
• Lingue e informaticaCapacità di utilizzo di apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, Internet, Outlook) e conoscenza della lingua inglese.
• Dipendenti pubbliciRiservato a chi lavora già in una pubblica amministrazione

Altri requisiti

• Essere dipendenti a tempo indeterminato e pieno di una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, D.Lgs. n. 165/2001
• Essere inquadrati nell'Area degli Istruttori (ex categoria C), indipendentemente dal differenziale stipendiale acquisito. Per dipendenti di PA non ricomprese nel Comparto Funzioni Locali si applica il DPCM 30 novembre 2023
• Aver superato il periodo di prova presso l'Amministrazione di appartenenza nell'attuale area contrattuale di inquadramento
• Non essere stati esonerati temporaneamente o definitivamente dalle mansioni del profilo professionale
• Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione. Vanno dichiarati eventuali procedimenti penali in corso, procedimenti per misure di sicurezza o prevenzione, o precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale
• Non avere procedimenti disciplinari in corso e non essere incorsi in sanzioni disciplinari nell'ultimo biennio antecedente alla candidatura
• Essere in possesso dell'idoneità psico-fisica alle mansioni del profilo, verificata con accertamento di idoneità al servizio
• Accettare le norme e le condizioni del bando, le disposizioni dell'Ente in materia e, in caso di assunzione, le disposizioni del vigente CCNL sullo stato giuridico dei dipendenti

Prove

Materie d'esame

• Ordinamento amministrativo e contabile degli Enti locali
• Legislazione in materia di contratti pubblici (D.lgs. n. 50/2016; D.lgs. n. 36/2023)
• Normativa sul procedimento amministrativo, patologia dell'atto amministrativo e diritto di accesso (L. n. 241/1990)
• Norme sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.lgs. n. 81/2008)
• Pacchetto Office
• Funzionamento delle principali piattaforme di approvvigionamento (es. Sintel, Mepa)
• Normativa in materia di tutela della privacy (Reg. UE 2016/679 GDPR; D.lgs. n. 196/2003)
• Normativa in materia di anticorruzione e trasparenza (L. n. 190/2012; D.lgs. n. 33/2013)
• Digitalizzazione dell'attività amministrativa

Come candidarsi

Domanda esclusivamente per via telematica sul Portale del Reclutamento InPA (www.inpa.gov.it), con accesso tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS. La domanda deve risultare con stato 'inviato' nella sezione 'verifica e invio'. La motivazione della candidatura va indicata nel campo 'Parlaci di te' della sezione ULTERIORI DICHIARAZIONI. Il bando cita anche il curriculum professionale tra gli elementi del colloquio. Non sono ammesse domande inviate con canali diversi dal portale InPA.